Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Médecin Protection Maternelle et Infantile F/H - MILLAU

offre emploi conseil general aveyron 12

Médecin Protection Maternelle et Infantile F/H

 MILLAU  |  Contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Médecin territorial
contrat offre
CDD  6 mois
lieu de travail
Lieu : MILLAU
status offre
Contractuel
expérience demandée
Expérience : Autre
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 04/01/2026
conseil general aveyron 12 recrute
Poste ouvert en recrutement
04/12/2025

Descriptif et missions

Médecin Protection Maternelle et Infantile F/H
Ce poste est à pourvoir à MILLAU.
Médecin Protection Maternelle et Infantile F/H

CDD à temps partiel

Domaine : Social, santé publique - Santé publique
Pôle : Pôle des solidarités humaines
Direction : Direction de la prévention et de la protection de l'enfance et de la famille

Description du poste

Le médecin de PMI, assure des activités médicales au sein des Aveyron Services et ses annexes.

Identification du poste

Cadre d'emploi de référence
- Catégorie A de la filière médico-sociale - Médecin territorial

Cadre d'emploi d'accès
- identique au cadre d'emploi de référence

Positionnement hiérarchique
- Sous l’autorité hiérarchique du médecin Coordonnateur de PMI

Résidence administrative/Territoire
- Résidence administrative du territoire d'affectation SUD AVEYRON

Domaine d'activité
- Activité médicale

Missions principales

- Il peut être amené à exercer des activités relatives à la santé sexuelle, en fonction de son niveau de compétences et du besoin sur les Centres de Santé Sexuelle du Département

- Il assure : Des consultations médicales en faveur des enfants de moins de 6 ans en population générale, notamment auprès de familles vulnérables ; Des bilans médicaux des enfants de moins de 6 ans, accueillis à l’Aide Sociale à l’Enfance ; La coordination du parcours de soin des enfants suivis en PMI et des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance, en tant que médecin référent ; Exceptionnellement des examens médicaux, dans le cadre des évaluations pluridisciplinaires des informations préoccupantes

- Il participe : Aux réunions du service PMI et aux réunions d’équipes PMI des territoires, avec les infirmières puéricultrices ; Aaux réunions pluridisciplinaires avec les professionnels du service social ou de l’Aide Sociale à l’enfance du Département, ou avec les partenaires extérieurs (CAMSP, CMPP, PCO TND, le service de pédiatrie, les médecins libéraux-) ; Aux projets territoriaux dans le domaine de l’enfance et de la famille, ainsi qu’aux projets de prévention et promotion de la santé sur un territoire, en lien étroit avec le médecin coordonnateur de PMI et les cadres coordinatrices des activités de PMI

Profil recherché

Médecin Protection Maternelle et Infantile F/H
Compétences et aptitudes

Compétences métier

- Connaître les législations, procédures et dispositifs en matière de santé publique, d’action médico-sociale, de prévention et de protection de l’enfance

- Posséder des compétences en matière d’analyse médico-sociales, d’écoute et de communication avec les patients

- Posséder des connaissances en pédiatrie et/ou en gynécologie-obstétrique, et s’engager à les actualiser régulièrement
Aptitudes requises

- Savoir concilier l’intervention auprès des familles et la prise de recul nécessaire au traitement des situations lourdes

- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et s’impliquer dans différents réseaux de soins

Formation et expérience
- Permis B

- Docteur en médecine générale ; Pédiatre ; ou Médecin généraliste remplaçant non thèsé titulaire d’une licence de remplacement. L’inscription au conseil de l’ordre des médecins est obligatoire

Conditions d'exercice
Contexte du poste/contraintes

- Déplacement sur le territoire d'affectation

- Obligation de respecter un temps de consultations fixé, par rapport au temps de travail

- Travail en équipe pluridisciplinaire

EC20611

Avantages collectifs au travail

Médecin Protection Maternelle et Infantile F/H
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Découvrez notre territoire en vidéo : https://vimeo.com/150650472
Grands espaces
8 régions naturelles sur 8735 km² de superficie :
• Aubrac, haut plateau volcanique où forêts et pâturages se mélangent
• La Viadène et la Vallée du Lot en bordure des monts d'Aubrac, le pays des barrages
• Le Rougier de Marcillac, un vallon réputé pour son micro-climat
• Le Bas Quercy au-dessus de Villefranche-de-Rouergue, entre bastides et Causse du Quercy
• Le Ségala, le plateau des « cents vallées »
• Le Lévézou avec ses lacs, paradis des pêcheurs et amateurs d'activités nautiques
• Les Grands Causses : Causse du Larzac, Causse Noir, Causse de Sévérac, Causse Comtal
• Au Sud, des vallées en Rougier : le Saint-Affricain
Un terrain de jeux privilégié pour les sports de pleine nature et à sensations. L'Aveyron est à l'origine de manifestations de renom : les Natural Games, le Grand Trail des Templiers, le Roc Laissagais, l'Ultra Trans Aubrac, les 100 km de Millau...
• Un environnement par nature propice au bien-être. Des infrastructures : Thermes de Cransac et Natura Bien-être à Brommat et de nombreux intervenants indépendants










conseil general aveyron 12 recrute






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