Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - CHARGE DE PROJETS ET DE MEDIATIONS CULTURELS H/F - Châtenay-Malabry

CHARGE DE PROJETS ET DE MEDIATIONS CULTURELS H/F
Filière : Culturelle
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : B
Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques-ACPB
Titulaire ou CDD
Lieu : Châtenay-Malabry
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 24/05/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
CHARGE DE PROJETS ET DE MEDIATIONS CULTURELS H/F
Ce poste est à pourvoir à Châtenay-Malabry .
CHARGE DE PROJETS ET DE MEDIATIONS CULTURELS H/F
CHARGE DE PROJETS ET DE MEDIATIONS CULTURELS H/F
Le service Cultures en Ville porte une politique culturelle municipale en plein essor, avec l’ambition de rendre la culture accessible au plus grand nombre, sous toutes ses formes. Structuré autour de deux pôles – Archives-Documentation et Protection des Données d’une part, Actions culturelles d’autre part – il déploie ses missions au Pavillon des Arts et du Patrimoine ainsi qu’en extérieur, notamment à travers un parcours de sculptures et de nombreux projets hors-les-murs.
Le service offre un environnement de travail dynamique et créatif, où chaque projet prend vie et où chaque initiative compte. Il construit chaque année une saison culturelle riche et variée, en collaboration étroite avec les associations locales et l’ensemble des services municipaux.
Pour 2024-2025, la programmation a prévu 15 expositions au Pavillon des Arts et du Patrimoine, 2 expositions en extérieur, 1 projet de Landart, plus de 7 000 visiteurs, 150 actions de médiation, ainsi que 3 nouvelles sculptures installées dans l’espace public.
Sous la hiérarchie de la Responsable du service Cultures en Ville, vous assurez la médiation et l’accueil du public lors des visites guidées en lien avec les artistes programmés au Pavillon des Arts et du Patrimoine. Vous participez à la planification de la programmation culturelle annuelle ainsi qu’à la conception et l’organisation des évènements culturels de la Ville.
Vos missions principales
Médiation culturelle
- Vous développez des médiations sur mesure en fonction des besoins et des caractéristiques du public visé (adultes, élèves, centres de loisirs et la Petite Enfance)
- Vous contribuez à l’élaboration des scénarios d’exposition et à la rédaction des documents d’accompagnement
- Vous concevez et rédigez des supports de communication et autres documents promotionnels pour les expositions et les événements culturels
- Vous participez aux stratégies de communication
Pilotage de projets
- Vous pilotez et développez des dispositifs culturels municipaux (Cub’Edito, l’Artothèque, la Fête de la Musique, Landart)
- Vous développez et entretenez un réseau de partenaires institutionnels et associatifs
Conditions de travail
Travail du lundi au vendredi, 36h40 hebdomadaires. Présence ponctuelle le week-end des Journées du Patrimoine. Rémunération statutaire (cat. B) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation mutuelle. CNAS.
Le service offre un environnement de travail dynamique et créatif, où chaque projet prend vie et où chaque initiative compte. Il construit chaque année une saison culturelle riche et variée, en collaboration étroite avec les associations locales et l’ensemble des services municipaux.
Pour 2024-2025, la programmation a prévu 15 expositions au Pavillon des Arts et du Patrimoine, 2 expositions en extérieur, 1 projet de Landart, plus de 7 000 visiteurs, 150 actions de médiation, ainsi que 3 nouvelles sculptures installées dans l’espace public.
Sous la hiérarchie de la Responsable du service Cultures en Ville, vous assurez la médiation et l’accueil du public lors des visites guidées en lien avec les artistes programmés au Pavillon des Arts et du Patrimoine. Vous participez à la planification de la programmation culturelle annuelle ainsi qu’à la conception et l’organisation des évènements culturels de la Ville.
Vos missions principales
Médiation culturelle
- Vous développez des médiations sur mesure en fonction des besoins et des caractéristiques du public visé (adultes, élèves, centres de loisirs et la Petite Enfance)
- Vous contribuez à l’élaboration des scénarios d’exposition et à la rédaction des documents d’accompagnement
- Vous concevez et rédigez des supports de communication et autres documents promotionnels pour les expositions et les événements culturels
- Vous participez aux stratégies de communication
Pilotage de projets
- Vous pilotez et développez des dispositifs culturels municipaux (Cub’Edito, l’Artothèque, la Fête de la Musique, Landart)
- Vous développez et entretenez un réseau de partenaires institutionnels et associatifs
Conditions de travail
Travail du lundi au vendredi, 36h40 hebdomadaires. Présence ponctuelle le week-end des Journées du Patrimoine. Rémunération statutaire (cat. B) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation mutuelle. CNAS.
Profil recherché
CHARGE DE PROJETS ET DE MEDIATIONS CULTURELS H/F
De formation supérieure en Histoire de l’Art ou en gestion culturelle, vous justifiez d’une première expérience significative en médiation culturelle. Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et avez des connaissances avérées en art, culture et patrimoine. Dynamique et pédagogue, vous disposez d’une excellente communication orale et savez transmettre votre enthousiasme en vous adaptant à des publics variés. Vous maîtrisez les outils de communication numérique et des médias sociaux et vous savez développer des projets culturels municipaux, tout en construisant et animant un réseau de partenaires institutionnels et associatifs. Vous avez le sens du service public.
EC159627
EC159627
Avantages collectifs au travail
CHARGE DE PROJETS ET DE MEDIATIONS CULTURELS H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s’inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, près de 700 agents œuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d’évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c’est choisir de partager des valeurs d’humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s’épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c’est choisir de partager des valeurs d’humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s’épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
POSTULER À L'OFFRE
CHARGE DE PROJETS ET DE MEDIATIONS CULTURELS H/F
Déjà inscrit ? Postuler avec mon compte candidat