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offre emploi cg meurthe moselle 54

2607 - Agent.e polyvalent.e maintenance/entretien H/F

 Blainville-sur-l'Eau  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Blainville-sur-l'Eau
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 01/08/2026
cg meurthe moselle 54 recrute
Poste ouvert en recrutement
30/06/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Blainville-sur-l'Eau.
2607 - Agent.e polyvalent.e maintenance/entretien H/F

MISSION : Assure la maintenance des équipements, participe à l’entretien général des locaux et de la restauration.

ACTIVITES

Partie maintenance

• Réalise des petits travaux de réhabilitations, de rénovation ou des travaux neufs programmés par la direction du collège

• Participe à l’entretien paysager des espaces verts

• Entretient l’atelier technique en état d’ordre et de propreté ainsi que les matériels, machines, équipements et outillages

• Participe à l’agencement et l’entretien technique courant et préventif des bâtiments. Veille à leur conformité et mise en sécurité.

• Rend compte et conseille sa hiérarchie



Partie entretien/restauration

• Assure la distribution des plats (service à table, self, liaison chaude ou froide), dans le respect des horaires et des problématiques particulières (allergies, régimes alimentaires…)

• Effectue la plonge de la vaisselle utilisée pour le service

• Entretient tous les locaux et matériels (nettoyage et désinfection, manipulation du mobilier et des machines, tri et évacuation des déchets) : balayage, dépoussiérage, lavage…

• Réceptionne, contrôle et range les livraisons de stocks de produits d’entretien

• Identifie et signale les produits périmés et les matériels défectueux

• Collabore à la mission éducative de l’établissement (respect de la discipline, initiation au goût et aux nouveautés culinaires, rappel des règles d’hygiène des locaux)

• Respecte les recommandations des ministères de l’Education nationale et de la Santé, les normes d’hygiène et de sécurité, les techniques de préparation, ainsi que les recommandations du laboratoire vétérinaire, en termes de qualité bactériologique.



Référence de l'offre : 5jzeixt9ld

Profil recherché

Compétences techniques :

• Connaître la réglementation hygiène et sécurité, ainsi que les principes de prévention

• Connaître et appliquer les bonnes pratiques d’hygiène en restauration

• Connaître les procédures d’entretien (règles de nettoyage et de désinfection)

• Connaître les techniques de maintenance des bâtiments

• Connaître les techniques dans les différents corps de métier du domaine technique et paysager

Compétences relationnelles :

• Savoir gérer les situations d’urgence avec sérénité et recul

• Savoir se rendre disponible

• Créer de bonnes conditions d’accueil

• Communiquer pour expliquer le sens de l’action

• Coopérer avec l'ensemble des personnels

• Etre en mesure de travailler en équipe

• Savoir communiquer avec les adolescents

• Savoir s’intégrer dans la communauté éducative



Compétences stratégiques :

• Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail

• Etre en mesure d’alerter lors d’un dysfonctionnement

• Etre force de proposition

• Faire preuve de créativité (éveil au goût, nouveautés culinaires…)

• Faire preuve de réactivité

• Organiser l’activité et le suivi en respectant les délais


EC9876


Avantages collectifs au travail



  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Amicale du personnel

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • ARTT

  • CIA



Description de la collectivité

Le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle couvre une population de près de 740 000 habitants. Précurseur et novateur dans le domaine des Solidarités et le développement d’un accès pour tous à des services départementaux de proximité, le Département de Meurthe-et-Moselle, est particulièrement attentif à l‘accès aux droits fondamentaux que sont la santé, l’insertion sociale et professionnelle, la protection de l’enfance, et l’accompagnement social des publics en situation de précarité ou de fragilité.
La Direction Générale Ajointe Territoires (DGA Territoires) regroupe 4 directions : Infrastructures et mobilité, Appui aux territoires et environnement, Éducation et culture, et Développement.
Au sein de la Direction de l'Éducation, le service Collèges a pour mission principale de garantir des conditions d'accueil et d'apprentissage favorables à la formation et à l'épanouisssement de tous les élèves, dans tous les collèges de Meurthe-et-Moselle.



cg meurthe moselle 54 emploi


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