Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable du service ingénierie du poste de travail et assistance utilisateurs - Adjoint au responsable du pôle infrastructure et assistance (F/H) – Annonce n° ED-20260512.00 - Évreux

offre emploi conseil general eure 27

Responsable du service ingénierie du poste de travail et assistance utilisateurs - Adjoint au responsable du pôle infrastructure et assistance (F/H) – Annonce n° ED-20260512.00

 Évreux  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Informatique - NTIC
Catégorie : A
cadre d'emploi
Ingénieur territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Évreux
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 12/06/2026
conseil general eure 27 recrute
Poste ouvert en recrutement
13/05/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Évreux.
Responsable du service ingénierie du poste de travail et assistance utilisateurs - Adjoint au responsable du pôle infrastructure et assistance (F/H) – Annonce n° ED-20260512.00

Au sein de la direction du numérique, vous encadrez l'équipe des techniciens chargés de support et services (6 collaborateurs), coordonnez les interventions et gérez des projets spécifiques plus globaux (Hôtel du Département et sites distants). Véritable référent technique et managérial, vous garantissez la qualité du service rendu, coordonnez les interventions liées aux postes de travail, aux équipements et aux outils numériques, tout en contribuant à l’évolution et à la modernisation des usages informatiques de la collectivité.
En tant qu’adjoint au responsable du pôle infrastructure et assistance, vous participez à la gestion globale du pôle, au suivi des projets et des activités des différents services, garantissez le bon fonctionnement des systèmes d'information et rendez compte à la hiérarchie.

Vous souhaitez intégrer une équipe engagée dans des projets structurants et innovants au service des utilisateurs et de la modernisation des services publics. Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) – catégorie A
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement

Missions : - Management et coordination du service : Encadrer et accompagner les techniciens du service assistance ainsi que les éventuels prestataires; coordonner les interventions informatiques (postes de travail, réseau, télécommunications); veiller à la qualité de service et à la bonne prise en compte des demandes; gérer les sollicitations sensibles, urgentes ou spécifiques; s’assurer de l’adéquation des priorités avec les exigences de la direction et le contexte global.
- Pilotage technique et évolution du poste de travail : définir et faire évoluer les environnements de travail utilisateurs; industrialiser les déploiements et paramétrages des postes (masterisation, images, GPO, mises à jour, déploiement logiciel, etc.); participer à l’amélioration continue des outils et services numériques; garantir le bon fonctionnement des solutions mises en œuvre.
- Gestion de projets et administration : piloter des projets liés à l’environnement informatique des utilisateurs; participer et suivre les projets structurants du pôle; définir les besoins matériels, assurer les commandes d’équipements informatiques et le suivi administratif associé; gérer les licences spécifiques (Adobe, AutoCAD, Zoom, etc.).
- Appui au responsable de pôle : assister le responsable du pôle dans la gestion technique, organisationnelle et administrative; assurer un rôle de relais en cas d’absence du responsable de pôle; contribuer au suivi des activités des différents services : infrastructure systèmes, assistance utilisateurs et télécommunications.

Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à Evreux (Centre Janvier de la Motte), déplacements ponctuels (Permis B exigé) ;
Contraintes de présence (permanence), astreintes et continuité de service ;
Plan de formation dynamique ; Accès restaurant administratif ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
 

Profil recherché

Profil : - Diplôme bac+3 exigé avec une expérience significative dans l'assistance informatique ;
- Vous maitrisez les environnements Windows et Google Workspace, l'administration des postes de travail et comprenez les principes de fonctionnement des architectures informatiques (système, réseau et télécoms) ;
- Vous êtes en capacité à configurer (premier niveau) les équipements du Système d'Information : sauvegarde, Active Directory, antivirus, déploiement, switch, etc ;
- Reconnu pour vos qualités relationnelles (écoute, communication), votre management, votre leadership et votre capacité à fédérer ;
- Doté du sens du travail en équipe, de méthode, de rigueur, d'organisation, d'implication, de réactivité, d'initiatives, et d'adaptation, vous savez gérer les situations d'urgence, prioriser, synthétiser et rendre compte;
- La connaissance des principes de la commande publique serait appréciée.


EC20613


Avantages collectifs au travail



  • Charte managériale

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Chèques vacances/loisirs

  • Prise en charge Mutuelle

  • Amicale du personnel

  • Avancement de carrière/promotion

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • ARTT

  • RIFSEEP

  • CIA



Description de la collectivité

Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie…

L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !

conseil general eure 27 emploi