Responsable du service de l'accueil familial (F/H)
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Évreux |
Titulaire ou contractuel
Filière : Administrative
Métier : Social
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Évreux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 17/09/2026
Poste ouvert en recrutement
04/09/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Évreux.
Responsable du service de l'accueil familial (F/H)
Au sein de la Direction Enfance Famille, vous assurez la gestion RH et l'accompagnement professionnel des 420 assistants familiaux. Plus qu'un encadrement, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance, garantissant la fluidité et la conformité des pratiques de votre service.
Rejoignez une collectivité engagée où vos actions concourent directement au bien-être des enfants et à la structuration d'un accompagnement familial de qualité.
Informations pratiques & Spécificités du poste : Statut : Cadre d'emplois des attachés (F/H) – catégorie A Lieu d'exercice : Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels Spécificités : Déplacements à prévoir sur le territoire Contact : Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Missions :
- Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des 420 assistants familiaux et des agents du service. - Piloter l'ensemble de la procédure RH et sécuriser la procédure de paie. - Organiser l'accompagnement professionnel des agents, promouvoir l'appropriation du référentiel et des outils du placement familial. - Inscrire le service dans une démarche d'adaptation continue, garantir le respect de la réglementation et formaliser les procédures. - Participer à l'animation du partenariat avec les acteurs du territoire et les associations familiales, et représenter la direction dans les instances. Assurer le pilotage de l'activité de son service, son analyse et la remontée des chiffres et faire les propositions utiles.
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi : - Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail - Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté - Plan de formation dynamique - Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) - Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel - Restaurant administratif
Profil recherché
Profil : Connaissances : - Domaine de la prévention et protection de l'enfance, métier/statut des assistants familiaux, institution départementale, fonction RH. Compétences opérationnelles : - Autonomie, rigueur organisationnelle, conduite et évaluation de projet, capacité à rendre compte et partager l'information. Qualités relationnelles : - Capacités relationnelles, capacité d'encadrement d'une équipe, aisance rédactionnelle et de négociation.
EC20613
Description de la collectivité
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.