Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable du service construction programmation (F/H) – Annonce N°ABS-20251216.005 - Évreux
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Responsable du service construction programmation (F/H) – Annonce N°ABS-20251216.005
Filière : Technique
Métier : Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : A
Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Évreux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 23/01/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Responsable du service construction programmation (F/H) – Annonce N°ABS-20251216.005
Ce poste est à pourvoir à Évreux.
Responsable du service construction programmation (F/H) – Annonce N°ABS-20251216.005
Responsable du service construction programmation (F/H) – Annonce N°ABS-20251216.005
Au sein de la direction bâtiments et constructions, vous piloterez les stratégies opérationnelles et les agents dont les missions sont relatives à la conduite d'opération, de la programmation à la garantie du parfait achèvement ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Missions :
Pilotage stratégique et opérationnel : - Définir et piloter la stratégie de déploiement des plans de construction et de reconstruction ;
- Élaborer les plans pluriannuels d'investissement (PPI) pour garantir le maintien en conditions optimales du patrimoine ;
- Assurer une veille sur les référentiels techniques et l'évolution des marchés publics.
Management et gestion des ressources : - Encadrer et animer l'équipe du service (gestion des plannings de charges, RH, formation) ;
- Arbitrer les priorités en cas de contraintes budgétaires ou de calendrier pour garantir la continuité du service.
Gestion administrative et financière : - Élaborer, exécuter et ajuster le budget annuel et pluriannuel du service ;
- Valider les pièces administratives et financières complexes (avenants, DGD) ;
- Optimiser les coûts de construction et sécuriser les procédures de commande publique.
Expertise et aide à la décision : - Représenter la maîtrise d'ouvrage et apporter un appui technique/économique à la direction ;
- Produire des reportings stratégiques, des notes de synthèse et des revues de projet régulières ;
- Garantir la fiabilité des données patrimoniales (base de données informatisée).
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule de service avec remisage à domicile) ;
Travail en transversalité avec les autres délégations et directions, en particulier la direction des collèges, des affaires juridiques, des finances et l'environnement, ainsi qu'avec les intervenants extérieurs (entreprises, maîtres d'œuvre, responsables d'établissement) ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'1 jour de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Informations utiles :
Emploi permanent de catégorie A, ouvert aux ingénieurs (fonctionnaires) ou par contrat (CDD 3 ans renouvelable).
Rémunération attractive selon grille et expérience. Régime indemnitaire lié aux fonctions.
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Missions :
Pilotage stratégique et opérationnel : - Définir et piloter la stratégie de déploiement des plans de construction et de reconstruction ;
- Élaborer les plans pluriannuels d'investissement (PPI) pour garantir le maintien en conditions optimales du patrimoine ;
- Assurer une veille sur les référentiels techniques et l'évolution des marchés publics.
Management et gestion des ressources : - Encadrer et animer l'équipe du service (gestion des plannings de charges, RH, formation) ;
- Arbitrer les priorités en cas de contraintes budgétaires ou de calendrier pour garantir la continuité du service.
Gestion administrative et financière : - Élaborer, exécuter et ajuster le budget annuel et pluriannuel du service ;
- Valider les pièces administratives et financières complexes (avenants, DGD) ;
- Optimiser les coûts de construction et sécuriser les procédures de commande publique.
Expertise et aide à la décision : - Représenter la maîtrise d'ouvrage et apporter un appui technique/économique à la direction ;
- Produire des reportings stratégiques, des notes de synthèse et des revues de projet régulières ;
- Garantir la fiabilité des données patrimoniales (base de données informatisée).
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule de service avec remisage à domicile) ;
Travail en transversalité avec les autres délégations et directions, en particulier la direction des collèges, des affaires juridiques, des finances et l'environnement, ainsi qu'avec les intervenants extérieurs (entreprises, maîtres d'œuvre, responsables d'établissement) ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'1 jour de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Informations utiles :
Emploi permanent de catégorie A, ouvert aux ingénieurs (fonctionnaires) ou par contrat (CDD 3 ans renouvelable).
Rémunération attractive selon grille et expérience. Régime indemnitaire lié aux fonctions.
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.
Profil recherché
Responsable du service construction programmation (F/H) – Annonce N°ABS-20251216.005
- Diplôme obtenu de niveau BAC+5 (architecte ou ingénieur) avec une expérience significative dans des missions similaires et permis B indispensable ;
- Avoir une capacité confirmée à manager une équipe technique. Maîtriser les méthodes et outils du management par projets et par objectifs. Etre apte à l'animation de réunions et au travail en équipe ;
- Détenir des connaissances approfondies des enjeux et des évolutions de la politique immobilière et compétences techniques variées dans les domaines associés. Maîtriser les règles budgétaires et comptables propres aux collectivités territoriales ;
- Posséder une grande rigueur, méthodologie et capacité à travailler avec une large autonomie dans l'organisation des tâches. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse, avec une capacité à être force de proposition auprès de l'autorité territoriale. Savoir faire preuve de discrétion professionnelle et avoir une forte faculté d'adaptation.
EC20613
- Avoir une capacité confirmée à manager une équipe technique. Maîtriser les méthodes et outils du management par projets et par objectifs. Etre apte à l'animation de réunions et au travail en équipe ;
- Détenir des connaissances approfondies des enjeux et des évolutions de la politique immobilière et compétences techniques variées dans les domaines associés. Maîtriser les règles budgétaires et comptables propres aux collectivités territoriales ;
- Posséder une grande rigueur, méthodologie et capacité à travailler avec une large autonomie dans l'organisation des tâches. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse, avec une capacité à être force de proposition auprès de l'autorité territoriale. Savoir faire preuve de discrétion professionnelle et avoir une forte faculté d'adaptation.
EC20613
Avantages collectifs au travail
Responsable du service construction programmation (F/H) – Annonce N°ABS-20251216.005
Description de la collectivité
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
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