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offre emploi clamart 92

Auxiliaire de puéricultrice (H/F)

 CLAMART  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Population-Administration Générale, Petite enfance, Santé - Médico-social
Catégorie : B
cadre d'emploi
Auxiliaire de puériculture territorial-AP
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : CLAMART
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 20/06/2024
clamart 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
22/05/2024

Descriptif et missions

Auxiliaire de puéricultrice (H/F)
Ce poste est à pourvoir à CLAMART.
Auxiliaire de puéricultrice (H/F)

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil, vous assurez les missions suivantes :

- Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs du jeune enfant
- Assurer la prise la charge (soins, hygiène, sécurité, sommeil-) des enfants avec bienveillance en l’aidant à développer son imaginaire et sa créativité
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique de l’établissement
- Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux), aux sorties et fêtes organisées par la crèche
- Donner les repas dans le respect des habitudes de l’enfant et des règles de diététique infantile
- Favoriser la réflexion en équipe autour des pratiques professionnelles et la fédérez autour du projet pédagogique

Profil recherché

Auxiliaire de puéricultrice (H/F)
Titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé.
Dynamique, ponctuel(le), vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel, et, êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre discrétion et votre capacité d’adaptation.

EC9648

Avantages collectifs au travail

Auxiliaire de puéricultrice (H/F)
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA
  • Charte Handicap
  • Charte de la diversité
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement depuis la gare Montparnasse (7mn), Clamart compte plus de 55 000 habitants la Ville de Clamart est engagée depuis près de 10 ans dans une forte dynamique de développement urbain très liée aux enjeux métropolitains qui se traduit par un resserrement de son action avec les partenaires territoriaux (EPT Vallée-Sud Grand Paris, SEM, SPL) dans une perspective de partage croissant de compétences et de missions.

L’évolution du nombre d’habitants, en volume et nature, crée des attentes nouvelles en matière de service public avec une exigence croissante de qualité, d’accessibilité et de diversité renforcée par des facteurs exogènes appelés à devenir structurels tels que le changement climatique ou la maitrise de la dépense publique.

Ces évolutions obligent à repenser en profondeur la conception et la délivrance du service public et, en conséquence, les modalités d’organisation de l’administration pour passer d’une culture du travail en silo à un travail plus collaboratif favorisant le mode projet au niveau de l’ensemble des services de la ville (échelle micro) mais aussi des acteurs et partenaires externes ETP/SEM (échelle macro).

Sous l’impulsion du Maire et du Directeur général, une dynamique de transformations (numérique, managériale, organisationnelle) et de certification est concrètement engagée depuis 3 ans, incarnée notamment par l’obtention de normes ISO 9001 (qualité de l’achat public) et ISO 37001 (anticorruption) qui constituent des engagements structurants du projet d’administration (Cahier d'Objectifs Partagés).


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Auxiliaire de puéricultrice (H/F)

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Métier/poste :  Auxiliaire de puériculture f/h, Auxiliaire de puériculture , Auxiliaire de puériculture , 2 auxiliaires de puériculture , Auxiliaire de puériculture f/h, Assistante administrative f/h, Assistant-e de direction , Assistante administratifive cdd 6 mois -réseau des médathèques , Secretaire medical.e. f/h, Assistant de direction gestionnaire administratif et comptable ccas , Assistant·e de direction – réf : sd_1435 , Des auxiliaires de puériculture f/h, Chargé de mission santé/handicap f/h, Assistant.e de direction vie scolaire , Chargé d’accueil et d’instruction des demandes d’aides sociales f/h, ...

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