Conseiller.ère juridique - Offre 1288 H/F

MISSION : dans le cadre de la politique de soutien à domicile des personnes sollicitant l'Allocation Personnalisée à l'Autonomie (APA), le/la conseiller.ère en gérontologie évalue les situations individuelles, préconise des solutions d'aide en concertation avec l'usager et son entourage, s'assure de leur mise en oeuvre en veillant à garantir l'interface avec l'ensemble des acteurs et un passage de relais vers les partenaires compétents. Il/elle participe à la réflexion et à l'adaptation des réponses en matière de soutien à domicile.

ACTIVITES

• Analyse la situation individuelle de l'usager et procède à l'évaluation de l’autonomie (au moyen de la grille AGGIR : grille nationale d'évaluation de la dépendance) dans le cadre de visites à domicile et sollicite si besoin l’avis du cadre de santé

• Elabore le plan APA en lien avec la personne âgée et/ou son entourage en dispensant des conseils et préconisations et en proposant les aides adaptées

• Effectue le travail administratif inhérent aux visites d’évaluation (saisie des données sur informatique, courriers, comptes rendus…)

• Evalue l’autonomie dans des dispositifs particuliers, temporaires ou pérennes, en dehors de l’attribution de l’APA

• Coordonne le travail avec les partenaires (organisation de réunions de concertation, échanges d'informations, visites en binôme) sur les situations individuelles

• Participe à la réflexion et à l'adaptation des moyens en matière d'aide à domicile (partage des informations, groupes de travail...)

• Participe au développement et à l'animation des projets territoriaux

•Au sein de l’équipe médico-sociale, apporte un appui pour les situations complexes ou en risque de rupture de parcours

• Participe à l’élaboration des réponses adaptées en lien avec les personnes en mobilisant les différents acteurs partenaires de l’accompagnement social (habitat, services sociaux…), en mobilisant les temps de synthèse nécessaires

Spécificités

·  Permis de conduire indispensable.

·  Déplacements nombreux sur le territoire d’affectation.

Compétences techniques :

• Maîtriser le dispositif APA

• Maîtriser la grille AGGIR

• Connaître les dispositifs et procédures liés à son champ d'intervention

• Elaborer et proposer un plan d'aide adapté

• Connaître l'organisation de la collectivité ainsi que les différentes politiques publiques

• Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet)

• Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l’activité

Compétences relationnelles :

• Maîtriser les techniques d'entretien individuel

• Prévenir et réguler des conflits

• Savoir créer un climat et une relation de confiance

• Etre capable de partager une analyse de situation

• Travailler en réseau

• Adopter une posture de conseil et d'accompagnant 

• Etre en mesure de travailler en équipe

· Respecter la notion de secret professionnel

· Respecter la déontologie et/ou l’éthique

Compétences stratégiques :

· Etre en mesure de traiter et hiérarchiser les dossiers par degré d'importance ou d'urgence

· Etre capable d'évaluer ses pratiques et ses outils

· Savoir poser un diagnostic de situation

· Etre capable d'identifier les situations à risque

· Etre force de proposition