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offre emploi conseil general haute marne 52

EVALUATEUR INFORMATIONS PREOCCUPANTES (H/F)

 JOINVILLE  |  Titulaire ou contractuel

filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Assistant Territorial socio-éducatif ASE
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : JOINVILLE
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 20/09/2026
conseil general haute marne 52 recrute
Poste ouvert en recrutement
17/08/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à JOINVILLE.
EVALUATEUR INFORMATIONS PREOCCUPANTES (H/F)

Au sein de l’Unité Protection de l’enfance et placé sous l’autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des solidarités départementales et en lien fonctionnel avec le coordinateur et responsable de l’Unité de Recueil et de Traitement des Informations Préoccupantes (URTIP), l’évaluateur(trice) IP assure la mise en œuvre des évaluations d’IP, en lien avec le responsable, le coordinateur, les instructeurs de l’URTIP et les partenaires.


Missions principales :

Dans le cadre de ses fonctions et dans le respect de la procédure départementale relative au recueil et au traitement des informations préoccupantes, l’évaluateur IP assure :
- La référence des dossiers pour les évaluations menées en tant qu’évaluateur principal
- La conduite en binôme des évaluations d’informations préoccupantes qualifiées par l’URTIP 52 soit en tant qu’évaluateur principal soit en tant qu’évaluateur secondaire
- La mise en place après concertation en équipe d’un calendrier d’intervention conforme à la procédure départementale et adapté à la situation familiale
- La mise en place d’un travail partenarial avec les professionnels intervenant auprès des familles
- Le travail de liaison constant avec l’ensemble de l’équipe URTIP et notamment le coordinateur
- La proposition d’un plan d’aide adaptée aux difficultés familiales repérées
- La rédaction des rapports d’évaluation
- Le maintien d’une traçabilité par la complétude via le logiciel métier Solis de l’ensemble des items répertoriés par la procédure départementale
- La participation au recueil statistique en lien avec l’activité de l’URTIP 52
- La création en équipe d’outils favorisant une meilleure analyse des situations.


Missions complémentaires :

- Réalisation d’enquête sociale en vue d’un agrément aux fins d’adoption
- Accompagnement des mesures d’administration ad hoc selon la procédure en vigueur
- Participation aux permanences éducatives ou sociales
- Encadrement des stagiaires dans les aptitudes requises.




Le titulaire du poste peut se voir demander, dans le respect de son cadre d’emploi, la réalisation de toute tâche relevant de l’unité Protection de l’enfance. Il peut également, dans les mêmes conditions et en cas de besoin, se voir confier des tâches relevant des missions de la Maison des solidarités départementales dans le cadre de la continuité de service.

Profil recherché

Aptitudes requises
- Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Éducateur de Jeunes Enfants ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d’Assistant de Service Social ou d’Infirmière Puéricultrice
- Respecter l’usager dans le non jugement, la non directivité et le respect du secret professionnel
- Avoir le sens de l’écoute et de la distance, la maîtrise des techniques de communication et de négociation,
- Respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental d’aide sociale à l’enfance
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les référents ASE, les assistantes sociales,
les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service PMI et du service de l’aide sociale à l’enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur
médico-social, -)
- Savoir piloter un projet, se tenir informé de l’actualité métier et être force de propositions
- Savoir rendre compte
- Avoir un esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles
- Maîtriser l’outil informatique
- Être motivé, rigoureux et autonome
- Avoir la capacité à se former, à faire évoluer ses pratiques et à s’adapter
- Avoir le permis B et un véhicule personnel.

EC20634


Avantages collectifs au travail



  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Amicale du personnel

  • Avancement de carrière/promotion

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • RIFSEEP

  • CIA

  • Participation aux frais de séjour/enfants



Description de la collectivité



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