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offre emploi conseil general eure 27

Intervenant social accueil-évaluation-prévention, dominante enfance (F/H) – Annonce n°ED-20260320.01

 Conches-en-Ouche  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Assistant Territorial socio-éducatif ASE
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Conches-en-Ouche
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/04/2026
conseil general eure 27 recrute
Poste ouvert en recrutement
20/03/2026

Descriptif et missions

Intervenant social accueil-évaluation-prévention, dominante enfance (F/H) – Annonce n°ED-20260320.01
Ce poste est à pourvoir à Conches-en-Ouche.
Intervenant social accueil-évaluation-prévention, dominante enfance (F/H) – Annonce n°ED-20260320.01


Placé sous la responsabilité du responsable d'équipe interdisciplinaire, vous apporterez au public une réponse globale renforçant le pouvoir d'agir de l'usager. Il accueille et pose un diagnostic complet avec ce dernier (vision à 360 °) sur sa situation sociale en l'impliquant dans les solutions qui seront mises en œuvre. L'intervenant évaluation pourra suivre la mise en œuvre du plan d'action dans la limite de 90 jours ou orienter l'usager vers le pôle accompagnement. Il pourra conduire des actions de prévention individuelles et collectives. Chaque professionnel est intégré dans une équipe interdisciplinaire et représente une ressource au sein de son pôle en apportant son expertise et sa technicité. L'enjeu de l'autonomie de l'agent et de sa responsabilisation individuelle dans la dynamique interdisciplinaire est au cœur du nouveau cadre d'organisation du travail.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux (F/H) – catégorie A
Poste permanent vacant à compter du 20/06/26, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement.

Missions : - Assurer des permanences éducatives et délivrer une évaluation de niveau 1. Assurer les mesures de prévention, de type Aide Educative à Domicile (AED) ou actions collectives à destination du public ;
- Organiser la concertation des acteurs et des actions qui interviennent dans le champ de la prévention lié à la parentalité et à l'enfance. Orienter les situations vers le pôle accompagnement adapter et tracer de manière écrite ces orientations ;
- Réaliser des enquêtes d'information préoccupante en lien avec son binôme évaluateur. Participer aux diverses réunions en lien avec le pôle, la communauté professionnelle liée à l'enfance, le territoire et des projets transversaux portés par le Directeur délégué de territoire. Assurer un reporting de son activité auprès du cadre de l'équipe interdisciplinaire et dans la saisie des outils qui seront mis à disposition des professionnels ;
- Assurer la représentation du Département dans certaines instances territoriales sur le champ de la prévention dans le domaine de la parentalité et de l'enfance en lien avec la Direction Enfance Famille. Participer aux réunions de l'équipe et apporter son expertise métier dans les regards croisés. Contribuer au Projet Pour l'Enfant (PPE) en lien avec l'inspecteur enfance famille.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Emploi situé au centre médico-social à Conches en Ouche, déplacements réguliers sur le territoire ;
Relations avec les cadres et agents de la direction, les usagers et les services de la justice ;
Être amené à intervenir sur des territoires de proximité pour des raisons de services ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté;
Prime 'Ségur', tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Profil recherché

Intervenant social accueil-évaluation-prévention, dominante enfance (F/H) – Annonce n°ED-20260320.01

Profil : - Diplôme d'Etat (DE) exigé : Assistant de Service Social (ASS), Educateur Spécialisé (ES) ou Educateur de jeune enfants (EJE). Permis B indispensable ;
- Vous êtes reconnu pour vos connaissances de la législation liée à la protection de l'enfance ainsi que des acteurs du territoire intervenant dans le cadre de la prise en charge de la parentalité et de l'enfance ;
- Vous savez recueillir et analyser les situations relatives aux personnes fragiles et/ou complexes. Vous savez vous exprimer oralement pour rendre compte des situations en individuel et face à un public de professionnels ;
- Vous maîtrisez les écrits professionnels respectueux des obligations dues au secteur social. Vous savez suivre, coordonner, vous assurer de l'effectivité des plans d'aide et détenez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse;
- Vous savez conseiller, informer et orienter les parents sur tous les sujets relatifs à la vie quotidienne. Vous savez également hiérarchiser les tâches, respecter les délais et rendre compte de votre activité.


EC20613

Avantages collectifs au travail

Intervenant social accueil-évaluation-prévention, dominante enfance (F/H) – Annonce n°ED-20260320.01
  • Charte managériale
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie…

L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !

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