Médecin H/F (3343)

Pilotage de la politique territoriale de PMI et promotion de la santé
- Impulse le projet local de santé publique conformément aux orientations départementales, en tenant compte des indicateurs de santé de son territoire, réalise le rapport d’activité du territoire en lien avec le cadre de santé PMI territorial
- Coordonne la représentation de la PMI au niveau territorial auprès des partenaires (CAF, Education nationale, réseau périnatal, ARS,-)
- Développe les articulations avec les partenaires de santé au sein du territoire : CMP, CAMSP, Centres de santé sexuelle, professionnels de santé libéraux et hospitaliers

Coordination santé maternelle et infantile
- Est garant du suivi et de la tenue des dossiers santé de l’enfant et des tableaux de bord ainsi que de l’utilisation de ces données, et gère l’échéancier
- S’assure de la coordination du parcours de santé des enfants et des femmes enceintes
- Décide des mesures de TISF périnatales, en collaboration avec la sage-femme coordinatrice départementale
- Valide l’organisation des interventions des professionnels de PMI

Activité clinique
- Réalise des consultations petite enfance, des consultations de santé sexuelle et des bilans en école maternelle (BEM)
- Participe aux équipes de suivi de la scolarisation des enfants à besoins spécifiques
- Participe aux réunions de groupe de pairs
- Construit son parcours de formation médicale continue

Protection de l’enfance
- Veille au suivi médical des enfants bénéficiant d’une mesure de protection, en lien avec la MRPE
- Est expert en santé dans le registre de la protection de l’enfance

Management d’équipe et accompagnement des pratiques des professionnels de PMI
- Assure l’encadrement de la secrétaire santé maternelle et infantile et du cadre de santé PMI et participe à leur recrutement
- Anime les réunions plénières de l’équipe PMI du territoire
- Assure l’accompagnement technique des professionnels de PMI des territoires
- Gère la formation des étudiant.e.S en santé accueilli.e.s en stage

Participation aux instances territoriales et aux actions transversales
- Fait partie du comité de direction territoriale et participe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet territorial
- Est garant de la représentation du service de PMI sur son territoire
- Participe aux réunions intermissions selon les thématiques abordées
- Peut assurer le suivi technique des dossiers départementaux
- Décline les projets départementaux sur le territoire.


Compétences techniques :
- Etre titulaire d’un diplôme de docteur en médecine
- Etre spécialiste ou compétent qualifié en pédiatrie, gynécologie obstétrique, psychiatrie infantile ou santé publique (en priorité)
ou
- Avoir une expérience avérée dans ces domaines, notamment en santé publique
- Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d’intervention
- Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,-)


Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe
- Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers
- Savoir élaborer des stratégies partenariales
- Savoir écouter
- Faire preuve de pédagogie
- Communiquer sur son mode d’intervention
- Faire preuve de pédagogie dans le cadre du conseil technique expert
- Savoir créer un climat et une relation de confiance
- Respecter et faire respecter la notion de secret professionnel/médical

Compétences stratégiques :
- Analyser un contexte
- Savoir poser un diagnostic
- Savoir manager un processus de changement
- Savoir manager une équipe
- Savoir évaluer les actions de santé publique
- Savoir agir dans la complexité
- Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail
- Etre capable de synthèse
- Sensibiliser les équipes à la déontologie et à l’éthique
EMP/IND
EC9876