Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur en accueil collectif de mineurs H/F - Châtenay-Malabry

offre emploi chatenay malabry 92

Directeur en accueil collectif de mineurs H/F

 Châtenay-Malabry  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Animation
familles de métiers
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : B
cadre d'emploi
Animateur territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Châtenay-Malabry
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 09/04/2026
chatenay malabry 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
09/01/2026

Descriptif et missions

Directeur en accueil collectif de mineurs H/F
Ce poste est à pourvoir à Châtenay-Malabry .
Directeur en accueil collectif de mineurs H/F

Rattaché(e) à la Responsable du secteur périscolaire, vous êtes responsable de la gestion globale de l’accueil d’une école maternelle, au sein d’un groupe scolaire. Vous êtes garant(e) de l’application du cadre juridique et du respect institutionnel de la collectivité ainsi que du bien-être des enfants dans sa globalité. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur de l’ACM élémentaire pour assurer la continuité éducative des enfants, ainsi qu’avec l’équipe éducative.

Vos missions
- Vous construisez le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif de la Ville et proposez des projets d’animation notamment en collaboration avec les partenaires locaux
- Vous assurez l’organisation et la coordination de la relation aux familles et garantissez un accueil de qualité
- Vous encadrez et animez une équipe de 25 animateurs et vous participez à la mise en place de formations en interne pour le développement des compétences
- Vous êtes en charge de la gestion administrative et financière du site

Conditions de travail
La structure accueille entre 160 et 190 enfants le mercredi, et les vacances scolaires et 200 enfants sur le temps méridien.
Travail du lundi au vendredi. Temps de travail annualisé (base 36h40 hebdomadaires). Rémunération statutaire (cat. B) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation mutuelle et à la prévoyance. Activités sportives à destination des agents. CNAS.

Profil recherché

Directeur en accueil collectif de mineurs H/F
Titulaire du DEJEPS, du BPJEPS ou du grade d’animateur, vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie en direction de structure de taille importante, incluant le management d’une équipe conséquente. Vous maîtrisez le cadre réglementaire relatif à l’accueil collectif de mineurs et placez la bienveillance au cœur de vos pratiques professionnelles.
Doté(e) d’un fort sens de l’organisation, vous êtes à l’aise dans la gestion des effectifs et des plannings, vous savez faire face aux situations d’urgence avec sérénité et vous adapter aux imprévus.
Disponible et à l’écoute, vous faites preuve d’engagement et de cohésion auprès de vos équipes, et vous vous impliquez activement dans leur accompagnement, leur progression et leur montée en compétences.
Force de proposition, vous savez faire preuve d’initiative et de créativité dans la conduite de vos projets, tout en développant et en entretenant des partenariats actifs avec les acteurs locaux, dans une logique de complémentarité et de cohérence éducative.
Vous exercez vos fonctions avec diplomatie, discrétion et sens des responsabilités, et portez avec conviction les valeurs du service public.

EC159627

Avantages collectifs au travail

Directeur en accueil collectif de mineurs H/F
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s’inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, près de 700 agents œuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d’évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c’est choisir de partager des valeurs d’humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s’épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.



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Directeur en accueil collectif de mineurs H/F

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