Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Puéricultrice PMI en MDS - Offre 2368 H/F - Pompey

offre emploi cg meurthe moselle 54

Puéricultrice PMI en MDS - Offre 2368 H/F

 Pompey  |  Titulaire ou contractuel

PARTAGER

filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Petite enfance
Catégorie : A
cadre d'emploi
Puéricultrice territoriale
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Pompey
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/06/2026
cg meurthe moselle 54 recrute
Poste ouvert en recrutement
22/05/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Pompey.
Puéricultrice PMI en MDS - Offre 2368 H/F

MISSION : la puéricultrice de PMI en MDS participe à la mise en œuvre des politiques départementales de protection et de promotion de santé maternelle et infantile telles que définies par l'assemblée départementale, le code de la santé publique et conformément aux recommandations officielles. Dans le respect du secret professionnel, elle inscrit ses activités en lien avec les autres missions des solidarités. Elle intervient préventivement auprès de toute la population d'un secteur géographique du territoire. Pour les situations de plus grande vulnérabilité qu'elle rencontre, elle exerce un accompagnement renforcé en lien avec les autres missions du département, dans le cadre de la politique de protection de l'enfance, au sein d'un large partenariat local et départemental.
ACTIVITES
· Propose des visites post-natales à domicile, en établissement d'accouchement (en lien avec la sage-femme de PMI, et assure un accompagnement à domicile
· Organise des permanences de puériculture, des consultations de pédiatrie préventive (bilan médical, organisation de l'accueil au centre médico-social) et y participe
· Participe aux bilans de santé ou de dépistage en écoles maternelles et aux réunions afférentes
· Participe à la prévention du handicap : dépistage, information et accompagnement des familles
· Assure le suivi santé des enfants les plus vulnérables (présentant un risque psycho-social, des problèmes graves de santé ou un handicap, une mesure de protection, ...)
· Tient à jour les dossiers santé des enfants, rédige des écrits professionnels (notes de synthèse, rapports) et participe aux échéances de suivis de dossiers avec le médecin PMI
· Participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels
· Développe des projets de promotion de la santé, assure des actions de prévention en coordination avec les autres services départementaux et peut mettre en place et animer les lieux d'éveil
· Dans le cadre de la prévention de la maltraitance participe à l'évaluation des informations préoccupantes pour les enfants de moins de six ans et peut instruit des mesures de protection de l'enfance sous la responsabilité du médecin PMI de territoire
· Effectue le recueil mensuel des données statistiques d'activité et rédige un rapport annuellement un rapport d'activités
· Tient à jour une documentation technique et veille à l'actualisation de ses connaissances
· Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire au sein de la MDS en réseau avec les partenaires,
· Participe aux réunions professionnelles: de PMI de la MDS du territoire, ainsi qu'aux groupes organisés par le cadre de santé départemental de PMI, et aux journées départementales de PMI
· Participe à la formation des étudiants et à l'accueil des nouveaux professionnels.

Référence de l'offre : n5wzd6cam3

Profil recherché

Compétences stratégiques :
•Analyser un contexte
• Alerter sur des risques, dysfonctionnements ou des urgences à traiter
• Dégager les priorités d'intervention
• Organiser et prioriser les actions
• Etre capable d'évaluer ses actions et en rendre compte
• Etre capable de questionner ses pratiques professionnelles
• Déterminer les critères d'évaluation
•· Etre capable de définir des objectifs (de service, d'une action,...)
•· Respecter la déontologie et/ou l'éthique

Compétences relationnelles :
• Savoir créer un climat et une relation de confiance
• Maîtriser les techniques d'entretien individuel
•Savoir écouter
• Savoir rendre compte de ses actions
•Travailler en réseau
• Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
• Animer ou conduire des réunions



Compétences techniques :
• Etre titulaire du DE de puéricultrice
• Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention
• Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
• Utiliser les techniques de recueil, de traitement et de diffusion de l'information
• Utiliser le matériel de dépistage
• Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
• Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
EC9876


Avantages collectifs au travail



  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Amicale du personnel

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • ARTT

  • CIA



Description de la collectivité

Le département de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons). Fort de la diversité de ses 143 métiers différents exercés par 3350 agents, la collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d'amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.
Au sein de cette collectivité composée de six territoires départementaux, le territoire Le Val de Lorraine est un territoire à fort enjeu stratégique, au cœur de l'espace métropolitain Nancy–Metz–Lorraine.
Il constitue un espace de développement, croisement des principales voies de communication, un lieu d'activités économiques avec plus de 30 000 emplois, mais aussi un espace de vie pour ses 109 806 habitants, entre périphéries urbaines et espace rural.
Le territoire Le Val de Lorraine compte 139 agents et 13 sites départementaux : une maison du département, 1 STAM, 4 centres d'exploitation, 4 sites départementaux solidarité répartis sur 2 MDS et 2 unités du REMM. Sont également présents sur le territoire : 10 collèges publics, 618 km de routes départementales, 37 espaces naturels sensibles, dont 2 sites départementaux prioritaires

cg meurthe moselle 54 emploi


candidature rapide  POSTULER À L'OFFRE
Puéricultrice PMI en MDS - Offre 2368 H/F

Déjà inscrit ? Postuler avec mon compte candidat
CV

 Format accepté : .pdf | Poids max. 2Mo
 Il nous manque votre CV
Lettre de motivation

 Format accepté : .pdf | Poids max. 2Mo
 Il nous manque votre lettre
Autres documents (facultatif,3 max)

 Format accepté : .pdf | Poids max. 2Mo
 
 
 
Email pour suivre ma candidature
 Il nous manque votre email



En postulant, j'accepte les conditions d'utilisation