Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Intervenant social sur l'unité Mineurs Non Accompagnés (F/H) – Annonce n°20260216.000 - Évreux
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Intervenant social sur l'unité Mineurs Non Accompagnés (F/H) – Annonce n°20260216.000
Filière : Medico-sociale
Métier : Social
Catégorie : A
Assistant Territorial socio-éducatif ASE
Titulaire ou CDD
Lieu : Évreux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 20/03/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Intervenant social sur l'unité Mineurs Non Accompagnés (F/H) – Annonce n°20260216.000
Ce poste est à pourvoir à Évreux.
Intervenant social sur l'unité Mineurs Non Accompagnés (F/H) – Annonce n°20260216.000
Intervenant social sur l'unité Mineurs Non Accompagnés (F/H) – Annonce n°20260216.000
Au sein d'une cellule spécialement dédiée à l'accueil et à l'évaluation des mineurs non accompagnés (MNA), vous aurez en charge de réaliser l'évaluation de ces jeunes MNA et d'organiser les modalités de leur prise en charge. Vous assurerez le lien avec les autorités judiciaires et les autres acteurs du dispositif, et développerez le partenariat nécessaire à la prise en charge et l'accompagnement de ce public spécifique ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux (F/H) – catégorie A
CDD de 12 mois
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions : - Organiser la mise à l'abri du jeune mineur non accompagné et son suivi éducatif le temps de la mise à l'abri (adaptation au lieu d'accueil et au pays d'accueil) ;
- Investiguer et recueillir tous les éléments relatifs à la minorité et à l'isolement du jeune. Proposer une synthèse de la situation du jeune et faire une préconisation correspondante de maintien ou de rejet de la demande ;
- Assurer le premier accueil et la pré-évaluation de la situation du jeune mineur non accompagné en journée. Mettre en œuvre le processus d'évaluation pluridisciplinaire et pluri-institutionnel durant les jours d'accueil d'urgence. Assurer le lien avec les autorités judiciaires, la cellule nationale MNA, les services de l'état et les différents services concourant à la prise en charge des jeunes. Renseigner le logiciel dédié (IODAS), les tableaux de bord de suivi de l'activité et ceux relatifs à la gestion des places ;
- Préconiser une orientation vers le dispositif d'accueil le plus adapté à la situation du jeune et organiser sa prise en charge. Développer le réseau partenarial pour améliorer la prise en charge des jeunes accueillis. S'inscrire dans une démarche d'adaptation continue et être force de propositions.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements pour accompagner les jeunes (véhicule du pool) ;
Relations avec les responsables de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), les agents de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP), l'unité de régulation des places, les inspecteurs enfance famille, les travailleurs sociaux des équipes interdisciplinaires et les équipes du foyer départemental de l'enfance ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, Prime 'Ségur' ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
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Informations utiles :
Cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux (F/H) – catégorie A
CDD de 12 mois
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions : - Organiser la mise à l'abri du jeune mineur non accompagné et son suivi éducatif le temps de la mise à l'abri (adaptation au lieu d'accueil et au pays d'accueil) ;
- Investiguer et recueillir tous les éléments relatifs à la minorité et à l'isolement du jeune. Proposer une synthèse de la situation du jeune et faire une préconisation correspondante de maintien ou de rejet de la demande ;
- Assurer le premier accueil et la pré-évaluation de la situation du jeune mineur non accompagné en journée. Mettre en œuvre le processus d'évaluation pluridisciplinaire et pluri-institutionnel durant les jours d'accueil d'urgence. Assurer le lien avec les autorités judiciaires, la cellule nationale MNA, les services de l'état et les différents services concourant à la prise en charge des jeunes. Renseigner le logiciel dédié (IODAS), les tableaux de bord de suivi de l'activité et ceux relatifs à la gestion des places ;
- Préconiser une orientation vers le dispositif d'accueil le plus adapté à la situation du jeune et organiser sa prise en charge. Développer le réseau partenarial pour améliorer la prise en charge des jeunes accueillis. S'inscrire dans une démarche d'adaptation continue et être force de propositions.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements pour accompagner les jeunes (véhicule du pool) ;
Relations avec les responsables de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), les agents de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP), l'unité de régulation des places, les inspecteurs enfance famille, les travailleurs sociaux des équipes interdisciplinaires et les équipes du foyer départemental de l'enfance ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, Prime 'Ségur' ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil recherché
Intervenant social sur l'unité Mineurs Non Accompagnés (F/H) – Annonce n°20260216.000
Profil : - Diplôme d'Etat (DE) exigé Assistant de Service Social (ASS), Educateur Spécialisé (ES) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF). Permis B indispensable ;
- Détenir des connaissances de l'organisation du dispositif de protection de l'enfance sur le département, du public concerné ainsi que du contexte juridique de la protection de l'enfance ;
- Savoir appréhender les situations d'urgence, rendre compte, travailler en équipe, détenir des qualités relationnelles, rédactionnelles, des capacités d'adaptation, d'organisation et un esprit de synthèse ;
- Etre réactif et disponible, maitriser également les techniques d'entretien et les outils informatiques.
EC20613
- Détenir des connaissances de l'organisation du dispositif de protection de l'enfance sur le département, du public concerné ainsi que du contexte juridique de la protection de l'enfance ;
- Savoir appréhender les situations d'urgence, rendre compte, travailler en équipe, détenir des qualités relationnelles, rédactionnelles, des capacités d'adaptation, d'organisation et un esprit de synthèse ;
- Etre réactif et disponible, maitriser également les techniques d'entretien et les outils informatiques.
EC20613
Avantages collectifs au travail
Intervenant social sur l'unité Mineurs Non Accompagnés (F/H) – Annonce n°20260216.000
Description de la collectivité
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
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