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offre emploi conseil departemental val oise 95

Chargée de gestion de la dette, trésorerie et des garanties d'emprunt F/H

 CERGY  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : B
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : CERGY
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/05/2026
conseil departemental val oise 95 recrute
Poste ouvert en recrutement
18/02/2026

Descriptif et missions

Chargée de gestion de la dette, trésorerie et des garanties d'emprunt F/H
Ce poste est à pourvoir à CERGY.
Chargée de gestion de la dette, trésorerie et des garanties d'emprunt F/H

Le Conseil départemental du Val d'Ose recrute pour le service du Budget et de l'Ingénierie Financière de la Direction des finances un chargé de gestion de la dette, trésorerie et des garanties d'emprunt.
 
Sous la responsabilité du responsable de pôle, l'agent aura la charge de : 
 
La gestion des garanties d'emprunt :
·      Instruction, constitution et rédaction des rapports de présentation à la commission permanente : demandes de garantie, de transferts ou de réaménagements formulées par les organismes (bailleurs sociaux ou autres catégories etc...)
·        Assurer la gestion et le suivi des contrats de prêts sur le logiciel de gestion de la dette (Webdette) 
·        Participation à l'élaboration pour les étapes budgétaires et des états réglementaires annexés 
·        Suivi de l'état de la dette garantie auprès des organismes et des établissements bancaires 
 
La gestion de la dette : 
·        Participation à l'élaboration des prévisions pour les étapes budgétaires et des états réglementaires annexés
·        Assurer la gestion et le suivi des contrats de prêts sur le logiciel de gestion de la dette (Webdette)  
·        Saisie et suivi des engagements, des émissions des mandats et des titres relatifs aux échéances des contrats de prêts 
·        Participation à la recherche du besoin de financement (marchés bancaire et obligataire) 
·        Participation à l'actualisation de la documentation financière en collaboration avec le cabinet juridique 
·        Instruction, constitution et rédaction des rapports de présentation à la commission permanente
 
La gestion de la trésorerie : 
·        Suivi quotidien de la trésorerie (compte 515, tirages remboursements des lignes de trésorerie...) 
·        Assurer la gestion et le suivi des contrats de prêts sur le logiciel de gestion de la dette (Webdette)
·        Participation à la recherche en besoin de trésorerie (ligne de trésorerie ou autre outil de trésorerie)
·        Participation à l'actualisation de la documentation financière en collaboration avec la Banque de France 
·        Instruction, constitution et rédaction des rapports de présentation à la commission permanente
 
Divers autres sujets: 
·        Participation à des groupes de travail intra directionnel (volet dématérialisation, refonte de la rédaction des rapports etc...)
·        Participation au renouvellement des marchés publics relatifs aux différents prestataires (cabinet de conseil, cabinet avocat etc...) en collaboration avec la direction des achats public et ressources (DAPR)
·        Réponses à des enquêtes, rédactions de notes et états de synthèses concernant les trois volets

Profil recherché

Chargée de gestion de la dette, trésorerie et des garanties d'emprunt F/H
Compétences requises :
Technique :
·      Maîtriser l'outil informatique : Pack Office, Grand Angle et Webdette souhaités
·      Disposer de capacités rédactionnelles
·      Analyser les contrats de prêt
Relationnel :
·        Organiser
·        Coopérer
·        Anticiper
·        Travail en équipe
·        Relationnel
Connaissances :
·        Marché financier
·        Comptabilité publique M52 
 
Profil : 
Ce poste est ouvert aux rédacteurs
EC20698

Avantages collectifs au travail

Chargée de gestion de la dette, trésorerie et des garanties d'emprunt F/H

Description de la collectivité

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
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