Chargé de gestion financière des Aides Financières Uniques (F/H)

Au sein de la Direction Appui et Ressources, vous contribuez au suivi et à la gestion financière des Aides Financières Uniques (AFU) ainsi qu’au développement d’outils de pilotage et de reporting de l’activité. Vous assurez notamment la gestion des prêts et le suivi des opérations financières liées au versement des aides, dans le respect des règlements d’attribution et des procédures en vigueur. Vous participez également à l’analyse de l’activité afin de contribuer à l’évaluation des dispositifs et à l’aide à la décision.


Vous aimez les missions qui associent gestion, analyse et suivi d’activité, tout en donnant du sens à votre quotidien professionnel Révélez votre talent, rejoignez-nous !


Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des adjoints administratifs (F/H) – catégorie C ;
Lieu d'exercice : Evreux ;
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Contact : Gabrielle GRIFFONNET en charge de ce recrutement ;


Missions :
- Piloter et suivre l’activité : développer et alimenter les tableaux de bord et outils de reporting, notamment en matière de suivi d’activité et de consommation (Fonds de solidarité habitat, aides liées à l’enfance et à l’insertion, Fonds d’aide aux jeunes) ;
- Gérer les prêts liés aux aides financières uniques : intégrer les prêts dans le logiciel métier, assurer la gestion, traiter les rejets et suivre les conventions de prêt ;
- Contrôler les demandes de paiement des différentes aides du service en veillant au respect des règlements d’attribution ;
- Assurer les opérations financières et comptables : procéder à la liquidation des dépenses et recettes liées à l’activité du service (prêts, secours, garanties de paiement des loyers) et assurer le classement et l’archivage des pièces, sous format papier ou dématérialisé ;
- Préparer et assurer le suivi des commissions : préparer les dossiers de la commission dérogatoire et assurer la saisie et le suivi des décisions des commissions départementales dans IODAS, jusqu’à la liquidation et la notification à l’usager ;
- Contribuer aux analyses et études rétrospectives et prospectives portant sur les AFU, afin de dresser des bilans de l’activité et de contribuer à l’identification de pistes d’évolution ;
- Assurer le suivi de la régie des chèques d’accompagnement personnalisé (SOLIE) : suivre la consommation, les commandes et les paiements.


S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail (2 jours) ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
- Plan de formation dynamique ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ;
Restaurant administratif sur place.

- Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales et, idéalement, l’organisation des services de la délégation sociale, ainsi que les principes de la comptabilité et des finances publiques ;
- Rigoureux, réactif et organisé, vous savez gérer les priorités et faire face aux situations urgentes ;
- À l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers (IODAS, IGDA), vous savez analyser des données, produire des outils de suivi et rendre compte de votre activité ;
- Doté d’un bon relationnel et du sens du service public, vous appréciez le travail en transversalité et respectez les règles de discrétion et de secret professionnel.




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