Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire du Système d'information (SI) routier (F/H) – Annonce n° ED-20260420.001 - Fauville

Gestionnaire du Système d'information (SI) routier (F/H) – Annonce n° ED-20260420.001
Filière : Technique
ou Technique
Métier : Voirie - Travaux Publics
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
ou Agent de maîtrise territorial-AM
Titulaire ou CDD
Lieu : Fauville
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 21/05/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Fauville.
Gestionnaire du Système d'information (SI) routier (F/H) – Annonce n° ED-20260420.001
Gestionnaire du Système d'information (SI) routier (F/H) – Annonce n° ED-20260420.001
Sous l'autorité du responsable de la cellule information et exploitation routières au sein de la Direction de la mobilité, vous assurerez les missions relatives au bon fonctionnement du SI Routier. Vous apporterez votre connaissance du terrain et participerez au développement des outils métiers ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des agents de maitrise et des adjoints techniques territoriaux (F/H) – catégories C+/C
Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions : - Etre contributeur du SI Routier et de l'ensemble des bases de données (Entretien exploitation route, accidentologie...). Former les agents de la direction de la mobilité sur les nouvelles technologies, logiciels métiers et pratiques, en autonomie ou en binôme ;
- Participer à la production de documents cartographiques, (de type statique et dynamique) et tout autre document de synthèse et bilans (analyses statistiques et/ou descriptives, documents de communication, …). Accompagner les équipes de la direction de la mobilité, en particulier sur les territoires, et recenser les difficultés rencontrées afin d'apporter des propositions de résolution aux utilisateurs ;
- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des applications métier et dépanner en partenariat avec la Direction du numérique et les supports éditeurs. Gérer le parc matériel en lien avec les activités de la cellule ;
- Participer à l'auscultation routière et autres relevés sur le terrain, et aux astreintes de viabilité hivernale (coordination VH).
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé sur le site de la rougemare à Fauville, déplacements sur le Département (véhicule du pool) ;
Collaboration avec les responsables exploitation et techniciens, les sigistes, les chefs d'équipe, les gestionnaires de voirie, les gestionnaires du domaine public, les directeurs délégués aux agences territoriale de la mobilité ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des agents de maitrise et des adjoints techniques territoriaux (F/H) – catégories C+/C
Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions : - Etre contributeur du SI Routier et de l'ensemble des bases de données (Entretien exploitation route, accidentologie...). Former les agents de la direction de la mobilité sur les nouvelles technologies, logiciels métiers et pratiques, en autonomie ou en binôme ;
- Participer à la production de documents cartographiques, (de type statique et dynamique) et tout autre document de synthèse et bilans (analyses statistiques et/ou descriptives, documents de communication, …). Accompagner les équipes de la direction de la mobilité, en particulier sur les territoires, et recenser les difficultés rencontrées afin d'apporter des propositions de résolution aux utilisateurs ;
- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des applications métier et dépanner en partenariat avec la Direction du numérique et les supports éditeurs. Gérer le parc matériel en lien avec les activités de la cellule ;
- Participer à l'auscultation routière et autres relevés sur le terrain, et aux astreintes de viabilité hivernale (coordination VH).
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé sur le site de la rougemare à Fauville, déplacements sur le Département (véhicule du pool) ;
Collaboration avec les responsables exploitation et techniciens, les sigistes, les chefs d'équipe, les gestionnaires de voirie, les gestionnaires du domaine public, les directeurs délégués aux agences territoriale de la mobilité ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil recherché
Profil : - Expérience souhaitée (2-5 ans) en Système d'Information Géographique (SIG) et permis B indispensable ;
- Maitriser les compétences techniques dans le domaine du SIG (outils bureautique, Web et mobiles), l'outil informatique, les outils bureautiques et de communication actuels, le développement de scripts divers ;
- Savoir faire preuve de réactivité, prioriser et respecter les calendriers, d'aisances rédactionnelle et relationnelle, de diplomatie, de pédagogie et de sensibilisation. Savoir utiliser le réseau de partenaires (internes et externes) en matière de SIG et travailler en mode projet ;
- Détenir des connaissances relatives aux principes d'une base de donnée (langage, architecture, organisation, métadonnées...), des travaux d'exploitation et d'entretien des routes, du code des marchés publics, des collectivités locales et des bases de leur fonctionnement (budget, statut, commande publique) ;
- Etre en capacité d'alerte, à rendre compte, être force de proposition et de reporting.
EC20613
- Maitriser les compétences techniques dans le domaine du SIG (outils bureautique, Web et mobiles), l'outil informatique, les outils bureautiques et de communication actuels, le développement de scripts divers ;
- Savoir faire preuve de réactivité, prioriser et respecter les calendriers, d'aisances rédactionnelle et relationnelle, de diplomatie, de pédagogie et de sensibilisation. Savoir utiliser le réseau de partenaires (internes et externes) en matière de SIG et travailler en mode projet ;
- Détenir des connaissances relatives aux principes d'une base de donnée (langage, architecture, organisation, métadonnées...), des travaux d'exploitation et d'entretien des routes, du code des marchés publics, des collectivités locales et des bases de leur fonctionnement (budget, statut, commande publique) ;
- Etre en capacité d'alerte, à rendre compte, être force de proposition et de reporting.
EC20613
Avantages collectifs au travail
- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
Gestionnaire du Système d'information (SI) routier (F/H) – Annonce n° ED-20260420.001
Fauville (27)
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