Responsable d'équipe ASE en MDS - Offre 3353 H/F

MISSION : Le la responsable d'équipe de l'Aide Sociale à l'Enfance ( REASE) est chargé.e de garantir un projet adapté à chaque enfant accompagné en Protection Administrative (PA) et en Protection Judiciaire (PJ). Il.elle participe aux travaux et aux réflexions conduits par la DEFSP et contribue à leur mise en œuvre sur son territoire, en lien avec ses équipes. Il.elle garantit un accompagnement régulier des enfants et des familles, dans le cadre de la PA et de la PJ. Il veille à l'intégration des Assistants Familiaux dans les équipes territoriales.

ACTIVITES

Organisation de la mise en œuvre effective et adaptée des OPP et des placements judiciaires et administratifs en articulation avec le SSD, la PMI, la CRIP et les autorités judiciaires

• Pilote l’élaboration et la mise en œuvre des projets pour les enfants confiés relevant de sa MDS, conformément au cadre départemental, en veillant à y associer les assistants familiaux

• S'assure de l'avis de l'autorité parentale pour les actes usuels et non usuels,  de la mobilisation des compétences parentales dans le cadre de l'accompagnement

• Suit la contractualisation des mesures administratives avec les titulaires de l'autorité parentale

• Est chargé en lien avec la DEFSP d'ordonner les dépenses = demandes de prise en charge des frais liés à la vie quotidienne (santé, loisirs, vacances) et/ou les demandes de prise en charge en matière de transport d'enfants avec une maitrise de la ligne budgétaire

• Veille au respect des échéances et est garant de l’élaboration des écrits (rapports de situations annuels ou biannuels, soit transmis, notes..), s'assure de leur qualité et de leur contenu, les valide et assure leur transmission au Délégué Territorial de Protection de l’Enfance

• S'assure de l'élaboration systématique du projet pour l'enfant et de son actualisation pour toutes les situations

• Garantit en lien avec l'autorité parentale la réalisation et la complétude des dossiers d'orientation MDPH des enfants en situation de handicap

• Est l’interlocuteur.trice de l'autorité judiciaire pour les mesures d’assistance éducative des enfants confiés sous sa responsabilité et peut représenter le service en cour d'Appel

• Peut participer au conseil de famille pour les pupilles de l'état (présentation de nouvelle situation, révision de situation)

Management de l’équipe ASE de la MDS

• Assure l’encadrement hiérarchique des TS ASE et psychologue de la MDS qui mettent en œuvre les projets pour l’enfant dont il a la responsabilité directe

• S'assure de leur formation et garantit le développement de leurs compétences

• Apporte un conseil méthodologique et technique à l’ensemble des professionnels ASE

• Apporte son soutien, son écoute et mettre en place des accompagnements adaptés dans les situations complexes ou traumatiques pour les équipes

• Organise et anime des réunions d'équipe et des points techniques réguliers

• Est garant de l’harmonisation des pratiques professionnels dans le respect du sens et méthodes

• Organise et régule l’activité de l’équipe ASE de sa MDS pour une mise en œuvre optimale de la mission dans une dynamique de mutualisation, de régulation et d’intermission

Contribution à la mise en en œuvre de la politique territoriale de solidarité et développement social

• Constitue une personne ressource pour les services des solidarités de la MDS en matière d’ASE

• Participe à la fonction d’appui technique auprès des professionnels des autres missions essentiellement au sein de la commission d’étude des situations complexes à l’échelle de la MDS et au comité territorial du schéma enfance famille et santé publique

• Contribue à l’élaboration des rapports d’activité et diagnostics territoriaux

Contribution à la politique publique enfance famille

• Participe aux réflexions concernant la politique publique au plan départemental

•Participe aux réunions métiers départementales organisées par la DEF

• Est correspondant géographique de certaines établissements ou services de son territoire

Spécificités

• A une responsabilité civile et pénale relatives aux délégations exercées

• Assure un binôme avec un RéASE d’une autre MDS, dont il assure le remplacement pendant les périodes d’absences

• Contribue à l’organisation de la continuité d’encadrement à l’échelle départementale

• Participe au dispositif d’astreintes pour l’ASE piloté par la DEF

• Participe au suivi des préconisations faites suite au contrôle des ESMS de son territoire

• Assure son activité dans un champ complexe avec des sollicitations multiples et parfois en urgence

Compétences relationnelles :

• Mobiliser et animer une équipe

• Savoir accompagner et conseiller

• Prévenir et réguler les conflits

• Savoir négocier

• Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers

• Conduire des réunions à fort enjeu

• Savoir gérer des situations d'urgence avec sérénité et recul

Compétences techniques :

• Maîtriser les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d’activité

• Maîtriser le cadre général de l’Aide Sociale à l’Enfance

·  Maîtriser le cadre réglementaire lié à son domaine d’activité

·  Maîtriser la méthodologie d’analyse

·  Connaître les techniques de management

·  Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)

·  Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint,…)

Compétences stratégiques :

• Analyser les situations et les interactions avec le contexte

• Etre capable d’organiser et coordonner

• Organiser l’activité et le suivi en respectant les délais

• Etre force de proposition

• Faire preuve de responsabilité dans son champ de compétence

•  Savoir poser un diagnostic

• Disposer d’une bonne capacité d’analyse et d’évaluation des situations au plan clinique

• Repérer et analyser des situations à risque

•  Savoir agir dans la complexité

• Savoir manager un processus de  changement

• Savoir inscrire son domaine d’activité dans les enjeux stratégiques globaux.