Adjoint(e) à la responsable du Service Accueil Familial (SAF) – Annonce n°ED-20260218.000 H/F

Évreux | Titulaire ou contractuel

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Filière : Administrative

Métier : Social

Catégorie : A

Attaché territorial

Titulaire ou CDD

Lieu : Évreux

Titulaire ou contractuel

Expérience : Indifférent

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 27/03/2026

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Adjoint(e) à la responsable du Service Accueil Familial (SAF) – Annonce n°ED-20260218.000 H/F

Ce poste est à pourvoir à Évreux.
Adjoint(e) à la responsable du Service Accueil Familial (SAF) – Annonce n°ED-20260218.000 H/F

Au sein de la Direction enfance famille (DEF) et aux côtés du responsable du Service Accueil Familial (SAF), vous contribuerez à sécuriser les missions relatives aux Ressources Humaines (RH) et la dynamique de professionnalisation des assistants familiaux ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A
Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement

Missions : - Accompagner l'unité RH des assistants familiaux dans la sécurisation du processus de la paie et développer des outils de gestion et de contrôle ;
- Gérer des tâches RH concernant les assistants familiaux : recrutement, licenciement, retraite, sanctions disciplinaire, dialogue social ;
- Assurer une veille juridique, identifier les impacts sur le service et produire des outils de communication accessibles y compris via le portail des assistants familiaux ;
- Mettre en place et gérer le suivi de l'activité du service (tableaux de bord, statistiques, rapport d'activité). Mettre en place des projets en faveur des assistants familiaux en lien avec la responsable (création d'un espace agent, médecine préventive, logiciels congés, mise en place des évaluations professionnelle, benchmark) ;
- Assurer le management de l'équipe, unité RH, en l'absence de la responsable, contribuer à la réalisation des entretiens professionnels des assistants familiaux. S'inscrire dans une démarche qualité et être force de proposition ;
- Contribuer à la continuité de service au sein des cadres de la direction enfance famille.
Conditions d'exercice de l'emploi :

Emploi situé à l'Hôtel du département (HDD) à Evreux ;
Appui à la gestion de 7 agents à l'HDD et 420 assistants familiaux. Liens étroits avec les services de la DEF ainsi qu'avec les services éducatifs en territoires et le relai RH de la Direction appui et ressources ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Profil recherché

Adjoint(e) à la responsable du Service Accueil Familial (SAF) – Annonce n°ED-20260218.000 H/F

Profil : - Diplôme obtenu de niveau BAC+3 à minima en ressources humaines ou domaine juridique avec expérience (5 à 15 ans) dans des missions similaires souhaitée. Permis indispensable ;
- Etre empathique, bienveillant, savoir repérer et développer les potentiels des agents accompagnés ;
- Disposer d'aptitudes au management, à l'animation d'équipe, maîtriser la méthodologie de projets, les techniques de conduite d'entretiens et être apte à identifier les différentes problématiques professionnelles ;
- Avoir des connaissances RH (recrutement, retraite, disciplinaire, licenciement, évaluations professionnelles, dialogue social), juridiques, en comptabilité, paie et budget. Détenir également des connaissances éducatives et sociales ainsi qu'en matière de protection de l'enfance. Maitrisez le métier d'assistant familial, le statut et la législation ;
- Faire preuve d'organisation, de rigueur et de polyvalence. Savoir travailler en équipe, rendre compte de l'activité et alerter sur tout dysfonctionnement.

EC20613

Avantages collectifs au travail

Adjoint(e) à la responsable du Service Accueil Familial (SAF) – Annonce n°ED-20260218.000 H/F

Charte managériale
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Amicale du personnel
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
ARTT
RIFSEEP
CIA

Description de la collectivité

Cliquez ici pour découvrir la page employeur

Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie…

L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !