Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Infirmier(ère) en PMI H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT (Hérault 34 - Occitanie)

offre emploi conseil departemental herault 34
Infirmier(ère) en PMI H/F

 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT  |  Contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Infirmier territorial en soins généraux-ISG
contrat offre
CDD
lieu de travail
LUNEL (Occitanie)
status offre
Contractuel
étude demandée
Expérience : Jeune diplômé
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/12/2022
conseil departemental herault 34 recrute
Poste ouvert en recrutement
04/11/2022

Descriptif et missions

Infirmier(ère) en PMI H/F
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT recrute :
Infirmier(ère) en PMI H/F

DGA Solidarités Départementales
Pôle action sociale enfance famille
Direction protection maternelle et infantile
STPMI Petite camargue
STPMI Petite camargue
LUNEL MDS PETITE CAMARGUE


Missions du métier :
Evaluer et accompagner des populations vulnérables en matière de santé
Participer et mettre en oeuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention


Missions du poste :

Sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable territorial de PMI, est membre de l'équipe médico-sociale du ST PMI, au sein de la MDS.
Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale, contribue à la mission d'accueil, d'information et d'orientation.

Effectue des bilans infirmiers de santé.
Promeut et participe à des actions de prévention.
Assure l'écoute, l'évaluation, l'orientation et la prise en charge de personnes vulnérables ayant des difficultés de santé reçues dans les STS.

Participe à l'élaboration du projet de service, sa mise en œuvre et son évaluation.



Activités métier :
Evalue et analyse les situations individuelles et familiales dans leur contexte social, économique et psychologique
Evalue les besoins de santé sur le territoire
Organise et participe à des actions de santé publique, en partenariat : éducation pour la santé, journées à thèmes
Participe au repérage et à l'analyse des besoins pour favoriser l'émergence d'actions collectives
Réalise des bilans infirmiers


Activités poste :
Dans le champ de la PMI

Effectue les bilans de dépistage en écoles maternelles, renseigne le logiciel métier et participe à l'élaboration et l'analyse du bilan annuel. Veille au suivi des orientations.

Dans le champ de la protection de l'enfance

Effectue des bilans infirmiers en lien avec le RTPMI et l'équipe dédiée enfance du STS, pour les mineurs de plus de 6 ans et les jeunes majeurs confiés au Département.
Participe à la coordination des soins, veille au suivi des orientations et contribue à l'actualisation des objectifs santé du PPE.

Dans le champ de l'action médico-sociale

Participe aux évaluations des signalements d'adultes vulnérables et de MASP ayant une composante santé.
Est personne ressource pour les situations suivis en STS avec des problématiques de santé.
Participe à l'émergence d'actions collectives en matière de prévention et de promotion de la santé et à leurs mises en œuvre.
Participe aux réunions territoriales organisées par le RTS, le RTPMI et le RTEF dans leur champ de compétence respectif.
Effectue la formation continue nécessaire à son activité médicale
Encadre des stagiaires infirmiers en formation par délégation de la DPMI.
Participe à la gestion de crises sanitaires avec les professionnels du STPMI.
Participe, dans son domaine, à la continuité du service public au sein du ST PMI .

Profil recherché

Infirmier(ère) en PMI H/F
Connaissances :
Hygiène et sécurité des activités médicales et para-médicales
Secteur médico-social
Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
Technique(s) du domaine d'intervention

Hygiène et sécurité de l'enfant
Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
Indicateurs de la maltraitance
Néo-natalité, développement de l'enfant et pédiatrie
Santé


Savoir-faire :
Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
Conduire des entretiens d'aide à la personne
Gérer les situations d'urgence, de crise, de maltraitance

Gérer des situations difficiles
Répondre aux besoins des usagers
Utiliser le(s) logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention



Savoirs comportementaux :
Analyse (Capacité d')
Communication (Aptitude à la)
Esprit d'équipe
Initiative (Esprit d')
Pédagogie (Sens de la)

Adaptation (Capacité d')
Confidentialité (Sens de la)
Disponibilité
Organisation (Sens de l')
Rigueur


Chiffres clés

Gestion d’un budget : NON
Encadrement d’équipe :NON

Chiffre de l'unité formation 2008:
26 UH1en 2008
27 bilans
20 UH4

Contraintes horaires du poste

Disponibilité concernant les horaires : NON
Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
Précision en cas d’horaire spécifique/particulier Horaire de formation et trajets

Contraintes du poste
Travail au contact du public
Travail soumis aux règles d'hygiène et de sécurité spécifiques


Autres contraintes
Déplacements fréquents; soumis au secret médical et professionnel


EC20614

Avantages collectifs au travail

Infirmier(ère) en PMI H/F
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel

Description de la collectivité

Infirmier(ère) en PMI H/F


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Métier/poste :  Psychologue, Psychologue , Un psychologue f/h , Chargé de mission santé et action sociale , Psychologue à temps partiel - réf.:2022/cca13, Infirmier ou infirmiere, Psychologue en centre de santé municipal polyvalent f/h, Chargé de mission santé, Psychologue 70 % - cmp sartrouville, Chargée de mission - conseil local en santé mentale , Directeurrice des territoires d'action médico-sociale, Une directeur trice résidence autonomie les tilleuls, Responsable service action sociale et handicap, Chargé de mission santé/handicaps , Directeur de la santé et des solidarités, ...

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