Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Médecin PMI H/F (3360) - Neuves Maisons
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Médecin PMI H/F (3360)
Filière : Medico-sociale
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
Médecin territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Neuves Maisons
Titulaire ou contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/12/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Médecin PMI H/F (3360)
Ce poste est à pourvoir à Neuves Maisons.
Médecin PMI H/F (3360)
Médecin PMI H/F (3360)
Sous l’autorité du médecin PMI de territoire, le médecin de PMI participe à la mise en œuvre, dans son secteur, des politiques départementales de protection et de promotion de santé maternelle et infantile telles que définies par l’assemblée départementale, en référence au code de la santé publique et conformément aux recommandations officielles, en collaboration et en concertation avec le médecin PMI de territoire.
Le médecin est garant de la qualité des interventions, du respect du secret médical, du cadre institutionnel et légal des droits de l'usager et exerce son activité médicale en toute indépendance conformément au code de déontologie.
Le médecin est garant de la qualité des interventions, du respect du secret médical, du cadre institutionnel et légal des droits de l'usager et exerce son activité médicale en toute indépendance conformément au code de déontologie.
Profil recherché
Médecin PMI H/F (3360)
- Réalise les consultations petite enfance pour son secteur d’intervention et en assure la responsabilité technique du fonctionnement, engage sa responsabilité professionnelle (actes médicaux, suivi des enfants à risque, feuilles de soins,-)
- Réalise les bilans de santé dans les écoles maternelles de son secteur, en fonction des orientations départementales et du programme défini au niveau territorial
- Participe au suivi de la scolarisation des enfants en situation de handicap et des enfants en difficulté d’adaptation scolaire, en lien avec les enseignants référents et les équipes de santé scolaire
- Participe à la tenue des dossiers santé de l’enfant, et est responsable de la tenue des dossiers de consultation, en lien avec les puéricultrices et le secrétariat de la MDS
- Informe le médecin PMI de territoire de toute situation d’enfant menacé dans sa santé et son développement en raison de mauvais traitements et/ou défauts de soins et contribue à la mise en œuvre des mesures appropriées. Il peut à ce titre réaliser un certificat médical descriptif
- Rend compte au médecin départemental de PMI s’il estime que les circonstances font obstacle à ce que l’enfant reçoive les soins nécessaires
- Veille au suivi santé des enfants bénéficiant d’une mesure de protection
- Peut participer à l’élaboration et la mise en œuvre de projets de développement social
- Peut participer à la réponse à des situations sanitaires spécifiques
- Participe aux réunions d’équipe PMI de la MDS ou du territoire et aux réunions professionnelles de PMI départementales.
Spécificité
Nombreux déplacements sur le territoire.
Permis de conduire indispensable.
Compétences techniques :
- Etre titulaire d’un diplôme de docteur en médecine
- Etre spécialiste ou compétent qualifié en pédiatrie, gynécologie obstétrique, psychiatrie infantile ou santé publique
ou
- Avoir une expérience clinique avérée dans ces domaines, notamment en pédiatrie
- Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d’intervention
EMP/IND
EC9876
- Réalise les bilans de santé dans les écoles maternelles de son secteur, en fonction des orientations départementales et du programme défini au niveau territorial
- Participe au suivi de la scolarisation des enfants en situation de handicap et des enfants en difficulté d’adaptation scolaire, en lien avec les enseignants référents et les équipes de santé scolaire
- Participe à la tenue des dossiers santé de l’enfant, et est responsable de la tenue des dossiers de consultation, en lien avec les puéricultrices et le secrétariat de la MDS
- Informe le médecin PMI de territoire de toute situation d’enfant menacé dans sa santé et son développement en raison de mauvais traitements et/ou défauts de soins et contribue à la mise en œuvre des mesures appropriées. Il peut à ce titre réaliser un certificat médical descriptif
- Rend compte au médecin départemental de PMI s’il estime que les circonstances font obstacle à ce que l’enfant reçoive les soins nécessaires
- Veille au suivi santé des enfants bénéficiant d’une mesure de protection
- Peut participer à l’élaboration et la mise en œuvre de projets de développement social
- Peut participer à la réponse à des situations sanitaires spécifiques
- Participe aux réunions d’équipe PMI de la MDS ou du territoire et aux réunions professionnelles de PMI départementales.
Spécificité
Nombreux déplacements sur le territoire.
Permis de conduire indispensable.
Compétences techniques :
- Etre titulaire d’un diplôme de docteur en médecine
- Etre spécialiste ou compétent qualifié en pédiatrie, gynécologie obstétrique, psychiatrie infantile ou santé publique
ou
- Avoir une expérience clinique avérée dans ces domaines, notamment en pédiatrie
- Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d’intervention
EMP/IND
EC9876
Avantages collectifs au travail
Médecin PMI H/F (3360)
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- CIA
Description de la collectivité
Territoire doté d’un grand nombre d’attractivités, la Meurthe-et-Moselle œuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.
Rejoindre les équipes du Département, c’est faire le choix d’une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration.
Construisez avec nous votre avenir professionnel !
Rejoindre les équipes du Département, c’est faire le choix d’une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration.
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