Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé des politiques d'entretien et d'exploitation H/F - Gap

Chargé des politiques d'entretien et d'exploitation H/F
Filière : Technique
Métier : Voirie - Travaux Publics
Catégorie : B
Technicien territorial
CDD
Lieu : Gap
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 17/05/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Gap.
Chargé des politiques d'entretien et d'exploitation H/F
Chargé des politiques d'entretien et d'exploitation H/F
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chargé des politiques d'entretien et d'exploitation
Conduite des actions de politique routière en matière : d'entretien courant et périodique des chaussées, de coordination de l'entretien des grands axes dans le cadre du DOEER:
- Expertise technique et conseils en matière d'entretien des chaussées et de renouvellement des revêtements
- Synthèse des propositions de programme
- Coordination des travaux entrepris avec les ATD et planification
Coordination des actions de viabilité hivernale dans le cadre du DOVH
- Suivi et mise à jour du DOVH
- Suivi et mise au point des conventions VH, avec les communes et les privés, et PIDA
- Coordination des AT pour l'élaboration des PEVH
- Suivi et bilan des coûts VH en lien avec les AT
Coordination des travaux avec les concessionnaires et occupants du DP
- Coordination des programmes, échanges des informations, calendriers d'exécution
Elaboration et suivi des marchés d'entretien
- Etudes et montage DCE, suivi des marchés (revêtements routiers, sel de déneigement, météo, ...)
Conduite des actions de politique routière en matière : d'entretien courant et périodique des chaussées, de coordination de l'entretien des grands axes dans le cadre du DOEER:
- Expertise technique et conseils en matière d'entretien des chaussées et de renouvellement des revêtements
- Synthèse des propositions de programme
- Coordination des travaux entrepris avec les ATD et planification
Coordination des actions de viabilité hivernale dans le cadre du DOVH
- Suivi et mise à jour du DOVH
- Suivi et mise au point des conventions VH, avec les communes et les privés, et PIDA
- Coordination des AT pour l'élaboration des PEVH
- Suivi et bilan des coûts VH en lien avec les AT
Coordination des travaux avec les concessionnaires et occupants du DP
- Coordination des programmes, échanges des informations, calendriers d'exécution
Elaboration et suivi des marchés d'entretien
- Etudes et montage DCE, suivi des marchés (revêtements routiers, sel de déneigement, météo, ...)
Profil recherché
Permis de conduire : B
Diplômes et formations exigés :Formation dans le domaine des routes et de la viabilité hivernale
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Détails :
- Connaissance des techniques routières, des matériels,
- Connaissance des marchés publics,
- Connaissance de l'entretien de la route : viabilité hivernale et entretien voirie,
- Sens de la communication (formation) et de l'organisation,
- Aptitude au travail en équipe.
Métiers de l'entretien de la route
EC20667
Diplômes et formations exigés :Formation dans le domaine des routes et de la viabilité hivernale
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT
Détails :
- Connaissance des techniques routières, des matériels,
- Connaissance des marchés publics,
- Connaissance de l'entretien de la route : viabilité hivernale et entretien voirie,
- Sens de la communication (formation) et de l'organisation,
- Aptitude au travail en équipe.
Métiers de l'entretien de la route
EC20667
Avantages collectifs au travail
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- Bilan de compétence/carrière
- RIFSEEP
Description de la collectivité
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Chargé des politiques d'entretien et d'exploitation H/F
Gap (05)
Titulaire ou contractuel
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