Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Auxiliaire de vie professionnelle pour des agents techniques de collège en situation de handicap. H/F - LE LOROUX-BOTTEREAU

Auxiliaire de vie professionnelle pour des agents techniques de collège en situation de handicap. H/F
Filière : Technique
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Catégorie : C
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE
CDD
Lieu : LE LOROUX-BOTTEREAU
Contractuel
Expérience : Première expérience
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 25/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Auxiliaire de vie professionnelle pour des agents techniques de collège en situation de handicap. H/F
Ce poste est à pourvoir à LE LOROUX-BOTTEREAU.
Auxiliaire de vie professionnelle pour des agents techniques de collège en situation de handicap. H/F
Auxiliaire de vie professionnelle pour des agents techniques de collège en situation de handicap. H/F
L'auxiliaire de vie professionnelle assiste dans l'exercice de leurs missions une agent·e d'entretien et de restauration et un agent d'accueil en situation de handicap. Elle aide donc les agents à :
- Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux du collège.
- Participer au service de restauration.
- Assurer certaines missions de l'agent d'accueil.
L'auxiliaire de vie professionnelle n'exerce pas les missions à la place de mais avec les agents en situation de handicap.
Les activités principales sont les suivantes :
Assister les deux agents en situation de handicap à l'entretien des locaux :
- Lors de l'entretien quotidien d'un service ou d'un secteur du collège.
- Lors de l'entretien approfondi des locaux pendant les permanences.
- Lors de l'entretien des matériels et équipements de travail.
Assister l'agente d'entretien et de restauration en situation de handicap dans ses missions en restauration :
- Lorsqu'elle aide à la préparation des repas.
- Lorsqu'elle assure la mise en place du restaurant scolaire.
- Lorsqu'elle participe à la distribution des repas et à l'accueil des élèves.
- Lorsqu'elle assure le service de plonge et de laverie.
- Lorsqu'elle réalise l'entretien des espaces de restauration (réfectoire, laverie)
Assister l'agent d'accueil lors de la fermeture de l'établissement
Pas de diplôme requis.
- Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux du collège.
- Participer au service de restauration.
- Assurer certaines missions de l'agent d'accueil.
L'auxiliaire de vie professionnelle n'exerce pas les missions à la place de mais avec les agents en situation de handicap.
Les activités principales sont les suivantes :
Assister les deux agents en situation de handicap à l'entretien des locaux :
- Lors de l'entretien quotidien d'un service ou d'un secteur du collège.
- Lors de l'entretien approfondi des locaux pendant les permanences.
- Lors de l'entretien des matériels et équipements de travail.
Assister l'agente d'entretien et de restauration en situation de handicap dans ses missions en restauration :
- Lorsqu'elle aide à la préparation des repas.
- Lorsqu'elle assure la mise en place du restaurant scolaire.
- Lorsqu'elle participe à la distribution des repas et à l'accueil des élèves.
- Lorsqu'elle assure le service de plonge et de laverie.
- Lorsqu'elle réalise l'entretien des espaces de restauration (réfectoire, laverie)
Assister l'agent d'accueil lors de la fermeture de l'établissement
Pas de diplôme requis.
Profil recherché
Auxiliaire de vie professionnelle pour des agents techniques de collège en situation de handicap. H/F
Compétences métiers :
- Maitriser les techniques d'entretien des locaux.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
- Maitriser l'utilisation et l'entretien des matériels.
- Connaître les règles en vigueur en restauration collective.
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien.
- Appliquer les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail.
- Disposer de notions informatiques.
- Connaître le fonctionnement de l'établissement et la communauté éducative.
- Disponibilité et adaptabilité aux situation.
Compétences liées au travailler ensemble :
- Savoir travailler en équipe.
- Être à l'écoute des besoins des agents en situation de handicap.
- Faire preuve de discrétion professionnelle dans les informations internes au collège.
EC20656
- Maitriser les techniques d'entretien des locaux.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
- Maitriser l'utilisation et l'entretien des matériels.
- Connaître les règles en vigueur en restauration collective.
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien.
- Appliquer les bonnes pratiques liées aux gestes et postures au travail.
- Disposer de notions informatiques.
- Connaître le fonctionnement de l'établissement et la communauté éducative.
- Disponibilité et adaptabilité aux situation.
Compétences liées au travailler ensemble :
- Savoir travailler en équipe.
- Être à l'écoute des besoins des agents en situation de handicap.
- Faire preuve de discrétion professionnelle dans les informations internes au collège.
EC20656
Avantages collectifs au travail
Auxiliaire de vie professionnelle pour des agents techniques de collège en situation de handicap. H/F
Description de la collectivité
Située entre Loire et Océan, alliant qualité de vie et dynamisme culturel et économique, la Loire-Atlantique (1 365 000 habitant.e.s) est un département engagé autour de 3 axes : la solidarité, l’équilibre territorial et la citoyenneté.
Facteur essentiel de la réussite des projets et des politiques publiques, l’administration départementale repose sur l’engagement de 4500 agent.e.s publics, plus de 150 métiers, répartis dans des services positionnés sur l’ensemble du territoire, au plus proche des habitant.e.s et sur des valeurs communes que sont la coopération, la responsabilité, l’innovation, l’équité et la bienveillance.
Facteur essentiel de la réussite des projets et des politiques publiques, l’administration départementale repose sur l’engagement de 4500 agent.e.s publics, plus de 150 métiers, répartis dans des services positionnés sur l’ensemble du territoire, au plus proche des habitant.e.s et sur des valeurs communes que sont la coopération, la responsabilité, l’innovation, l’équité et la bienveillance.