Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable du pôle médiation (F/H) – Annonce n° ED-20260225.00 - Harcourt
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Responsable du pôle médiation (F/H) – Annonce n° ED-20260225.00
Filière : Culturelle
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : A
Conservateur territorial du patrimoine
Titulaire ou CDD
Lieu : Harcourt
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 05/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Responsable du pôle médiation (F/H) – Annonce n° ED-20260225.00
Ce poste est à pourvoir à Harcourt.
Responsable du pôle médiation (F/H) – Annonce n° ED-20260225.00
Au sein du domaine d'Harcourt, vous organisez et mettez en œuvre les dispositifs de l'action culturelle. Vous sensibilisez les publics au patrimoine par la définition de différentes actions pédagogiques, ludiques, scientifiques et sous différentes formes (ateliers, visites, publications, expositions, ...). Vous êtes responsable de la communication du service.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine (F/H) – catégorie B
CDD du 01 avril 2026 au 31 mars 2027 ;
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions : - Définir, suivre et évaluer les projets d'accueil des publics à court, moyen et long terme ;
- Animer l'activité culturelle et pédagogique du site ;
- Définir et mettre en place un programme d'évènements sur plusieurs années ;
- Manager et former une équipe d'animateurs et de guides ;
- Définir et mettre en place la communication du service en lien direct avec la direction de la communication
- Animer les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, TripAdvisor … ;
- Suivre le budget des opérations menées ;
- Aider à la rédaction du PSC du site ;
- Définir de nouveaux parcours de visite.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à au domaine d'Harcourt ;
Missions en lien avec l'activité saisonnière du site, les horaires de travail peuvent être étendus aux week-end et jours fériés en fonction des besoins de service.
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail (1 jour) et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Responsable du pôle médiation (F/H) – Annonce n° ED-20260225.00
Au sein du domaine d'Harcourt, vous organisez et mettez en œuvre les dispositifs de l'action culturelle. Vous sensibilisez les publics au patrimoine par la définition de différentes actions pédagogiques, ludiques, scientifiques et sous différentes formes (ateliers, visites, publications, expositions, ...). Vous êtes responsable de la communication du service.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des assistants territoriaux de conservation du patrimoine (F/H) – catégorie B
CDD du 01 avril 2026 au 31 mars 2027 ;
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement
Missions : - Définir, suivre et évaluer les projets d'accueil des publics à court, moyen et long terme ;
- Animer l'activité culturelle et pédagogique du site ;
- Définir et mettre en place un programme d'évènements sur plusieurs années ;
- Manager et former une équipe d'animateurs et de guides ;
- Définir et mettre en place la communication du service en lien direct avec la direction de la communication
- Animer les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Instagram, TripAdvisor … ;
- Suivre le budget des opérations menées ;
- Aider à la rédaction du PSC du site ;
- Définir de nouveaux parcours de visite.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à au domaine d'Harcourt ;
Missions en lien avec l'activité saisonnière du site, les horaires de travail peuvent être étendus aux week-end et jours fériés en fonction des besoins de service.
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail (1 jour) et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil recherché
Responsable du pôle médiation (F/H) – Annonce n° ED-20260225.00
Profil : - Formation supérieure dans la filière culturelle, avec une expérience significative dans le domaine du patrimoine et de la culture ;
- Expert en médiation culturelle, vous savez analyser les besoins d’un site et concevoir ou développer des projets d’animation intégrant une progression pédagogique adaptée aux différents publics ;
- Vous maîtrisez la construction de parcours de visite, d’ateliers pédagogiques et l’adaptation des discours ;
- Vous êtes en capacité de formaliser et chiffrer des projets, d’en analyser les impacts et d’en assurer le reporting ;
- Vous maîtrisez les outils de communication et mobilisez des partenaires internes et externes ;
- Vous savez encadrer une équipe pluridisciplinaire et les accompagner dans la mise en œuvre des projets.
EC20613
Avantages collectifs au travail
Responsable du pôle médiation (F/H) – Annonce n° ED-20260225.00
- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
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