Directeur Contractualisation et administration H/F

Placé(e) sous l’autorité de la directrice générale adjointe du pôle Solidarités, le/la directeur/directrice participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques départementales en faveur des habitants, assure les missions transversales d’appui, de coordination et de pilotage aux autres directions du pôle relativement à la contractualisation pour l’offre de service, au budget, aux ressources humaines, au contentieux, au secrétariat de séance et à l’alimentation statistique de l’observatoire départemental des solidarités. Ces missions sont assurées en lien étroit avec la direction des finances et du secrétariat général et la direction des ressources humaines, ainsi qu’avec les quatre autres directions du Pôle.


Tâches confiées : la fiche de poste complète peut être transmise à votre demande.

- définit et met en œuvre le projet de direction ;
- assure l’encadrement hiérarchique des équipes rattachées à sa direction ;
- participe à la définition des orientations stratégiques relevant de son champ d’intervention
- pilote et évalue les projets relevant de son champ d’intervention, notamment la contractualisation, l’autorisation et le dialogue de gestion dans le domaine des établissements et services médico-sociaux (ESMS), l’activité comptable et budgétaire du Pôle
- assure, en étroite collaboration avec les deux directions concernées, la contractualisation partenariale, la tarification et l’évolution de l’offre de service dans le champ de l’enfance et de l’autonomie ;
- assure l’interface permanente avec la direction des finances et du secrétariat général et la direction des ressources humaines et est garant :
o de la mise en application des consignes et directives des services du secrétariat général et des ressources humaines
o de l’application des procédures comptables générales procédant du règlement comptable et financier
o de la co-construction d’un plan pluriannuel d’investissement (PPI) et de la mise à jour régulière des données financières et opérationnelles
o de la cohérence du budget du pôle avec la stratégie et la prospective financière de la collectivité.

- assure la coordination budgétaire du pôle : préparation et saisie du budget du pôle en lien avec les différentes directions, suivi et contrôle de l’exécution budgétaire, construction et mise à jour des indicateurs financiers du pôle, contrôle et validation finale de la chaine de mandatement/ordonnancement, participation à l’évaluation budgétaire financière ;
- assure la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation budgétaire de l’ensemble des contractualisations réalisées avec l’Etat pour l’ensemble du Pôle;
- est le référent juridique et comptable du pôle
- est garant de l’organisation de l’intendance et du courrier de la direction générale adjointe.

- solides connaissances du fonctionnement et de la règlementation des collectivités locales, notamment dans le champ du social et du médico-social, des règles budgétaires et comptables
- méthodologie et outils de management par objectif, ingénierie de projet
- connaissance des outils de conception, de définition et d’évaluation des politiques publiques
- connaissance appréciée des logiciels métiers (SOLIS, Grand Angle notamment)
- usage niveau expert des outils bureautiques
- permis B

EC20634