Emploi Collectivites
Emploi-Collectivités
10, rue de Penthièvre, F-75008 PARIS
01 80 88 50 40
www.emploi-collectivites.fr
Accueil›Opportunité de mobilité territoriale›Responsable du service Régie (F/H) – Annonce n° ABS-20260529.01 - Évreux

Responsable du service Régie (F/H) – Annonce n° ABS-20260529.01

 Évreux  |  Titulaire ou contractuel



offre emploi conseil general eure 27
filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : B
cadre d'emploi
Technicien territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Évreux
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 09/11/2026
conseil general eure 27 recrute
Poste ouvert en recrutement
11/10/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Évreux.
Responsable du service Régie (F/H) – Annonce n° ABS-20260529.01

Au sein de la direction bâtiments et constructions, vous pilotez l’activité opérationnelle du service Régie et encadrez les équipes en charge de la maintenance préventive, curative et des travaux de rénovation. (maintenance de 1er et 2ème niveau). Vous gérez le traitement des demandes d'intervention en maintenance curative (SOS Bâti /SOS Collèges). Vous pilotez l'entretien, l'exploitation et la maintenance de l'Hôtel du département et de ses bâtiments annexes.


Rejoignez un poste clé alliant management, expertise technique et coordination opérationnelle.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !


Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (F/H) – catégorie B ;
Lieu d'exercice : Evreux ;
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Spécificités : déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (Véhicule de pool – Permis B exigé).
Astreinte sur le patrimoine immobilier du département ;
Contact : Vanina PARSHAD est en charge de ce recrutement


Missions :
- Pilotage du service, encadrement et développement des compétences : - Piloter et animer le service en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi des équipes sous la responsabilité du responsable de pôle.
- Organiser les activités, la répartition des charges, les plans de formation et le développement des compétences des agents.
- Organiser et piloter l'astreinte des agents du service en fonction des besoins et participer à l'astreinte sur le patrimoine immobilier de la collectivité.

- Stratégie opérationnelle, planification et coordination des interventions : - Centraliser les remontées d'informations, définir les priorités d'intervention (maintenance curative/préventive, chantiers programmés, SOS Bâti / SOS Collèges) et contribuer à la stratégie opérationnelle de la Régie en lien avec la hiérarchie.
- Organiser, planifier, mettre en place et coordonner les plannings et interventions des agents (référent HDD, régie bâtimentaire).

- Gestion budgétaire, reporting et marchés publics : - Participer à l'élaboration, au contrôle et au suivi du budget du service (investissement et fonctionnement) en fonction des besoins et de la planification.
- Assurer le reporting d'activité, centraliser les données de pilotage et accompagner la prise de décision.
- Réaliser les consultations fournisseurs, analyser les devis et superviser la préparation/rédaction des pièces techniques des marchés de travaux, de maintenance et de services (y compris marchés publics globaux).

- Contrôle technique, sécurité et gestion des moyens matériels : - Assurer le contrôle des chantiers et garantir la qualité technique des travaux réalisés, la bonne application des règles de sécurité, des normes et des DTU liés aux métiers du bâtiment.
- Assurer la gestion, l'inventaire, l'entretien, le stockage et le renouvellement des moyens matériels, de l'outillage, des équipements et des approvisionnements.

- Organisation technique événementielle et institutionnelle : - Piloter l’organisation technique et garantir le bon déroulement des événements institutionnels (sessions plénières, commissions permanentes, manifestations).
- Piloter les équipements vidéo et audio de l'hémicycle en partenariat avec les directions concernées.

- Expertise et représentation : - Représenter le maître d'ouvrage dans les champs de responsabilité et de compétences du service.
- Assurer un rôle d'expert technique en transversalité au sein de la direction et de la collectivité.



S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ;
- Plan de formation dynamique ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel ;
Restaurant administratif sur place.




Profil recherché

- Diplôme obtenu de niveau BAC à minima et expérience significative souhaitée dans des missions similaires ;
- Vous connaissez le fonctionnement et la culture institutionnelle des collectivités territoriales, ainsi que les règles et techniques de base des métiers du bâtiment. Vous connaissez également les caractéristiques techniques et fonctionnelles d’un ERP et disposez de bases solides en audiovisuel et télévisuel.
- Reconnu pour votre leadership, votre capacité de cohésion d’équipe et d'animation de réunions ;
- Vous savez travailler en équipe, remonter les informations à votre hiérarchie et appliquer les décisions prises ;
- Vous maîtrisez les différentes contraintes de sécurité liées à l’activité ;
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants (traitement de texte, tableur, messagerie…) et êtes force de proposition.


EC20613


Avantages collectifs au travail



  • Charte managériale

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Chèques vacances/loisirs

  • Prise en charge Mutuelle

  • Amicale du personnel

  • Avancement de carrière/promotion

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • ARTT

  • RIFSEEP

  • CIA




Description de la collectivité

Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie…

L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !

conseil general eure 27 emploi














Offres d'emploi similaire à Responsable du service Régie (F/H) – Annonce n° ABS-20260529.01

offre emploi territorial Ville de BEZONS

TECHNICIEN VOIRIE H/F

Ville de BEZONS
localisation BEZONS (95)catégorie offre Catégorie B ou C selon profilcadre d'emploi Technicien territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Prioritaire
Voir l'offre
offre emploi territorial CA PARIS VALLEE DE LA MARNE

Chargé d'opérations bâtiments F/H

CA PARIS VALLEE DE LA MARNE
localisation Chelles (77)catégorie offre Catégorie A ou B selon profilcadre d'emploi Technicien territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Voir l'offre
offre emploi territorial MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

Economiste de la construction (F/H)

MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
localisation MONTPELLIER  (34)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi Technicien territorial
Contractuels Ouvert aux contractuels
Voir l'offre
offre emploi territorial CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE

Technicien de maintenance du bâtiment F/H

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE
localisation AUVERS-SUR-OISE (95)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi Technicien territorial
Contractuels Ouvert aux contractuels
Nouveau
Voir l'offre
offre emploi territorial CA BEZIERS MEDITERRANEE

Technicien sécurité et accessibilité des bâtiments communautaires H/F

CA BEZIERS MEDITERRANEE
localisation Béziers (34)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi Technicien territorial
Contractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
Voir l'offre

Haut de page