Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Evaluateur APA / conseiller en gérontologie F/H - PERSAN
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Evaluateur APA / conseiller en gérontologie F/H
Filière : Medico-sociale
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : B
Infirmier territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : PERSAN
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 01/06/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Evaluateur APA / conseiller en gérontologie F/H
Ce poste est à pourvoir à PERSAN.
Evaluateur APA / conseiller en gérontologie F/H
Evaluateur APA / conseiller en gérontologie F/H
L'évaluateur APA évalue les besoins nécessaires au maintien à domicile des personnes âgées bénéficiaires de l'APA, à partir du référentiel d'évaluation multidimensionnel national en effectuant, si nécessaire, une actualisation du girage de la personne âgée.
Il accompagne si besoin l'usager pour la mise en place des aides et suit les situations de vulnérabilité, en lien avec les partenaires. L'évaluateur APA participe à l'animation du réseau de partenaires locaux.
· Evalue la situation et les besoins de la personne âgée et de ses proches aidants pour élaborer un plan d'aide personnalisé, à partir du référentiel d'évaluation multidimensionnelle national
· Informe et oriente les usagers, leur famille et les partenaires le cas échéant
· Lorsque nécessaire, coordonne et met en place les aides nécessaires au maintien à domicile,
· en lien avec les partenaires et l'équipe administrative
· Evalue et assure un suivi des bénéficiaires de l'APA en situation de maltraitance et/ou de vulnérabilité
· Participe au développement du réseau gérontologique
Il accompagne si besoin l'usager pour la mise en place des aides et suit les situations de vulnérabilité, en lien avec les partenaires. L'évaluateur APA participe à l'animation du réseau de partenaires locaux.
· Evalue la situation et les besoins de la personne âgée et de ses proches aidants pour élaborer un plan d'aide personnalisé, à partir du référentiel d'évaluation multidimensionnelle national
· Informe et oriente les usagers, leur famille et les partenaires le cas échéant
· Lorsque nécessaire, coordonne et met en place les aides nécessaires au maintien à domicile,
· en lien avec les partenaires et l'équipe administrative
· Evalue et assure un suivi des bénéficiaires de l'APA en situation de maltraitance et/ou de vulnérabilité
· Participe au développement du réseau gérontologique
Profil recherché
Evaluateur APA / conseiller en gérontologie F/H
Compétences requises :
Technique :
· Maîtriser les techniques d'entretien (écoute, entretien, négociation) et d'évaluation
· Posséder les capacités rédactionnelles nécessaires à la rédaction de rapports sociaux
· Maîtriser les outils informatiques de communication (Outlook, Mosaik), les outils bureautiques (Word, Excel), le progiciel de gestion des prestations (SOLIS), l'outil nomade (SOLIS Mobilité) et la GED Multigest
· Maîtriser les variables de la grille AGGIR
· Savoir repérer et évaluer les situations de vulnérabilité/maltraitance
Savoir faire relationnel :
· Savoir établir une relation d'aide avec la personne âgée et sa famille
· Posséder une grande capacité d'écoute
· Respecter le secret professionnel
· Avoir le sens du travail en équipe et en partenariat
· Etre autonome, méthodique et rigoureux
Connaissances :
· Connaître les dispositifs d'aides en faveur des personnes âgées gérés par le Département ou ses partenaires
· Connaître les processus physiques et physiologiques du vieillissement et de leurs impacts sur la dépendance
· Connaître la grille AGGIR
· Connaître les facteurs de vulnérabilité, les différents types de maltraitance et les mesures de protection
Profil :
Diplôme d'Etat d'infirmier
EC20698
Technique :
· Maîtriser les techniques d'entretien (écoute, entretien, négociation) et d'évaluation
· Posséder les capacités rédactionnelles nécessaires à la rédaction de rapports sociaux
· Maîtriser les outils informatiques de communication (Outlook, Mosaik), les outils bureautiques (Word, Excel), le progiciel de gestion des prestations (SOLIS), l'outil nomade (SOLIS Mobilité) et la GED Multigest
· Maîtriser les variables de la grille AGGIR
· Savoir repérer et évaluer les situations de vulnérabilité/maltraitance
Savoir faire relationnel :
· Savoir établir une relation d'aide avec la personne âgée et sa famille
· Posséder une grande capacité d'écoute
· Respecter le secret professionnel
· Avoir le sens du travail en équipe et en partenariat
· Etre autonome, méthodique et rigoureux
Connaissances :
· Connaître les dispositifs d'aides en faveur des personnes âgées gérés par le Département ou ses partenaires
· Connaître les processus physiques et physiologiques du vieillissement et de leurs impacts sur la dépendance
· Connaître la grille AGGIR
· Connaître les facteurs de vulnérabilité, les différents types de maltraitance et les mesures de protection
Profil :
Diplôme d'Etat d'infirmier
EC20698
Avantages collectifs au travail
Evaluateur APA / conseiller en gérontologie F/H
- Charte managériale
- Démarche de conseil/protection des agents
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Description de la collectivité
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !
Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
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