Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Travailleur social au sein du Service Accueil Familial H/F - ONET LE CHATEAU

offre emploi conseil general aveyron 12

Travailleur social au sein du Service Accueil Familial H/F

 ONET LE CHATEAU  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Social
Catégorie : A ou B selon profil
cadre d'emploi
Moniteur-éducateur
cadre d'emploi
ou Assistant territorial socio-éducatif ASE
contrat offre
CDI 
lieu de travail
Lieu : ONET LE CHATEAU
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Autre
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 16/01/2026
conseil general aveyron 12 recrute
Poste ouvert en recrutement
16/12/2025

Descriptif et missions

Travailleur social au sein du Service Accueil Familial H/F
Ce poste est à pourvoir à ONET LE CHATEAU.
Travailleur social au sein du Service Accueil Familial H/F

Pour ce poste, recrutement sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière. Les candidat(e)s issu(e)s de la Fonction Publique Territoriale seront détachés dans la Fonction Publique Hospitalière.

Domaine : Social, santé publique - Enfance, famille
Pôle : Pôle des solidarités humaines
Direction : Direction de la prévention et de la protection de l'enfance et de la famille

Description du poste

Le travailleur(se) social(e) intervient au sein du service d’accueil familial qui accueille des parents (seuls ou en couple) et leurs enfants en bas âge dans le cadre de mesures de protection de l’enfance. Il/elle accompagne les familles dans un environnement sécurisant, soutient les compétences parentales, évalue les conditions d’exercice de la parentalité. Le travail se fait en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les services partenaires (ASE, services sociaux, PMI, justice).

Identification du poste

Cadre d'emploi de référence
- Catégorie A ou B– Filière sociale- Assistant socio-éducatif, Moniteur-éducateur

Cadre d'emploi d'accès
- Identique au cadre d'emploi de référence

Positionnement hiérarchique
- Sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service Accueil Familial de la MDEF

Résidence administrative/Territoire
- Maison Départementale de l’Enfance et de la Famille, Château de Floyrac 12850 Onet le Château

Domaine d'activité
- Protection de l’enfance – Accompagnement des parents et enfants hébergés en accueil familial

Missions principales

- Participer aux réunions de synthèse, réunions d’équipe et temps réflexifs avec les professionnels du service

- Coordonner l’accompagnement avec les partenaires internes et externes : ASE, PMI, services de santé, structures d’accueil, associations

- Accompagner les parents dans la vie quotidienne (soins du nourrisson, alimentation, rythme de vie, organisation matérielle)

- Observer les interactions parent-enfant, formaliser les observations et rédiger des rapports d’évaluation transmis aux autorités compétentes (ASE, magistrats)

- Mettre en place des actions éducatives favorisant : La sécurité affective et physique de l’enfant ; Le développement de l’autonomie parentale ; La compréhension et l’apprentissage des besoins fondamentaux du jeune enfant

- Évaluer les compétences parentales, les besoins de l’enfant et les capacités d’évolution du parent

- Accueillir, accompagner et soutenir des parents hébergés avec leur(s) enfant(s) en bas âge dans un cadre sécurisant

Missions complémentaires

- Contribuer à l’accueil et à la formation des stagiaires

- Participer à la continuité éducative en cas d’absence ponctuelle de collègues (astreintes internes selon organisation)

- Accompagner d’éventuelles démarches administratives des familles (droits, prestations, santé-)

- Contribuer à la réflexion institutionnelle sur les pratiques professionnelles


Profil recherché

Travailleur social au sein du Service Accueil Familial H/F
Compétences et aptitudes

Compétences métier

- Capacité à rédiger des écrits professionnels clairs, objectifs et structurés

- Connaissance des techniques d’entretien et de soutien à la parentalité

- Capacité d’observation, d’analyse et d’évaluation des situations familiales

- Connaissance du développement du jeune enfant et des besoins fondamentaux

- Maîtrise des problématiques liées à la protection de l’enfance et des dispositifs législatifs associés

- Travail en équipe pluri-professionnelle et partenariat institutionnel
Aptitudes requises

- Sens aigu de l’écoute, de l’empathie et de la médiation

- Capacité à instaurer un cadre contenant, sécurisant et bienveillant

- Adaptabilité face à des situations complexes, parfois conflictuelles

- Réactivité, discrétion professionnelle, respect du secret partagé

- Capacité à poser un cadre éducatif tout en respectant la posture de non-jugement

- Gestion du stress et recul nécessaire face aux situations à impact émotionnel fort

Formation et expérience

- Diplôme d’État de travailleur social exigé

- Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l’enfance, notamment auprès de parents et jeunes enfants

- Connaissance du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux appréciée

Conditions d'exercice

Contexte du poste/contraintes

- Travail au sein d’une structure accueillant des familles 24h/24 (possibilité d’horaires décalés selon organisation)

- Situations parfois complexes marquées par des vulnérabilités psychologiques, sociales ou éducatives

- Déplacements éventuels (rendez-vous partenaires-)

- Nécessité d’un cadre d’intervention clair et contenant pour garantir la sécurité des enfants accueillis

- Travail en équipe pluridisciplinaire nécessitant une communication fluide et rigoureuse

EC20611

Avantages collectifs au travail

Travailleur social au sein du Service Accueil Familial H/F
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Découvrez notre territoire en vidéo : https://vimeo.com/150650472
Grands espaces
8 régions naturelles sur 8735 km² de superficie :
• Aubrac, haut plateau volcanique où forêts et pâturages se mélangent
• La Viadène et la Vallée du Lot en bordure des monts d'Aubrac, le pays des barrages
• Le Rougier de Marcillac, un vallon réputé pour son micro-climat
• Le Bas Quercy au-dessus de Villefranche-de-Rouergue, entre bastides et Causse du Quercy
• Le Ségala, le plateau des « cents vallées »
• Le Lévézou avec ses lacs, paradis des pêcheurs et amateurs d'activités nautiques
• Les Grands Causses : Causse du Larzac, Causse Noir, Causse de Sévérac, Causse Comtal
• Au Sud, des vallées en Rougier : le Saint-Affricain
Un terrain de jeux privilégié pour les sports de pleine nature et à sensations. L'Aveyron est à l'origine de manifestations de renom : les Natural Games, le Grand Trail des Templiers, le Roc Laissagais, l'Ultra Trans Aubrac, les 100 km de Millau...
• Un environnement par nature propice au bien-être. Des infrastructures : Thermes de Cransac et Natura Bien-être à Brommat et de nombreux intervenants indépendants










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