Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Orthophoniste (F/H) – Annonce n° ED-20260318.000 - Évreux
Orthophoniste (F/H) – Annonce n° ED-20260318.000
Filière : Medico-sociale
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
Orthophoniste
Titulaire ou CDD
Lieu : Évreux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 24/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Orthophoniste (F/H) – Annonce n° ED-20260318.000
Ce poste est à pourvoir à Évreux.
Orthophoniste (F/H) – Annonce n° ED-20260318.000
Dans le cadre de la Stratégie Nationale de Prévention et de Protection de l'Enfance, le Département met en place une action concernant le repérage et la prise en charge des enfants qui présentent des troubles du langage et de la communication. Le public cible est double : d'une part les enfants scolarisés en moyenne section de maternelle repérés lors du bilan réalisé par les infirmières de Protection Maternelle et Infantile (PMI), d'autre part pour les enfants confiés à des assistants familiaux à partir de 4 ans.
Au sein de la Direction enfance famille, vous devrez réaliser des bilans pour les enfants concernés, accompagner les familles et assistants familiaux vers une prise en charge des soins si besoin, et assurer une guidance auprès de ceux-ci ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des masseurs - kinésithérapeutes et orthophonistes territoriaux (F/H) – catégorie A
Contrat de projet jusqu'au 31/12/2027, ouvert aux titulaires (par voie de détachement sur contrat de projet) et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions : - Réaliser des bilans pour les enfants identifiés ;
- Apporter une guidance auprès des parents et des assistants familiaux concernés ;
- Participer au repérage des troubles du langage et de la communication des enfants scolarisés en moyenne section et des enfants confiés à des assistants familiaux par le biais de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) ;
- Favoriser le lien avec les partenaires. Réaliser les orientations nécessaires. Participer aux temps d'échange concernant l'enfant. Assurer la remontée des indicateurs d'activité.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à la maison du Département de la Rochette à Evreux, déplacements au domicile des usagers sur le territoire départementale (véhicule du pool) ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels, les enfants et les parents ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime 'Ségur', tickets restaurant;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'un jour de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Orthophoniste (F/H) – Annonce n° ED-20260318.000
Dans le cadre de la Stratégie Nationale de Prévention et de Protection de l'Enfance, le Département met en place une action concernant le repérage et la prise en charge des enfants qui présentent des troubles du langage et de la communication. Le public cible est double : d'une part les enfants scolarisés en moyenne section de maternelle repérés lors du bilan réalisé par les infirmières de Protection Maternelle et Infantile (PMI), d'autre part pour les enfants confiés à des assistants familiaux à partir de 4 ans.
Au sein de la Direction enfance famille, vous devrez réaliser des bilans pour les enfants concernés, accompagner les familles et assistants familiaux vers une prise en charge des soins si besoin, et assurer une guidance auprès de ceux-ci ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des masseurs - kinésithérapeutes et orthophonistes territoriaux (F/H) – catégorie A
Contrat de projet jusqu'au 31/12/2027, ouvert aux titulaires (par voie de détachement sur contrat de projet) et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions : - Réaliser des bilans pour les enfants identifiés ;
- Apporter une guidance auprès des parents et des assistants familiaux concernés ;
- Participer au repérage des troubles du langage et de la communication des enfants scolarisés en moyenne section et des enfants confiés à des assistants familiaux par le biais de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) ;
- Favoriser le lien avec les partenaires. Réaliser les orientations nécessaires. Participer aux temps d'échange concernant l'enfant. Assurer la remontée des indicateurs d'activité.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à la maison du Département de la Rochette à Evreux, déplacements au domicile des usagers sur le territoire départementale (véhicule du pool) ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels, les enfants et les parents ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime 'Ségur', tickets restaurant;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'un jour de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil recherché
Orthophoniste (F/H) – Annonce n° ED-20260318.000
Profil : - Certificat de capacité, diplôme ou attestation d'études en orthophonie exigé, expérience (2-5 ans) dans des missions similaires souhaitée et permis B indispensable ;
- Détenir les connaissances requises pour le métier d'orthophoniste ;
- Savoir repérer les troubles et retards de langage en prenant en compte les spécificités du public ASE, transmettre des connaissances et des conseils aux assistants familiaux ainsi qu'aux familles, travailler en réseau ;
- Etre capable de travailler en équipe avec les infirmières et les médecins de PMI, de travailler en partenariat en respectant le champ de compétence de chacun ;
- Savoir rédiger des bilans, élaborer un rapport d'activité, assurer la remontée des indicateurs d'activité ;
- Faire preuve d'autonomie et de rigueur organisationnelle.
EC20613
Avantages collectifs au travail
Orthophoniste (F/H) – Annonce n° ED-20260318.000
- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
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