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PAGE EMPLOYEUR : La Communauté de communes et la Mairie de Château-Gontier recrutent

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offre emploi territorial CC du Pays de Château-Gontier
Localisation recruteur CC du Pays de Château-Gontier    13 offres en cours de recrutement



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Château Gontier et son territoire communautaire au riche patrimoine

La ville de Château-Gontier sur Mayenne et la communauté de communes du Pays de Château-Gontier sont situées dans le Département de Mayenne (53) en Région Pays de la Loire et comptent 16 913 habitants pour la Ville et 30 274 habitants dans la communauté.

Château-Gontier est une commune nouvelle depuis 2019 après s’être regroupée avec les deux communes d’Azé et Saint Fort.

La communauté de communes a été créée au 1er janvier 2000 et comprend 16 communes.

Les deux entités ont une gestion mutualisée intégrale de leurs services.

Dans le faubourg, le magnifique Couvent des Ursulines (avec son Conservatoire de Musique, de Danse et d'Arts plastiques, son Théâtre, sa Scène Nationale, son Office de Tourisme) est un incontournable comme le sont les ruelles pavées, les anciennes halles, le centre-ville ou les maisons à pans de bois du secteur sauvegardé.

En été, ce patrimoine est valorisé par les nocturnes théâtralisées du couvent, des visites guidées, un festival de théâtre de rue " La Chalibaude ", la foire Saint-Fiacre en août. A noter aussi le rendez-vous du " Festival de la BD " en octobre.

Sur le plan économique, la diversité est forte, avec pour fleurons les fromageries Perreault (Chamois d'Or, Fol Epi...), le maroquinier de luxe Longchamp, le Joint Français... C'est aussi à Château-Gontier sur Mayenne que sont installés les sièges des franchises Réauté Chocolat et V and B.

mairie-communaute-chateau-gontier-recrute 2La commune de Château-Gontier-sur-Mayenne est présente dans le guide des plus beaux détours de France, qui n’accorde ses faveurs qu’à une centaine de villes, de taille moyenne, présentant un patrimoine remarquable, une qualité de vie reconnue et des équipements d’accueil ouverts toute l’année.mairie-communaute-chateau-gontier-recrute 3

Château-Gontier-sur-Mayenne est également classée ville fleurie 4 fleurs  (label « Villes et Villages Fleuris  ») grâce à son fleurissement remarquable.

Politique RH-Conditions d'accueil des agents

Les Elus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité. 

Le capital humain devenant, de toute évidence, de plus en plus important, les ressources humaines jouent de ce fait un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines ayant un impact sur les performances de l’action publique ainsi que sur la réputation et l’efficacité globales de la Collectivité

La Ville et la Communauté de communes emploient toute l’année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.

En rejoignant notre Agglomération, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles

Accompagnement du déroulement de carrière

Exercer son métier et pouvoir évoluer

Des programmes de formation sont organisés afin de servir un objectif et sont conçus pour améliorer les compétences et qualifications particulières. C’est la raison pour laquelle ils sont proposés dans le cadre d’un plan de formation annuel.

Chaque année, de nombreux collaborateurs rejoignent nos équipes.

C’est à l’aide de leurs collaborateurs que la ville et la communauté de communes de Château Gontier peuvent accomplir leurs missions de service public.

Une évaluation formelle est effectuée régulièrement, de préférence une fois par an. Son objectif est de fournir un commentaire sur les résultats obtenus et les possibilités futures, ainsi que sur d’autres aspects relatifs au travail de l’agent, dont l’évolution de ses compétences.

A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l’écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels.
 

Processus de recrutement

La réalisation à long terme de nos missions de service public dépend de notre capacité à attirer, à fidéliser et à développer des employés capables d’assurer nos activités sur une base constante. C’est une responsabilité importante pour les élus de la Collectivité.

Pour faire face à ses ambitions, l'administration doit s’assurer de l’adéquation des professionnels aux exigences des postes.

Le recrutement s’effectue dans le cadre des règles applicables au statut de la Fonction Publique Territoriale

La politique de notre collectivité consiste à recruter des collaboratrices et des collaborateurs dotés d’une personnalité et de compétences professionnelles leur permettant de développer une relation à long ou moyen terme avec l’organisation.

Le service recrutement de La ville et la Communauté de communes de Château Gontier a fait évoluer ses procédures de recrutement et de parcours professionnels

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Dispositifs particuliers au bénéfice des agents

Des dispositifs collectifs au travail en faveur du personnel

La Collectivité offre un environnement de travail protégeant la santé et le bien-être de ses collaborateurs, conformément aux normes les plus élevées de sûreté, d’hygiène et de sécurité.
Chaque agent doit veiller à sa sécurité ainsi qu’à celle de ses collègues.
C’est la raison pour laquelle toute suggestion portant sur d’éventuelles améliorations est la bienvenue et sera traitée avec la plus grande attention.

La protection des personnels en termes de santé et sécurité au travail

Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Moyens de communication et de concertation

Les moyens de communication interne se sont développés avec l’aide d’intranet.

