Responsable de mission sécurité et appui aux territoires F/H
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CERGY |
Titulaire ou contractuel
Filière : Administrative
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : CERGY
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 29/11/2026
Poste ouvert en recrutement
01/09/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à CERGY.
Responsable de mission sécurité et appui aux territoires F/H
Le responsable (H/F) de la mission sécurité et appui aux territoires appuie le directeur de la Sûreté, des Risques et de la Citoyenneté dans les missions relevant de la sûreté, la gestion de crise et la continuité d'activité. Il ou elle a pour mission de contribuer à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des politiques départementales portées par la direction. Dans le domaine de la sûreté/sécurité, il ou elle conduit les missions relatives à la vidéoprotection, la vidéosurveillance, la sécurité des collèges, ainsi qu'à la protection des agents et des biens du CDVO, ainsi que les actions relatives au contrat de sécurité intégré. Il ou elle a également pour mission de contribuer à l'élaboration de la cartographie des risques que la DSRC et la MEPAP sont chargées de produire. Il ou elle contribue à la structuration de la gestion des crises impliquant le Département, ainsi qu'à l'élaboration des plans de continuité d'activité. Il ou elle seconde le DSRC dans la mise en oeuvre de la cellule de crise du Département, et assure une veille stratégique dans le champ des missions de la direction. Il ou elle apporte un appui technique aux directions du Département, ainsi qu'aux collectivités qui bénéficient du soutien départemental, notamment dans le cadre du Fond Val d'Oise Territoires. A ce titre, il pilote l'instruction et le suivi des subventions des communes en matière de sécurité. Il ou elle apporte par ailleurs son soutien dans le suivi des autres projets portés par la Direction de la Sûreté, des Risques et de la Citoyenneté en développant une collaboration resserrée avec le responsable de la mission prévention de la délinquance et des valeurs républicaines sur les sujets connexes (CLSPD...) Il ou elle s'appuie sur un collaborateur placé sous sa responsabilité, et le cas échéant sur un apprenti. · Entretenir un lien étroit avec le responsable du centre départemental de supervision, veiller avec lui/elle à la bonne exécution des missions que le Département délègue à VONUM par convention, notamment les réponses aux réquisitions judiciaires. · Encadrer l'agent chargé d'appui MSAT et superviser ses missions ; · Contribuer à la mise en oeuvre du contrat de sécurité intégré signé avec la préfecture et les services de l'Etat en septembre 2025. · Contribuer à l'établissement d'une cartographie de risques et des procédures de gestion de crise et de continuité d'activité en cas d'évènement grave · Concourir à l'acculturation des agents du Département à la thématique de la sécurité et de la sûreté en lien avec les directions concernées, en particulier avec la DRH
Profil recherché
Technique : · Maîtriser les questions de sécurité et de sûreté, notamment la vidéoprotection et la vidéosurveillance. · Savoir élaborer un plan de continuité d'activité et animer des travaux dans ce domaine. · Rédiger des notes de synthèse, des procédures opérationnelles, des retours d'expérience ou des délibérations. · Maitriser la gestion de projets. · Préparer et animer des exercices de gestion de crise, appuyer le directeur pour l'animation de la cellule de crise.
Relationnel : · Capacité d'initiative, autonomie et sens du compte- rendu · Sens du travail en équipe, animation de groupes Niveau de formation générale ou titre professionnel requis : · Diplômé de l'enseignement supérieur dans les champs du droit, des sciences politiques avec des compétences en gestion de projets et une très bonne connaissance des politiques, dispositifs et acteurs de la sécurité publique et privée. · Une expérience dans le secteur public (collectivités territoriales notamment), et plus particulièrement dans les domaines de la sécurité, serait appréciée. EC20698
Description de la collectivité
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail. Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable. Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens. Vous souhaitez participer à nos projets ? Rejoignez-nous !