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CERGY |
Titulaire ou contractuel
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Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : CERGY
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 04/10/2026
Poste ouvert en recrutement
07/07/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à CERGY.
Adjoint au chef du Service de la comptabilité F/H
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Direction des finances l'adjoint au chef du Service de la comptabilité, en charge d'assurer en lien avec la responsable du service, le pilotage et la fiabilisation de l'exécution comptable du budget départemental en dépenses et en recettes. Il constitue le référent technique du service sur les opérations patrimoniales, les régies et les opérations de fin d'exercice, et contribue à la sécurisation et à la modernisation des pratiques comptables de la collectivité. Pilotage et fiabilisation de l'activité comptable : - Animation, organisation et contrôle de l'activité du service de la Comptabilité en collaboration avec la cheffe de service et par intérim en son absence -Proposition d'actions d'amélioration des pratiques comptables et de modernisation des procédures, en collaboration avec la cheffe de service Référent technique - patrimoine, régies et opérations spécifiques : -Fiabilisation du suivi comptable de l'actif patrimonial et réalisation des diverses opérations comptables. -Conduite du suivi de la gestion patrimoniale (état des biens départementaux, amortissements, cessions et réformes) en lien avec la cheffe de service -Réalisation des opérations comptables spécifiques (rattachement et suivi en année n+1) et suivi de la réalisation -Réalisation du suivi administratif de toutes les régies (rédaction des arrêtés, réalisation de procédures, participation au contrôle interne) et contrôle du respect de la règlementation liée aux régies en lien avec la cheffe de service et les services de la Paierie départementale -Suivi de la gestion des crédits de dispositifs de subventions pluriannuels type « Fonds Val d'Oise Territoire », en lien avec la cheffe de service et exécution des descentes de crédits Appui, transversalité et interface avec les directions : - Conseil et accompagnement des services du Département dans le cadre de l'exécution budgétaire (règles comptables et marchés publics) -Participation à des projets transversaux inter ou intra Directions -Préparation et saisie budgétaire du service (Annexes BP et CA) en lien avec la cheffe de service -Réalisation d'études chiffrées à la demande des directions de la collectivité -Référent outil sur la plateforme CHORUS Portail Pro
Profil recherché
Compétences requises : Technique : - Elaborer des études chiffrées - Pratiquer l'outil informatique (Grand Angle, Exel, BO) - Animer et organiser un service comptable - Respecter la confidentialité des informations traitées - Etre organisé, rigoureux et attentif aux délais Relationnel : - Informer, conseiller - Aider à la décision - Travailler en partenariat avec les services internes et externes Connaissances : Maîtrise des principes et de la réglementation de la comptabilité publique (M57) et notamment des opérations spécifiques relatives à la gestion de l'actif patrimonial (opérations d'ordre, comptabilité de stocks, ...) - Maitrise des procédures de gestion budgétaire et d'exécution financière des marchés publics -Maîtrise de la réglementation liée aux régies de dépenses et recettes Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :
Profil : Formation supérieure (finance, comptabilité publique, droit public...) Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en collectivité Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux EC20698
Avantages collectifs au travail
Charte managériale
Démarche de conseil/protection des agents
Aide à la recherche de logement
Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Garde enfants
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail. Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable. Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens. Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !