Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Ripeur-Chauffeur remplacant H/F - CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE
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Ripeur-Chauffeur remplacant H/F
Filière : Technique
Métier : Propreté et déchets
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
Titulaire ou CDD
Lieu : CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE
Titulaire ou contractuel
Expérience : Jeune diplômé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 03/02/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ripeur-Chauffeur remplacant H/F
Ce poste est à pourvoir à CHÂTEAU GONTIER SUR MAYENNE.
Ripeur-Chauffeur remplacant H/F
Ripeur-Chauffeur remplacant H/F
La Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier s’est engagée depuis plusieurs années dans une politique de réduction des déchets avec la mise en place de la collecte des ordures ménagères et du sac jaune en porte-à-porte ou en bout de chemin, y compris en campagne. Le Service TRILOGIC est en charge de la gestion des déchets (collectes en porte-à-porte, en apport volontaire, déchèteries). Il compte une vingtaine d’agents de terrain, deux déchetteries, un camion grue, 5 bennes de collecte des déchets (bennes classiques ou bi-compartimentées), dont 3 fonctionnant au bio-GNV, un utilitaire de livraison de bacs carburant au bio-GNV.
Sous l'autorité de son responsable de service, accompagné d'un coordinateur "collecte et déchetteries", l’agent est rattaché au service TRILOGIC du pôle Patrimoine et Cadre de vie.
- Missions principales :
- Collecte des bacs gris et des sacs jaunes en position de ripeur
- Vérification des déchets collectés (suivi de la qualité de tri) et application du règlement de collecte
- Déblayer la chaussée en cas de déversement
- Assister le conducteur dans ses manœuvres
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
- Missions spécifiques :
- Remplacement du chauffeur titulaire pendant ses congés ou ses absences
- Livraison des bacs aux usagers
- Missions ponctuelles :
- Participation au fonctionnement de la déchetterie d'Azé et Bierné
- Observations :
- Horaires décalés
- Travail en extérieur
- Travail ponctuel le samedi (organisation spécifique des collectes compte tenu des jours fériés)
- Poste à temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
- Poste à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité de son responsable de service, accompagné d'un coordinateur "collecte et déchetteries", l’agent est rattaché au service TRILOGIC du pôle Patrimoine et Cadre de vie.
- Missions principales :
- Collecte des bacs gris et des sacs jaunes en position de ripeur
- Vérification des déchets collectés (suivi de la qualité de tri) et application du règlement de collecte
- Déblayer la chaussée en cas de déversement
- Assister le conducteur dans ses manœuvres
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
- Missions spécifiques :
- Remplacement du chauffeur titulaire pendant ses congés ou ses absences
- Livraison des bacs aux usagers
- Missions ponctuelles :
- Participation au fonctionnement de la déchetterie d'Azé et Bierné
- Observations :
- Horaires décalés
- Travail en extérieur
- Travail ponctuel le samedi (organisation spécifique des collectes compte tenu des jours fériés)
- Poste à temps complet soumis aux 1607 heures annuelles
- Poste à pourvoir dès que possible
Profil recherché
Ripeur-Chauffeur remplacant H/F
- Compétences requises :
- Savoir rendre compte de son activité
- Connaître les consignes d'usage et d'entretien du véhicule
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
- Techniques de manutention
- Connaître les consignes de tri
- Aptitude à assimiler les tournées de collecte rapidement
- Profil recherché :
- Permis PL
- FCO et FIMO à jour
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Modalités du recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle
-Par voie statutaire pour les titulaires de la fonction publique ouvert pour le cadre d’emploi des adjoints techniques
-Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an avec possibilité de reconduction
- Candidature à adresser au plus tard le 03 février à l’attention de :
M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier-Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines – 23, place de la République-Château-Gontier- 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation impérative) exclusivement en format PDF.
Merci de spécifier la référence de l’offre et de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
Pour tous renseignements métiers, vous adresser à :
-Jean-Loup AVET-Responsable Environnement –Tél : 06.22.80.15.96
EC20235
- Savoir rendre compte de son activité
- Connaître les consignes d'usage et d'entretien du véhicule
- Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
- Techniques de manutention
- Connaître les consignes de tri
- Aptitude à assimiler les tournées de collecte rapidement
- Profil recherché :
- Permis PL
- FCO et FIMO à jour
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Modalités du recrutement :
Par voie statutaire ou contractuelle
-Par voie statutaire pour les titulaires de la fonction publique ouvert pour le cadre d’emploi des adjoints techniques
-Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d’un an avec possibilité de reconduction
- Candidature à adresser au plus tard le 03 février à l’attention de :
M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier-Hôtel de Ville et de Pays – Service des Ressources Humaines – 23, place de la République-Château-Gontier- 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Pièces jointes (CV et Lettre de Motivation impérative) exclusivement en format PDF.
Merci de spécifier la référence de l’offre et de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.
Pour tous renseignements métiers, vous adresser à :
-Jean-Loup AVET-Responsable Environnement –Tél : 06.22.80.15.96
EC20235
Avantages collectifs au travail
Ripeur-Chauffeur remplacant H/F
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de ChâteauGontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
- d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
- d’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx
Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, …), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie
Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, …)
- du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, …)
- de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque,
conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, …)
- d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
- d’une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre
d’art contemporain d’intérêt national
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
- d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
- d’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx
Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, …), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie
Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, …)
- du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, …)
- de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque,
conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, …)
- d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
- d’une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre
d’art contemporain d’intérêt national
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Ripeur-Chauffeur remplacant H/F
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