Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Intervenant social polyvalent et référent RATP (F/H) – Annonce n° GG-20260320.00 - Évreux
Intervenant social polyvalent et référent RATP (F/H) – Annonce n° GG-20260320.00
Filière : Medico-sociale
Métier : Social
Catégorie : A
Assistant Territorial socio-éducatif ASE
Titulaire ou CDD
Lieu : Évreux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Intervenant social polyvalent et référent RATP (F/H) – Annonce n° GG-20260320.00
Ce poste est à pourvoir à Évreux.
Intervenant social polyvalent et référent RATP (F/H) – Annonce n° GG-20260320.00
Au sein de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH), vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, médecins, psychiatres, ergothérapeutes, partenaires institutionnels…). Vous êtes chargé de prendre en charge des situations complexes dans le cadre du dispositif « Une Réponse Accompagnée pour Tous » (RAPT) et d'évaluer au plus juste les besoins des personnes en situation de handicap et de leur famille. Vous favorisez une approche globale des situations individuelles en vue de l'accès aux droits et de l'élaboration du projet de vie.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (F/H) – catégorie A
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
Missions : - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche RAPT par le traitement et le suivi des situations individuelles critiques et complexes ;
- Prendre en charge un portefeuille de situations individuelles et s'associer ponctuellement aux travaux des équipes pluridisciplinaires. Mettre en place et animer la cellule de veille. Apporter l'expertise et l'appui administratif de la MDPH
- Coordonner la relation MDPH / Communauté 360°. Assurer une articulation pertinente entre les deux entités. Organiser les formations et représenter la MDPH au sein des comités thématiques.
- Participer au déploiement opérationnel du dispositif RAPT auprès des partenaires institutionnels en lien avec la communauté 360 : présenter la démarche aux professionnels, associations, institutions et structures sanitaires et médico-sociales concernés. Organiser des réunions de travail, développer la collaboration entre les organismes, associer les associations ;
- Participer à l'évaluation de la situation au regard du handicap de l'usager et recueillir les éléments pour procéder à l'évaluation sociale (RDV ou visite à domicile).
- Co-animer et co-organiser l'équipe pluridisciplinaire relative au Pôle de Compétence de Prestations externalisées (secteur adulte/enfant)
- Participer ou organiser des actions collectives à destination des usagers, familles et aidants ainsi qu'à la formation de certains professionnels (ex : Assistants familiaux) ;
- Assurer le suivi des situations et mettre à jour les tableaux de bord.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à la Maison Départemental des Personnes Handicapées à Evreux, déplacements dans le département et hors département (Permis B exigé) ;
Disponibilité et horaires ajustables en fonction des nécessités de service ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime 'Ségur' ; Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Intervenant social polyvalent et référent RATP (F/H) – Annonce n° GG-20260320.00
Au sein de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH), vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, médecins, psychiatres, ergothérapeutes, partenaires institutionnels…). Vous êtes chargé de prendre en charge des situations complexes dans le cadre du dispositif « Une Réponse Accompagnée pour Tous » (RAPT) et d'évaluer au plus juste les besoins des personnes en situation de handicap et de leur famille. Vous favorisez une approche globale des situations individuelles en vue de l'accès aux droits et de l'élaboration du projet de vie.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (F/H) – catégorie A
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement
Missions : - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche RAPT par le traitement et le suivi des situations individuelles critiques et complexes ;
- Prendre en charge un portefeuille de situations individuelles et s'associer ponctuellement aux travaux des équipes pluridisciplinaires. Mettre en place et animer la cellule de veille. Apporter l'expertise et l'appui administratif de la MDPH
- Coordonner la relation MDPH / Communauté 360°. Assurer une articulation pertinente entre les deux entités. Organiser les formations et représenter la MDPH au sein des comités thématiques.
- Participer au déploiement opérationnel du dispositif RAPT auprès des partenaires institutionnels en lien avec la communauté 360 : présenter la démarche aux professionnels, associations, institutions et structures sanitaires et médico-sociales concernés. Organiser des réunions de travail, développer la collaboration entre les organismes, associer les associations ;
- Participer à l'évaluation de la situation au regard du handicap de l'usager et recueillir les éléments pour procéder à l'évaluation sociale (RDV ou visite à domicile).
- Co-animer et co-organiser l'équipe pluridisciplinaire relative au Pôle de Compétence de Prestations externalisées (secteur adulte/enfant)
- Participer ou organiser des actions collectives à destination des usagers, familles et aidants ainsi qu'à la formation de certains professionnels (ex : Assistants familiaux) ;
- Assurer le suivi des situations et mettre à jour les tableaux de bord.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à la Maison Départemental des Personnes Handicapées à Evreux, déplacements dans le département et hors département (Permis B exigé) ;
Disponibilité et horaires ajustables en fonction des nécessités de service ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime 'Ségur' ; Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil recherché
Intervenant social polyvalent et référent RATP (F/H) – Annonce n° GG-20260320.00
Profil : - Diplôme d'Etat (DE) exigé : Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ;
- Vous maîtrisez le cadre réglementaire de l'action sociale et le handicap ;
- Vous savez réaliser un diagnostic social, conduire un entretien, rédiger des conclusions, animer une réunion, gérer une situation de crise et utiliser les outils informatiques et de communications ;
- Reconnu pour votre vos capacités d'analyse, d'écoute et de synthèse de l'information reçue ;
- Doté du sens du travail en équipe, d'adaptation et de discrétion, vous respectez la confidentialité et le secret professionnel.
EC20613
Avantages collectifs au travail
Intervenant social polyvalent et référent RATP (F/H) – Annonce n° GG-20260320.00
- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
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