Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - CHEF DE PROJET POLE SANTE ET ACTION SOCIALE H/F - Communauté de Communes du Val d'Essonne (Essonne 91 - Île-de-France)

offre emploi communaute communes val essonne 91
CHEF DE PROJET POLE SANTE ET ACTION SOCIALE H/F

 Communauté de Communes du Val d'Essonne  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
Ballancourt-sur-Essonne (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 06/12/2022
communaute communes val essonne 91 recrute
Poste ouvert en recrutement
06/09/2022

Descriptif et missions

CHEF DE PROJET POLE SANTE ET ACTION SOCIALE H/F
Communauté de Communes du Val d'Essonne recrute :
CHEF DE PROJET POLE SANTE ET ACTION SOCIALE H/F

Piloter et animer la politique territoriale de promotion de la santé
- Apporter aux acteurs locaux un appui technique et administratif à leurs projets de santé (maisons de santé, aides à l'installation-),
- Assurer et suivre le partenariat avec la CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé)
- Assurer la mise à jour du diagnostic santé par un suivi ciblé des indicateurs clés,
- Assurer une veille régulière et ciblée relative aux actualités en matière sanitaire et sociale,
- Accompagner les professionnels et acteurs de santé dans l’expression de leurs besoins métiers,
- Communiquer et diffuser auprès des acteurs locaux l'information sur l’évolution, le développement des politiques Régionale, Départementale de la santé,
- Organiser, coordonner et mobiliser des partenariats avec les services de l’État, les collectivités locales, les organisations et organismes de santé, les associations,
- Participer aux actions de prévention initiées au niveau national en les adaptant aux réalités du territoire,
- Co-construire des projets transversaux dans le cadre du sport-santé/sport-nature-,
- Organiser des manifestations de promotion de la santé
Piloter et animer la politique médico-sociale territoriale
- Assurer une veille régulière de l’actualité en matière de politique sanitaire et sociale
- Participer à l’analyse des Besoins Sociaux favorisant une décision politique éclairée pour répondre au mieux aux besoins des habitants et améliorer leur quotidien.
- Comprendre, recueillir et analyser les besoins en interne et à l’échelle du territoire
- Piloter et animer les projets d’action sociale en lien avec les services (SAAD-)
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le développement du secteur d’activité dans le cadre de contractualisation
- Créer et maintenir un partenariat actif avec les professionnels partenaires
Assurer le suivi administratif et financier du pôle
- Assurer le suivi technique, administratif, juridique et financier du pôle,
- Rechercher des subventions pour le financement de projets ciblés,
- Elaborer des outils de suivi, d’observation et d’évaluation de l’activité des services,
- Elaborer et rédiger des actes (conventions/délibérations-), documents administratifs (rapport d’activité-), des courriers divers, les dossiers projets et demandes de subventions
- Assurer la saisie des données dans les logiciels dédiés (courriers, éléments financiers-)

Profil recherché

CHEF DE PROJET POLE SANTE ET ACTION SOCIALE H/F
1/ Connaissances de base et diplômes/spécialités détenues (savoirs) :
- Avoir une expérience sur un poste similaire
- Connaitre l’environnement territorial, le fonctionnement des collectivités et EPCI (compétences en management, en gestion financière)
- Connaître les enjeux, évolutions et le cadre réglementaire des politiques sociales
- Connaître les politiques de santé publique et les partenaires santé à l’échelon régional et local
- Compétences en ingénierie de projets (élaboration d’un projet, réponse à des appels à projet, évaluation des actions-)
- Capacité à identifier les enjeux stratégiques
- Savoir mobiliser et coordonner des acteurs, et animer des réunions internes et avec des partenaires
- Maitriser l’outil informatique, logiciels de bureautique
- Permis B requis

2/ Qualités personnelles (savoir être) :
- Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
- Aptitudes confirmées au management, à la médiation
- Aisance relationnelle
- Posséder des qualités didactiques et pédagogiques
- Capacité à rendre compte, informer et prendre du recul
- Produire un travail formalisé de qualité
- Capacité à fédérer, à travailler en équipe et en transversalité
- Polyvalence et autonomie
- Dynamisme et réactivité
- Disponibilité
- Organisation et rigueur
- Méthode, discrétion et esprit d’initiative

Avantages liés au poste

CHEF DE PROJET POLE SANTE ET ACTION SOCIALE H/F
  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

CHEF DE PROJET POLE SANTE ET ACTION SOCIALE H/F
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

CHEF DE PROJET POLE SANTE ET ACTION SOCIALE H/F


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Métier/poste :  Psychologue, Directeur cohesion sociale , Psychologue , Directeur adjoint de la santé en charge de la dépendance , Un psychologue f/h , Psychologue à temps partiel - réf.:2022/cca13, Référent de parcours du programme de réussite éducative , Infirmier ou infirmiere, Directeur.rice adjoint.e des affaires sociales et de la santé , Chargé de mission santé, Chargée de mission - conseil local en santé mentale , Directeurrice des territoires d'action médico-sociale, Psychologue 70 % - cmp sartrouville, Une directeur trice résidence autonomie les tilleuls, Infirmierère de santé au travail , ...

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