Médecin territorial PMI F/H

Mesnils sur Iton | Titulaire ou contractuel

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Filière : Medico-sociale

Métier : Santé - Médico-social

Catégorie : A

Médecin territorial

Titulaire ou CDD

Lieu : Mesnils sur Iton

Titulaire ou contractuel

Expérience : Indifférent

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 11/12/2025

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Médecin territorial PMI F/H

Ce poste est à pourvoir à Mesnils sur Iton.
Médecin territorial PMI F/H

Médecin territorial de PMI (F/H) – Centre médico-social Mesnils sur Iton (Damville)
Annonce EL-20250122.001

Au sein de la direction enfance famille, vous participerez au déploiement des actions médico-sociales préventives du Département pour les enfants de moins de 6 ans. Vous assurerez l'encadrement des puéricultrices et infirmières de votre secteur d'activité et vous vous assurerez des actions de soutien à la parentalité mises en place par les équipes. Vous effectuerez des consultations médicales de prévention, de dépistage et de diagnostic. Vous travaillerez en transversalité avec les autres services du Département, participerez au dispositif de protection de l'enfance de par votre expertise sur le développement de l'enfant et l'impact de maltraitances sur celui-ci ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels

Missions :

- Assurer les consultations médico-sociales de prévention, les examens développementaux, et les vaccinations ;
- Encadrer techniquement les infirmières puéricultrices ;
- Effectuer les consultations de dépistage suite au bilan de santé en école maternelle, mais également des enfants confiés à l’Aide Sociale à l'Enfance (ASE) ;
- Recueillir les données statistiques et épidémiologiques ;
- Participer aux synthèses de l'ASE, au dispositif de protection de l'enfance et à la validation des écrits ;
- Assurer une relation partenariale, mettre en place des actions collectives (EN, EAJE, Associations-) ;
- Participer à la démarche d’amélioration continue du service de PMI et de la direction enfance famille ;
- Représenter le Médecin Départemental de PMI dans certaines instances ;
- Se former et former ses équipes.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des médecins territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé au centre médico-social de Mesnils sur Iton (Damville), déplacements fréquents (véhicule de service avec remisage à domicile) ;
Relations avec le médecin départemental de PMI, ses adjoints, les agents sur le territoire et les usagers ;
Indépendance et liberté de prescription dans le respect du code de Déontologie médicale ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime 'Ségur', tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Profil recherché

Médecin territorial PMI F/H

- Doctorat en médecine et permis B exigé ;
- Vous détenez les connaissances médicales sur le développement normal de l'enfant et sur les conséquences des maltraitances infantiles ;
- Vous connaissez les troubles neuro développementaux, l'organisation sanitaire territoriale, les recommandations de la Haute Autorité de Santé ainsi que les autres instances en pédiatrie ;
- Vous êtes en capacité à conduire un projet, à travailler transversalement et à manager ;
- Vous avez une aisance rédactionnelle, relationnelle et êtes à l'aise en expression orale.

EC20613

Avantages collectifs au travail

Médecin territorial PMI F/H

Charte managériale
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Amicale du personnel
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
ARTT
RIFSEEP
CIA

Description de la collectivité

Cliquez ici pour découvrir la page employeur

Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie…

L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !