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offre emploi conseil general savoie 73

Aide-cuisine (H/F) - Ref 31920

 Saint-Pierre-d'Albigny  |  Titulaire

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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Restauration
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint technique territorial-ATT
contrat offre
Titulaire 
lieu de travail
Lieu : Saint-Pierre-d'Albigny
status offre
Titulaire
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/07/2026
conseil general savoie 73 recrute
Poste ouvert en recrutement
22/06/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Saint-Pierre-d'Albigny.
Aide-cuisine (H/F) - Ref 31920

Résidence administrative : Saint Pierre d’Albigny

Filière, catégorie et grade : Technique / catégorie C2 / Adjoint technique

Date limite de candidature : 22/07/2026

Poste à pouvoir : 01/08/2026

 

Le département de la Savoie recherche pour le collège les Frontailles à SAINT PIERRE D’ALGIGNY un aide-cuisine (H/F) à temps complet. 


Missions :


Collaboration aux activités et à la gestion de la cuisine :

• Participer à la distribution des repas et veiller au bon approvisionnement des convives et à la qualité de l’accueil

• Fabriquer et composer les préparations froides, en veillant à leur qualité, au respect des calibrages et des délais de stockage

• Participer à l’élaboration des autres composantes du repas et assurer le maintien des denrées alimentaires aux températures règlementaires

• Assurer la mise en oeuvre de repas de secours (en cas d’absence du Chef de cuisine) et des repas du soir pour les collèges avec internat, ou fabriqués et livrés par un prestataire extérieur

• Participer à l’animation de l’équipe des agents de cuisine et transmettre les consignes

• Participer à la mise à jour des fiches techniques

• Assurer en tant que besoin la grosse plonge et l’entretien de la cuisine


Réglementations et Procédures :

• Appliquer et contrôler les procédures de sécurité alimentaire et les règles d’hygiène

• Respecter les obligations du Plan de Maitrise Sanitaire, notamment en termes d’hygiène alimentaire et corporelle, de propreté des locaux, de l’ensemble du matériel et des tenues de travail

• Assurer le nettoyage des matériels et des zones dans le respect du plan de nettoyage

• Veiller aux prélèvements ou aux relevés obligatoires

Gestion des stocks :

• Participer à la réception des denrées commandées ou des repas livrés et contrôler leur conformité (qualité, quantité température)

• Veiller au respect des règles de stockage


Activités ponctuelles :

• Participer aux tâches d’entretien des locaux

• Participer à des événements exceptionnels en lien avec l’EPLE (Etablissement Public Local d’Enseignement) et s’associer en tant que de besoin aux projets éducatifs (repas à thèmes …)

• Assurer ponctuellement le remplacement du Chef de cuisine

• Être en mesure de remplacer ponctuellement un Chef de cuisine d’un collège voisin


Le poste nécessite le respect des contraintes horaires, des tâches et consignes, telles que définies par le Département et l’adjoint- gestionnaire de l’établissement


Profil :


• Règles d’hygiène et de sécurité alimentaire

• Techniques culinaires

• Equilibre nutritionnel, PNNS (plan national nutrition santé) et GEMRCN (Groupe d'étude des marchés restauration collective et nutrition)

• Animation d’équipe

• Gestes et postures de manutention manuelle

• Règles de stockage

• Rigueur et organisation, adaptabilité et réactivité, disponibilité, travail en équipe, capacité d'écoute et de dialogue, exemplarité nécessaire à une fonction en milieu éducatif sont des atouts indispensables


Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Nathalie LESAGE – 04 79 70 63 17 – POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater)

 

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Profil recherché

• Règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
• Techniques culinaires
• Equilibre nutritionnel, PNNS (plan national nutrition santé) et GEMRCN (Groupe d'étude des marchés restauration collective et nutrition)
• Animation d’équipe
• Gestes et postures de manutention manuelle
• Règles de stockage
• Rigueur et organisation, adaptabilité et réactivité, disponibilité, travail en équipe, capacité d'écoute et de dialogue, exemplarité nécessaire à une fonction en milieu éducatif sont des atouts indispensables
EC20649


Avantages collectifs au travail



  • Aide à la recherche de logement

  • Prime de fin d’année

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Amicale du personnel

  • Avancement de carrière/promotion

  • CPF-compte personnel de formation avantageux

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • Régime indemnitaire

  • Bilan de compétence/carrière



Description de la collectivité

Le Département de la Savoie accompagne les 442 000 Savoyards dans leur vie quotidienne en matière d’action sociale, d’éducation, de mobilité, de culture… C’est une collectivité de proximité, qui aménage le territoire et protège les plus démunis. Il est le garant d’une équité territoriale et sociale.

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