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Évreux |
Titulaire ou contractuel
Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : B
Rédacteur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Évreux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/10/2026
Poste ouvert en recrutement
11/09/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Évreux.
Coordonnateur budgétaire et comptable (F/H)
Au sein de la Médiathèque départementale de l'Eure, vous pilotez l’exécution budgétaire, coordonnez l’activité comptable et accompagnez les équipes. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne administrative et financière : commandes, factures, relations avec les fournisseurs, marchés publics, procédures et suivi des tableaux de bord. Véritable point d’appui du service, vous contribuez à son bon fonctionnement au quotidien et à la continuité de service.
Un rôle transversal, au cœur du fonctionnement du service, où rigueur, autonomie et sens du service public contribuent directement à la réussite des projets. Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste : Statut : Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (F/H) – catégorie B ; Lieu d'exercice : Evreux ; Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ; Spécificités : Périodes de forte activité en fin d'année, notamment lors de la clôture budgétaire ; Contact : Abd-El-Aziz SELINI en charge de ce recrutement ;
Missions :
Comptabilité : - Préparer et suivre le budget ; - Rédiger et suivre les tableaux de bord budgétaires ; - Assurer le traitement et le suivi des factures selon les procédures liées à la dématérialisation (maîtrise des logiciels Grand Angle, IGDA, Adel, e parapheur, Chorus et tableurs) ; - Gérer les dépenses de fonctionnement ; - Assurer l'élaboration et le suivi des marchés publics en collaboration avec la direction ; - Réceptionner les commandes en binôme ; - Gérer la commande de fournitures auprès de la direction des moyens généraux.
Appui administratif et continuité de service : - Remplacer l'assistante de direction en cas d'absence ; - Assurer l'accueil téléphonique et physique du service ; - Participer ponctuellement à des opérations collectives en raison de son urgence et de la nécessité de service.
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi : - Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail (1 journée) ; - Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ; - Plan de formation dynamique ; - Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ; - Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ; - Tickets restaurant.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac minimum dans le domaine de la comptabilité et de la gestion administrative ; - Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique et des marchés publics, ainsi que les techniques de secrétariat ; - Une connaissance des logiciels métiers serait appréciée (Grand Angle, IGDA, Adel, Chorus…) ; - Vous êtes capable d'acquérir rapidement de nouvelles connaissances, de rendre compte de votre activité, et de hiérarchiser les priorités du service ; - Vous faites preuve d'initiative, d'adaptation, d'autonomie, de rigueur et de discernement. Vous savez également être force de proposition pour faire évoluer les pratiques.
EC20613
Description de la collectivité
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.