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offre emploi conseil general eure 27

Agent de maintenance (H/F)

 EZY SUR EURE  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : EZY SUR EURE
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 16/05/2026
conseil general eure 27 recrute
Poste ouvert en recrutement
16/04/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à EZY SUR EURE.
Agent de maintenance (H/F)

Agent de maintenance des bâtiments (H/F) en remplacement au Collège Claude Monet à EZY SUR EURE
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement– Catégorie C
Poste en remplacement.

En qualité d’agent de maintenance, vous réalisez et planifiez les travaux nécessaires au bon fonctionnement du collège.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le(la) chef d’établissement, le(la) gestionnaire et le(la) technicien(ne) réfèrent de la direction des collèges du Département

Dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art : - Vous effectuez les petits travaux d'entretien: mobilier, menuiserie, serrurerie, réglage de portes, assemblage, finition intérieures, vitrerie, travaux d'électricité en adéquation avec le niveau d'habilitation électrique
- Vous exécutez la maintenance curative et préventive des locaux, des installations et des extérieurs
- Vous réalisez le nettoyage et l'entretien des matériels dont vous avez la charge
- Vous déterminez les travaux à effectuer pour la remise en état et apporter les éléments techniques contribuant à l'aide à la décision (conseil et diagnostic)
- Vous participer aux opérations logistiques courantes (mobilier et matériel de l'établissement)


Vous êtes parfaitement vigilant dans l'application des règles de sécurité et vous informez systématiquement votre hiérarchie (gestionnaire et/ou chef de cuisine) des problèmes rencontrés lors du service

 

Profil recherché

Le candidat(e) devra justifier d'une expérience d'un an minimum sur un poste similaire dans un établissement scolaire.

Diplôme :

Etre titulaire d'un CAP, BEP ou BP du Bâtiment
Un diplôme en électricité serait apprécié
Avoir une habilitation électrique de niveau adapté


Compétences techniques
  - Connaître les procédures et règles d’hygiène et sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP).
- Savoir diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Savoir identifier l’origine d’une panne ou les défauts d’une installation
- Savoir respecter les normes d’installation et de sécurité dans la réalisation des travaux et l’utilisation des matériaux et produits
- Savoir sensibiliser au respect des lieux et des règles de sécurité
- Maîtriser les procédures en cas de déclenchement d’alarme
- Obligation du port de vêtements et d’équipements de protection appropriés (EPI) et connaissance des gestes et postures

Compétences relationnelles :
  - Avoir une parfaite maîtrise de soi et être en capacité de travailler en équipe et en autonomie.
- Exemplarité comportementale comme membre de la communauté éducative
- Respect de la hiérarchie, des collègues et des usagers. Application du guide des bonnes conduites
- Réactivité en cas de dysfonctionnements ou d’absences.
- Savoir rendre compte de toute situation inhabituelle au supérieur hiérarchique
- Savoir apprécier les situations et adopter la conduite appropriée
- Etre force de proposition

Savoir-être

Savoir travailler en équipe et se rendre disponible : entraide, remplacement en cas d'absence des collègues
Vigilance et discrétion professionnelle
Avoir le sens du service public
Respecter le devoir de réserve et de confidentialité
Avoir une posture d'adulte référent

Conditions d'exercice : Annualisation du temps de travail en lien avec la période scolaire (présence des élèves + permanences)


 

EC20613


Avantages collectifs au travail



  • Charte managériale

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Chèques vacances/loisirs

  • Prise en charge Mutuelle

  • Amicale du personnel

  • Avancement de carrière/promotion

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • ARTT

  • RIFSEEP

  • CIA



Description de la collectivité

Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie…

L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !

conseil general eure 27 emploi