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Agent.e d'exploitation - Offre 1667 H/F

Virecourt | Titulaire ou contractuel

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Filière : Technique

Métier : Voirie - Travaux Publics

Catégorie : C

Adjoint technique territorial-ATT

Titulaire ou CDD

Lieu : Virecourt

Titulaire ou contractuel

Expérience : Indifférent

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 07/06/2026

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Virecourt.
Agent.e d'exploitation - Offre 1667 H/F

MISSION : l'agent.e d'exploitation exécute divers travaux d'exploitation et d'entretien de la voirie départementale, sur chaussée et sur dépendances, sur ouvrages d'art et leurs équipements (accotements, fossés, signalisation,...). Il/elle peut être amené.e à intervenir dans les sites du Conseil Départemental. Il/elle participe à l'image du Département lors des interventions.
ACTIVITES
Entretien des chaussées et dépendances vertes
· Procède à la mise en œuvre d'enrobés chauds ou froids et à la mise en œuvre de matériaux divers
• Effectue le balayage manuel ou mécanique
• Effectue l'entretien des dépendances : fauchage des accotements, débroussaillage, élagage et taille, entretien d'espaces verts spécifiques (aires d'arrêt)
• Collecte les déchets ou animaux morts sur les aires de repos, talus, fossés
Entretien des fossés, aqueducs et ouvrages d'art
• Réalise divers travaux d'entretien (pose de buses, entretien, curage des fossés et d'aqueducs, nettoyage d'ouvrages d'art, entretien des accotements et talus,...)
• Effectue des petits entretiens de maçonnerie et de réparation d'ouvrages d'art
Signalisation
• Effectue la pose, l'entretien et le nettoyage des panneaux, balises routières, glissières de sécurité,...et réalise des travaux de peinture routière
• Effectue le pilotage manuel de la circulation ainsi que la mise en place et le suivi de la signalisation de déviation
• Dépose les éléments de signalisation ou de publicité non autorisés
Viabilité hivernale et astreintes
• En période hivernale, assure la conduite des engins de viabilité hivernale, notamment sans accompagnateur, conformément au DOVH
• Intervient pour nettoyer et mettre en sécurité la route lors d'évènements particuliers (accidents, tempête, inondation, pollution,...)
Autres activités
• Effectue le patrouillage dans le respect des niveaux de service fixés et relève les désordres et interventions d'urgence
• Est chargé de l'entretien et la maintenance du matériel et des locaux du Conseil départemental
• Tient à jour les fiches d'activités.
Spécificités
• Déplacements fréquents
• Travail de nuit et week-end possible et astreintes en périodes de viabilité hivernale et de veille qualifiée
• Nécessité de pouvoir rejoindre le centre d'exploitation en moins de 15 minutes
• Travail en horaires décalés possible
• Permis véhicule léger et poids lourds indispensables.

Référence de l'offre : 30b67ba7fn

Profil recherché

Compétences techniques :
• Connaître les techniques d'entretien et de réparation des chaussées, des dépendances vertes et des O.A.
• Connaître le réseau routier départemental
• Connaître le Code de la route
• Connaître les gestes de premiers secours
• Connaître les règles sécuritaires en matière d'intervention sur le domaine public
• Connaître les règles d'utilisation et d'entretien des matériels
• Savoir manipuler les produits en respectant la notice d'utilisation
• Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention
• Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)

Compétences relationnelles :
• Savoir rendre compte de ses actions
• Savoir respecter des règles
• Etre en mesure de travailler en équipe

Compétences stratégiques :
• Etre capable de prendre des initiatives
• Savoir faire face à une situation de crise ou d'urgence
• Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
• Savoir respecter les procédures définies
EC9876

Avantages collectifs au travail

Restauration collective/titres restaurant

Compte-Epargne Temps

Amicale du personnel

Abonnement CNAS ou FNAS

ARTT

Description de la collectivité

Le département de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons). Fort de la diversité de ses 143 métiers différents exercés par 3350 agents, la collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d'amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.
Au sein de cette collectivité composée de six territoires départementaux, le territoire du Lunévillois, à proximité de l'agglomération nancéienne, du massif des Vosges et de l'Alsace, recèle des richesses, naturelles ou historiques, qui savent séduire les touristes venus en voisins ou de plus loin. Le tourisme est ici, sans conteste, un moteur de développement local... surtout à la belle saison !
Sur le plan économique et social, la situation du Lunévillois est difficile, avec la fermeture ou le recul de fleurons de l'industrie et le taux de chômage le plus élevé du département. Pour autant, le territoire ne baisse pas les bras. Il peut compter sur la mobilisation de ses acteurs locaux et sur un savoir-faire réputé dans le monde entier : Baccarat, Thiaville ou Lachapelle, mécanique de précision, métrologie ou électronique. Le Lunévillois est l'un des territoires les plus dynamiques au niveau de la création d'entreprises et son secteur tertiaire se développe.
Le territoire du Lunévillois compte 208 agents, et 12 sites: dont 1 Maison du Département, 7 sites départementaux répartis sur 3 Maisons départementales des solidarités, 4 centres d'exploitation, ainsi que le Château de Lunéville, 12 collèges publics, 1 collège privé, 940 km de routes départementales et 34 sites espaces naturels sensibles, dont 2 départementaux.

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