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offre emploi cg meurthe moselle 54

Agent.e d'exploitation - Offre 1608 H/F

 Villers-la-Chèvre  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Voirie - Travaux Publics
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint technique territorial-ATT
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Villers-la-Chèvre
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 28/06/2026
cg meurthe moselle 54 recrute
Poste ouvert en recrutement
28/05/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Villers-la-Chèvre.
Agent.e d'exploitation - Offre 1608 H/F

MISSION : l’agent.e d’exploitation exécute divers travaux d’exploitation et d’entretien de la voirie départementale, sur chaussée et sur dépendances, sur ouvrages d’art et leurs équipements (accotements, fossés, signalisation,…). Il.elle peut être amené.e à intervenir dans les sites du Conseil départemental. Il.elle participe à l’image du Département lors des interventions.

ACTIVITES

Entretien des chaussées et dépendances vertes

•     Procède à la mise en œuvre d’enrobés chauds ou froids et à la mise en œuvre de matériaux divers

•     Effectue le balayage manuel ou mécanique

•     Effectue l’entretien des dépendances : fauchage des accotements, débroussaillage, élagage et taille, entretien d’espaces verts spécifiques (aires d’arrêt)

•     Collecte les déchets ou animaux morts sur les aires de repos, talus, fossés

Entretien des fossés, aqueducs et ouvrages d’art

•     Réalise divers travaux d’entretien (pose de buses, entretien, curage des fossés et d’aqueducs, nettoyage d’ouvrages d’art, entretien des accotements et talus,…)

•     Effectue des petits entretiens de maçonnerie et de réparation d’ouvrages d’art

Signalisation

•     Effectue la pose, l’entretien et le nettoyage des panneaux, balises routières, glissières de sécurité,…et réalise des travaux de peinture routière

•     Effectue le pilotage manuel de la circulation ainsi que la mise en place et le suivi de la signalisation de déviation

•     Dépose les éléments de signalisation ou de publicité non autorisés

Viabilité hivernale et astreintes

•     En période hivernale, assure la conduite des engins de viabilité hivernale, notamment sans accompagnateur, conformément au DOVH

•     Intervient pour nettoyer et mettre en sécurité la route lors d’évènements particuliers (accidents, tempête, inondation, pollution,…)

Autres activités

•     Effectue le patrouillage dans le respect des niveaux de service fixés et relève les désordres et interventions d’urgence

•     Est chargé de l’entretien et la maintenance du matériel et des locaux du Conseil départemental

•     Tient à jour les fiches d’activités.

Spécificités

•     Déplacements fréquents

•     Travail de nuit et week-end possible et astreintes en périodes de viabilité hivernale et de veille qualifiée

•     Nécessité de pouvoir rejoindre le centre d’exploitation en moins de 15 minutes 

•     Travail en horaires décalés possible

•     Permis véhicule léger et poids lourds indispensables.   



Référence de l'offre : kenwsqi0jh

Profil recherché

Compétences relationnelles :

·  Savoir rendre compte de ses actions

·  Savoir respecter des règles

·  Etre en mesure de travailler en équipe



Compétences stratégiques :

·  Etre capable de prendre des initiatives

·  Savoir faire face à une situation de crise ou d'urgence

·  Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail

·  Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus

·  Savoir respecter les procédures définies

Compétences techniques :

·  Connaître les techniques d’entretien et de réparation des chaussées, des dépendances vertes et des O.A.

·  Connaître le réseau routier départemental

·  Connaître le Code de la route

·  Connaître les gestes de premiers secours

·  Connaître les règles sécuritaires en matière d’intervention sur le domaine public

·  Connaître les règles d’utilisation et d’entretien des matériels

·  Savoir manipuler les produits en respectant la notice d’utilisation

·  Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention

·  Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)


EC9876


Avantages collectifs au travail



  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Amicale du personnel

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • ARTT

  • CIA



Description de la collectivité

Le département de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons). Fort de la diversité de ses 143 métiers différents exercés par 3350 agents, la collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d’amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.
Au sein de cette collectivité composée de six territoires départementaux, le territoire de Longwy, de Longuyon à l'ouest jusqu'à Villerupt à l'est, se distingue par son côté frontalier et européen.
Entre forts contrastes socio-économiques (travailleurs frontaliers vs. ménages vivant sous le seuil de pauvreté) et longue histoire industrielle, le territoire évolue aujourd'hui vers une économie résidentielle et domestique, connaissant une croissance importante du secteur tertiaire.

Le territoire du Longwy compte 121 agents et 9 sites départementaux : 1 Maison du Département, 1 STAM, 2 Maisons départementales des solidarités composées de 5 sites et 2 centres d’exploitation.
Sont également présents sur le territoire de Longwy : 1 antenne territoriale de la médiathèque départementale, 8 collèges publics, 2 privés, 16 espaces naturels sensibles, dont 2 sites départementaux prioritaires et 363 km de routes départementales.



cg meurthe moselle 54 emploi


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