Dans tous les services, un ensemble d’outils ont été mis en œuvre comme les fiches d’évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles.

Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues.

Il s’agit pour la Mairie et l’Agglomération :

  • De s’ouvrir à de nouveaux talents
  • D’attirer des profils de l’ensemble du territoire
  • Valoriser des parcours professionnels
  • Proposer des conditions d’emploi favorables

La ville et la Communauté de communes de Château Gontier s’attachent à partager leur politique RH avec tous les agents.

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Liens

Site de la Mairie de Château Gontier sur Mayenne

Site du Pays de Château Gontier

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Offres d'emploi de CC du Pays de Château-Gontier (13 offres) :

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Référent.e Familles F/H

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE (53)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi  Animateur territorial
Sous l’autorité de la direction du centre social le peps, le (la) référent(e) famille est chargé.e de contribuer, suivre et participer à l’action familles à l’ échelle de la communauté de communes. il ...

offre emploi territorial CC du Pays de Château-Gontier

Agent d'entretien des équipements sportifs H/F

     Ouvert aux contractuels
localisation CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE (53)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint technique territorial-ATT
Sous la responsabilité de la chargée d’équipe, vous veillez à la qualité du nettoyage de l’ensemble des équipements sportifs communautaires (gymnase et autres complexes, espace aquatique pierre de coub ...

offre emploi territorial CC du Pays de Château-Gontier

Agent polyvalent restauration collective H/F

  Nouveau     Ouvert aux contractuels
localisation CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE (53)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint technique territorial-ATT
Au cœur du grand ouest, à 30 minutes d’angers & 1h30 de nantes, rennes ou le mans, la ville de château-gontier sur mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième ville du département de ...

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Animateur périscolaire et ALSH H/F

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE (53)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint territorial d'animation-ATA
La ville de château-gontier sur mayenne dispose de 5 écoles primaires publiques et 3 centres de loisirs répartis sur les communes déléguées de château-gontier, azé et saint fort. vous interviendrez au ...

offre emploi territorial CC du Pays de Château-Gontier

Animateur périscolaire et ALSH H/F

  Nouveau     Ouvert aux contractuels
localisation CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE (53)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint territorial d'animation-ATA
La ville de château-gontier sur mayenne dispose de 5 écoles primaires publiques, 3 centres de loisirs et 2 espaces jeunes répartis sur les communes déléguées de château-gontier, azé et saint fort. vou ...

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Jardinier.e F/H

     Ouvert aux contractuels
localisation CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE (53)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint technique territorial-ATT
Au sein de la ville de château-gontier sur mayenne et de la communauté de communes du pays de château-gontier, le service des espaces verts, composé d’une trentaine d’agents et de 4 apprentis, est cons ...

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Agent de dechetterie H/F

     Ouvert aux contractuels
localisation CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE (53)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint technique territorial-ATT
Capitale du haut anjou située sur les berges de la rivière la mayenne, le territoire dispose d’un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre. la communauté de communes du pays de château-gontier rec ...

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Agent de déchetterie F/H

     Ouvert aux contractuels
localisation CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE (53)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE (ex TOS )
La communauté de communes du pays de château-gontier recrute pour son service trilogic un agent de valorisation des déchets en déchetterie. rattaché.e au pôle patrimoine et cadre de vie, le service tr ...

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Agent de maçonnerie polyvalent H/F

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE (53)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint technique territorial-ATT
Intégré.e au service bâtiments publics composé d’une dizaine d’agents, vous serez rattaché au pôle patrimoine et cadre de vie. vous effectuerez sous la responsabilité du responsable de service et de so ...

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Agent chargé de la signalisation et de la maçonnerie H/F

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE (53)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint technique territorial-ATT
au sein de la ville de château-gontier sur mayenne et de la communauté de communes du pays de château-gontier, le service des aménagements urbains, composé d’une quinzaine d’agents, est en charge des ...

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Aide à domicile H/F

Sélectionnée favicon emploi-collectivites    Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation CHÂTEAU GONTIER (53)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Agent social territorial-AST
Rattaché.e au centre communal d’action sociale et sous l’autorité de la responsable du service d’aide et d’accompagnement à domicile, vous intervenez principalement au domicile d’une personne âgée et/h ...

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Agent de maintenance H/F

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE (53)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint technique territorial-ATT
Intégré.e au service bâtiments publics composé d’une dizaine d’agents, vous serez rattaché.e au pôle patrimoine et cadre de vie. vous effectuerez sous la responsabilité du responsable de service et de ...

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Responsable du service Urbanisme et Aménagement F/H

  Derniers jours     Télétravail possible     Ouvert aux contractuels
localisation CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE (53)catégorie offre Catégorie A ou B selon profilcadre d'emploi  Attaché territorial, Rédacteur territorial, Technicien territorial, Ingénieur territorial
L’administration de la ville-centre & son ccas (budget de 47m-), s’appuie sur une mutualisation intégrale de ses services. elles disposent d’un service commun pour l’instruction des droits des sols dep ...


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