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offre emploi conseil general eure 27

Educateur de jeune enfant H/F

 VERNON  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Social, Santé - Médico-social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : VERNON
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/12/2025
conseil general eure 27 recrute
Poste ouvert en recrutement
14/11/2025

Descriptif et missions

Educateur de jeune enfant H/F
Ce poste est à pourvoir à VERNON.
Educateur de jeune enfant H/F

Éducateur de jeune enfant au sein d'une unité mobile de soutien à la parentalité (F/H) – CMS Vernon

Annonce n-EL-20250703.005

Missions :
- Favoriser l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagière de l'enfant ;
- Construire un plan d'accompagnement avec les professionnels de l'équipe et les parents. Sensibiliser et accompagner les parents dans l'appréhension des besoins de leur enfant. Accompagner les familles dans leurs fonctions parentales ;
- Favoriser la socialisation, l'éveil de l'enfant et ses divers apprentissages en fonction de son âge. Observer l'enfant au sein de sa famille, veiller à ce que le lieu de vie soit adapté à ses besoins.
- Mettre en place des approches collectives entre parents et/ou enfants. Assurer la rédaction d'écrits pour les bilans d'intervention et la remontée des indicateurs.

Informations utiles :
Contrat de projet jusqu'au 31/12/2027, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI en précisant le numéro de l'annonce EL-20250703.005.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des éducateurs de jeune enfant territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé au sein du centre médico-social de Vernon-Renaissance, déplacements essentiellement au domicile des usagers (véhicule du pool) ;
Relations avec l'équipe pluridisciplinaire, l'ensemble des équipes de PMI, des équipes interdisciplinaires du territoire ainsi que les usagers ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime "Ségur" ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Profil recherché

Educateur de jeune enfant H/F
- Etre obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeune enfant (EJE). Avoir une expérience (2-5 ans) dans le domaine de la protection de l'enfance et détenir le permis B.
- Vous disposez de connaissances sur les besoins fondamentaux et le développement de l'enfant, de connaissances sur la psychologie de l'enfant et plus largement en matière de prévention et de protection de l'enfance ;
- Vous détenez des compétences et des connaissances sur l'observation de l'enfant, des compétences pédagogiques, de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Vous savez travailler en réseau et en équipe;
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre rigueur professionnelle.
EC20613

Avantages collectifs au travail

Educateur de jeune enfant H/F
  • Charte managériale
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie…

L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !


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Educateur de jeune enfant H/F

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