Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - CEP Econome de flux H/F - CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE

CEP Econome de flux H/F
Filière : Technique
Métier : Environnement
Catégorie : B
Technicien territorial
CDD
12 mois
Lieu : CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE
Contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 02/06/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE.
CEP Econome de flux H/F
CEP Econome de flux H/F
Le service énergie climat mutualisé ou GAL Sud Mayenne, porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, travaille à l’échelle du Sud Mayenne, pour la mise en place de sa politique air-énergie-climat : performance du bâti (tertiaire public via les CEP/Economes de flux et résidentiel via France Rénov’), modification des pratiques agricoles et alimentaires (via le Projet Alimentaire Territorial ou PAT) et modification des usages en mobilité décarbonée. Le territoire ambitionne de devenir TEPos-BC (Territoire à Energie Positive – Bas Carbone) pour 2050.
En lien avec les 3 conseillers en énergie partagé/économes de flux déjà présents au sein du service énergie climat, vous aurez pour mission de mobiliser et accompagner les élus et agents techniques en charge du suivi des bâtiments publics et répondre ainsi aux enjeux d’exemplarité énergétique, notamment par le déploiement des matériaux biosourcés.
Vous serez rattaché.e à la Responsable du service énergie climat et travaillerez en lien étroit avec les élus, les directeurs généraux des services ainsi que les responsables de pôle de développement territorial-aménagement des 3 communautés de communes.
MISSIONS
- Réalisation de l’état des lieux énergétique de bâtiments tertiaires des communes et communautés de communes
- Suivi des consommations avec actualisation de tableaux de bord
- Identification des défauts et des enjeux énergétiques et thermiques
- Préconisation d’améliorations dans un plan d’actions élaboré avec la collectivité et notamment d’un plan pluriannuel d’investissement
- Elaboration de cahiers des charges des audits énergétiques et autres études de faisabilité
- Suivi des études énergétiques et thermiques
- Assistance technique dans les projets de rénovation énergétique performante, notamment par la mise en place de matériaux biosourcés
- Mobilisation des professionnels du bâtiment pour des rénovations Bâtiment Basse Consommation Bas Carbone (BBC-)
- Organisation et participation à des actions de sensibilisation : information et animations auprès des élus, agents et utilisateurs des bâtiments communaux
- Mise en place des actions collectives pour la maîtrise des consommations
- Elaboration de supports de communication et de capitalisation (panneaux, charte-)
- Veille et mobilisation des aides financières et participation au montage des dossiers de subvention
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
- Voie contractuelle uniquement : Contrat de projet d'un an, potentiellement renouvelable selon l'état d'avancement de la mission
OBSERVATIONS
- Temps complet : 1607 heures annuelles
- Rémunération sur le grade de technicien territorial (grille indiciaire de la fonction publique territoriale) + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Prestations actions sociales (CNAS, COS)
- Poste basé à Château-Gontier-sur-Mayenne, 2ème ville du département avec ses 17 000 habitants, capitale du Haut Anjou, située sur les berges de la rivière Mayenne
Poste à pourvoir : dès que possible
Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer avant le 23 juin 2026 :
A l’attention de M. le Président
Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines
23, place de la République – Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
En lien avec les 3 conseillers en énergie partagé/économes de flux déjà présents au sein du service énergie climat, vous aurez pour mission de mobiliser et accompagner les élus et agents techniques en charge du suivi des bâtiments publics et répondre ainsi aux enjeux d’exemplarité énergétique, notamment par le déploiement des matériaux biosourcés.
Vous serez rattaché.e à la Responsable du service énergie climat et travaillerez en lien étroit avec les élus, les directeurs généraux des services ainsi que les responsables de pôle de développement territorial-aménagement des 3 communautés de communes.
MISSIONS
- Réalisation de l’état des lieux énergétique de bâtiments tertiaires des communes et communautés de communes
- Suivi des consommations avec actualisation de tableaux de bord
- Identification des défauts et des enjeux énergétiques et thermiques
- Préconisation d’améliorations dans un plan d’actions élaboré avec la collectivité et notamment d’un plan pluriannuel d’investissement
- Elaboration de cahiers des charges des audits énergétiques et autres études de faisabilité
- Suivi des études énergétiques et thermiques
- Assistance technique dans les projets de rénovation énergétique performante, notamment par la mise en place de matériaux biosourcés
- Mobilisation des professionnels du bâtiment pour des rénovations Bâtiment Basse Consommation Bas Carbone (BBC-)
- Organisation et participation à des actions de sensibilisation : information et animations auprès des élus, agents et utilisateurs des bâtiments communaux
- Mise en place des actions collectives pour la maîtrise des consommations
- Elaboration de supports de communication et de capitalisation (panneaux, charte-)
- Veille et mobilisation des aides financières et participation au montage des dossiers de subvention
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
- Voie contractuelle uniquement : Contrat de projet d'un an, potentiellement renouvelable selon l'état d'avancement de la mission
OBSERVATIONS
- Temps complet : 1607 heures annuelles
- Rémunération sur le grade de technicien territorial (grille indiciaire de la fonction publique territoriale) + Régime indemnitaire + Prime annuelle + Prestations actions sociales (CNAS, COS)
- Poste basé à Château-Gontier-sur-Mayenne, 2ème ville du département avec ses 17 000 habitants, capitale du Haut Anjou, située sur les berges de la rivière Mayenne
Poste à pourvoir : dès que possible
Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer avant le 23 juin 2026 :
A l’attention de M. le Président
Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier
Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines
23, place de la République – Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Profil recherché
PROFIL
- Formation de niveau bac+2 minimum (BTS, DUT Génie thermique et énergie)
- Expérience et/ou connaissance approfondie :
- de la thermique et de l’énergétique du bâtiment,
- des techniques de maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables,
- des acteurs des filières énergétiques,
- du contexte énergétique et environnemental actuel
- Maîtrise de différents logiciels de simulation thermodynamique et de calculs thermiques recommandée
- Bonne connaissance de tarification de l’énergie et de l’organisation des collectivités
- Capacité d’organisation, de planification d’actions
- Sens de la pédagogie, du contact et d’écoute
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel) et des technologies de communication
- Rigoureux, organisé, esprit d’analyse et de synthèse (bilans, compte-rendu-), capacités rédactionnelles
- Permis B indispensable (boîte manuelle)
EC20235
- Formation de niveau bac+2 minimum (BTS, DUT Génie thermique et énergie)
- Expérience et/ou connaissance approfondie :
- de la thermique et de l’énergétique du bâtiment,
- des techniques de maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables,
- des acteurs des filières énergétiques,
- du contexte énergétique et environnemental actuel
- Maîtrise de différents logiciels de simulation thermodynamique et de calculs thermiques recommandée
- Bonne connaissance de tarification de l’énergie et de l’organisation des collectivités
- Capacité d’organisation, de planification d’actions
- Sens de la pédagogie, du contact et d’écoute
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel) et des technologies de communication
- Rigoureux, organisé, esprit d’analyse et de synthèse (bilans, compte-rendu-), capacités rédactionnelles
- Permis B indispensable (boîte manuelle)
EC20235
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de ChâteauGontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
- d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
- d’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx
Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, …), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie
Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, …)
- du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, …)
- de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque,
conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, …)
- d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
- d’une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre
d’art contemporain d’intérêt national
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
- d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
- d’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx
Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, …), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie
Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, …)
- du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, …)
- de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque,
conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, …)
- d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
- d’une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre
d’art contemporain d’intérêt national
CEP Econome de flux H/F
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