Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Médiateur culturel (F/H) – Annonce n° ED-20260203.02 - Harcourt
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Médiateur culturel (F/H) – Annonce n° ED-20260203.02
Filière : Animation
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : B
Animateur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Harcourt
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 08/03/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Médiateur culturel (F/H) – Annonce n° ED-20260203.02
Ce poste est à pourvoir à Harcourt.
Médiateur culturel (F/H) – Annonce n° ED-20260203.02
Médiateur culturel (F/H) – Annonce n° ED-20260203.02
Au sein de la direction de la culture et du patrimoine, vous préparez et animez des activités culturelles pédagogiques, éducatives et ludiques.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des animateurs territoriaux (F/H) – catégorie B
CDD du 1er mars au 31 août 2026 ;
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions : - Encadrer les animations scolaires ;
- Assurer le suivi administratif de l'accueil des groupes scolaires : agendas, devis, formulaires de réservation et factures ;
- Effectuer les visites guidées pour les groupes adultes en français et en anglais ;
- Participer aux événements de certains weekends ;
- Veiller au bon fonctionnement du matériel des animations pédagogiques.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à au domaine d'Harcourt ;
En fonction de l'actualité du service une présence sera demandée certains dimanches, jours fériés et soirées.
Plan de formation dynamique ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des animateurs territoriaux (F/H) – catégorie B
CDD du 1er mars au 31 août 2026 ;
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions : - Encadrer les animations scolaires ;
- Assurer le suivi administratif de l'accueil des groupes scolaires : agendas, devis, formulaires de réservation et factures ;
- Effectuer les visites guidées pour les groupes adultes en français et en anglais ;
- Participer aux événements de certains weekends ;
- Veiller au bon fonctionnement du matériel des animations pédagogiques.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à au domaine d'Harcourt ;
En fonction de l'actualité du service une présence sera demandée certains dimanches, jours fériés et soirées.
Plan de formation dynamique ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Profil recherché
Médiateur culturel (F/H) – Annonce n° ED-20260203.02
- Vous concevez, développez et mettez en œuvre des projets d’animation : ateliers pédagogiques, visites guidées...
- Vous construisez et adaptez votre discours en fonction des différents publics ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et web nécessaires à la préparation, au suivi et à la valorisation des actions ;
- Vous assurez le suivi des activités et rendez compte de leur déroulement auprès de la hiérarchie.
- Doté du sens du travail en équipe, autonome et organisé, vous faites preuve d’innovation et de créativité ;
- La maîtrise de l'anglais est requise.
EC20613
- Vous construisez et adaptez votre discours en fonction des différents publics ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et web nécessaires à la préparation, au suivi et à la valorisation des actions ;
- Vous assurez le suivi des activités et rendez compte de leur déroulement auprès de la hiérarchie.
- Doté du sens du travail en équipe, autonome et organisé, vous faites preuve d’innovation et de créativité ;
- La maîtrise de l'anglais est requise.
EC20613
Avantages collectifs au travail
Médiateur culturel (F/H) – Annonce n° ED-20260203.02
Description de la collectivité
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
