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Évreux |
Titulaire ou contractuel
Filière : Medico-sociale
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
Médecin territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Évreux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 12/09/2026
Poste ouvert en recrutement
04/09/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Évreux.
Médecin évaluateur (F/H) – Annonce n° GG-20260630.01
Au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), vous contribuez à l'évaluation des situations de handicap et des besoins des personnes, afin de participer à l'élaboration de leur plan personnalisé de compensation. Vous exercez vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec de nombreux partenaires.
Mettez votre expertise au service de décisions qui changent des parcours de vie. Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des médecins territoriaux (F/H) – catégorie A ; Lieu d'exercice : Maison Départementale des Solidarités à Evreux ; Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels Spécificités : Déplacements sur le territoire départemental (véhicule de service avec remisage à domicile – Permis B exigé) ; disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels de travail, en fonction des nécessités de service. Contact : Gabrielle GRIFFONNET Pour postuler : Lien à ajouter
Missions :
- Réaliser les évaluations médicales nécessaires à l'attribution des prestations et orientations (AEEH, AAH, PCH, orientations...), à partir des certificats médicaux, pour les demandes relevant des secteurs enfant et adulte ; - Conseiller et accompagner les professionnels médicaux et paramédicaux de la MDPH dans le domaine du handicap et contribuer à l'analyse des situations évaluées par l'équipe médico-sociale ; - Assurer le lien avec les équipes médicales prenant en charge les personnes en situation de handicap, notamment dans le cadre des situations critiques ou des dispositifs de Réponse accompagnée pour tous ; - Développer et animer un réseau partenarial avec les associations, établissements et services médico-sociaux, centres ressources, services sociaux et professionnels de santé ; - Participer, à titre d'expert, aux actions partenariales dans les champs du handicap de l'enfant et de l'adulte ; - Prendre part aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et, si nécessaire, aux réunions de la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ; - Réaliser des examens médicaux permettant d'éclairer l'évaluation des situations.
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail ; - Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ; prime 'Ségur'; - Plan de formation dynamique ; - Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ; - Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ; Tickets restaurant.
Profil recherché
Profil :
- Vous connaissez le champ du handicap ainsi que son cadre réglementaire ; Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec les logiciels métiers. - Vous êtes sensibilisé à ce secteur et savez adapter votre posture aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ; - Vous respectez les règles déontologiques, le secret professionnel et la confidentialité ; - Vous faites preuve d'analyse, de discernement et de qualités rédactionnelles pour étayer vos évaluations ; - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ; vous savez mobiliser un réseau d'acteurs et conduire des échanges avec diplomatie ; - Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, le sens du service public, ainsi qu'une capacité d'adaptation et de réactivité.
EC20613
Description de la collectivité
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.