Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de projet infrastructure routière (F/H) – Annonce n°GG-20260408.001 - Évreux

Chef de projet infrastructure routière (F/H) – Annonce n°GG-20260408.001
Filière : Technique
Métier : Voirie - Travaux Publics
Catégorie : A
Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Évreux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 16/05/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Évreux.
Chef de projet infrastructure routière (F/H) – Annonce n°GG-20260408.001
Chef de projet infrastructure routière (F/H) – Annonce n°GG-20260408.001
Dans le cadre de sa politique de développement de modernisation du réseau routier et de la promotion des nouveaux modes de mobilité, sous l'autorité du responsable du pôle Ingénierie, vous assurerez la conduite des opérations d'aménagement routier, ouvrages d'art et modes doux dans leur phase de définition, de conception et de réalisation. Cet emploi s'adresse à un profil avec expérience et de surcroit avec une ouverture sur les techniques innovantes ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois Ingénieurs territoriaux ou grades des Techniciens principaux territoriaux (F/H) – catégories A ou B+
Poste permanent vacant au 01/08/2026, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
Missions : - Rédiger les marchés et procéder aux analyses d'offres dans le respect des délais de mise en service de l'infrastructure ;
- Poursuivre le projet en lien avec le développement de vélo-route-voie verte de l'axe Seine pour achever la section dans l'Eure et contribuer aux autres projets de voie verte du schéma Départemental ;
- Assurer la conception et validation des dossiers techniques en phase préalable (études d'opportunité, de faisabilité, AVP, PRO et DCE) et s'assurer de leur acceptabilité et de leur conformité auprès des partenaires internes et externes. Organiser et piloter des réunions avec les différents partenaires pour atteindre les objectifs et échéances des opérations ;
- Effectuer la programmation et le suivi financier des opérations avec la maîtrise des différentes étapes d'un projet en étude et en réalisation en intégrant les remises en gestion. Suivre et porter assistance au contrôleur en phase travaux pour les projets internes à la Direction. Suivre les prestations de la maîtrise d'œuvre externe pour les projets vélo-routes.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé au sein de l'Hôtel du Département à Evreux ;
Déplacements réguliers avec véhicule de service (avec remisage à domicile) dans le cadre des fonctions (permis B indispensable) ;
Collaboration avec l'équipe du bureau de dessins, les contrôleurs et les chefs de projet ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois Ingénieurs territoriaux ou grades des Techniciens principaux territoriaux (F/H) – catégories A ou B+
Poste permanent vacant au 01/08/2026, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
Missions : - Rédiger les marchés et procéder aux analyses d'offres dans le respect des délais de mise en service de l'infrastructure ;
- Poursuivre le projet en lien avec le développement de vélo-route-voie verte de l'axe Seine pour achever la section dans l'Eure et contribuer aux autres projets de voie verte du schéma Départemental ;
- Assurer la conception et validation des dossiers techniques en phase préalable (études d'opportunité, de faisabilité, AVP, PRO et DCE) et s'assurer de leur acceptabilité et de leur conformité auprès des partenaires internes et externes. Organiser et piloter des réunions avec les différents partenaires pour atteindre les objectifs et échéances des opérations ;
- Effectuer la programmation et le suivi financier des opérations avec la maîtrise des différentes étapes d'un projet en étude et en réalisation en intégrant les remises en gestion. Suivre et porter assistance au contrôleur en phase travaux pour les projets internes à la Direction. Suivre les prestations de la maîtrise d'œuvre externe pour les projets vélo-routes.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé au sein de l'Hôtel du Département à Evreux ;
Déplacements réguliers avec véhicule de service (avec remisage à domicile) dans le cadre des fonctions (permis B indispensable) ;
Collaboration avec l'équipe du bureau de dessins, les contrôleurs et les chefs de projet ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil recherché
Profil : - Diplôme obtenu de niveau BAC+2 à minima et expérience (5-15 ans) dans le domaine des infrastructures routières souhaités ;
- Détenir des connaissances relatives aux guides et normes techniques routières et ouvrages d'art ;
- Maîtriser les règles en matière de marchés publics ;
- Faire preuve d'intégrité eu égard aux dossiers confiés, de rigueur, de disponibilité et de mobilité pour se rendre sur les projets, de qualités rédactionnelles et relationnelles, de capacités d'analyse et de synthèses ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des projets, partager ses compétences auprès d'autres services et travailler en équipe.
EC20613
- Détenir des connaissances relatives aux guides et normes techniques routières et ouvrages d'art ;
- Maîtriser les règles en matière de marchés publics ;
- Faire preuve d'intégrité eu égard aux dossiers confiés, de rigueur, de disponibilité et de mobilité pour se rendre sur les projets, de qualités rédactionnelles et relationnelles, de capacités d'analyse et de synthèses ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des projets, partager ses compétences auprès d'autres services et travailler en équipe.
EC20613
Avantages collectifs au travail
- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
Chef de projet infrastructure routière (F/H) – Annonce n°GG-20260408.001
Évreux (27)
Titulaire ou contractuel
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