Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Assistant de gestion administrative et financière (H/F) - Ref 31540 - Chambéry

offre emploi conseil general savoie 73

Assistant de gestion administrative et financière (H/F) - Ref 31540

 Chambéry  |  Titulaire

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filière offre
Filière : Administrative ou Administrative
familles de métiers
Métier : Divers
Catégorie : B ou C selon profil
cadre d'emploi
Rédacteur territorial ou Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
Titulaire 
lieu de travail
Lieu : Chambéry
status offre
Titulaire
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 26/06/2026
conseil general savoie 73 recrute
Poste ouvert en recrutement
26/05/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Chambéry.
Assistant de gestion administrative et financière (H/F) - Ref 31540

Résidence administrative : Chambéry

Filière, catégorie et grade : Administrative / catégorie B3 / Rédacteur territorial - Adjoint administratif territorial

Date limite de candidature : 26/06/2026

Poste à pouvoir : 03/10/2026


Le département de la Savoie recherche pour la Direction du développement et de l'inclusion sociale un gestionnaire administratif et financier (H/F) à temps complet. 


Missions :


Activités liées au Service RSA et Insertion :

• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du programme départemental d’insertion :

- Phase d’élaboration, en collaboration avec les MSD pour la programmation des actions

- Phase d’instruction (conventionnement, suivi administratif, liens avec les partenaires)

- Phase d’évaluation (suivi financier des subventions)

• Prendre part à la préparation des différentes étapes budgétaires

• Collaborer au pilotage du Fonds d’Aide aux Jeunes et au suivi administratif et financier en lien avec la secrétaire assistante du service

• Participer à l’exécution de la procédure d’orientation RSA et intervenir en soutien sur les demandes des MSD

• Assurer l’édition du tableau de bord départemental Insertion/RSA


Activités liées au Service appui à l’action sociale de proximité et au développement social :

• Assurer l’instruction des actions de développement du lien social notamment dans le cadre des contrats territoriaux de Savoie en lien avec les territoires d’action sociale

• Finaliser l’instruction des demandes de subvention (rédaction des notes et des rapports)

• Assurer les liens avec les territoires et les services du Département concernés

• Apporter le soutien nécessaire aux territoires pour la mise en oeuvre de ces politiques contractuelles (apport des éléments départementaux nécessaires en amont et en aval des comités techniques et des comités de pilotage)

• Superviser les paiements si nécessaire (en lien avec la DPT pour les CTS)

• Gérer les aides financières (SPRE en lien avec la secrétaire assistante)

• Organiser et animer les groupes de travail SPRE au niveau départemental

• Assurer l’instruction des demandes de subvention dans le cadre du Fonds d’Action Familial et Social

• Participer à l’élaboration des dossiers transversaux du service et développer de nouveaux projets en réponse aux besoins

• Exercer la fonction de régisseur principal pour la distribution des Pass numériques


Profil :

• Connaissance de l'action sociale départementale

• Techniques rédactionnelles et de synthèse

• Logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook...)

• Logiciel métier (IODAS)

• Permis de conduire de catégorie B

• Dynamisme, autonomie, capacité à rendre compte, organisation et méthode, travail en équipe sont des atouts indispensables


Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Séverine JAUSSEN – 04 79 60 28 88 – POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater)


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Profil recherché

• Connaissance de l'action sociale départementale
• Techniques rédactionnelles et de synthèse
• Logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook...)
• Logiciel métier (IODAS)
• Permis de conduire de catégorie B
• Dynamisme, autonomie, capacité à rendre compte, organisation et méthode, travail en équipe sont des atouts indispensables
EC20649


Avantages collectifs au travail



  • Aide à la recherche de logement

  • Prime de fin d’année

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Amicale du personnel

  • Avancement de carrière/promotion

  • CPF-compte personnel de formation avantageux

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • Régime indemnitaire

  • Bilan de compétence/carrière



Description de la collectivité

Le Conseil départemental de la Savoie compte aujourd’hui près de 2 500 agents qui interviennent dans de nombreux secteurs de la vie quotidienne : action sociale, éducation, transports, aménagement du territoire, culture, loisirs, économie, environnement, etc.
Les services départementaux de la Savoie sont placés sous l’autorité du directeur général des services et du président du Conseil départemental. Ils sont organisés autour de grands secteurs d’intervention structurés en quatre directions générales adjointes (DGA) :
- DGA ressources et moyens
- DGA de l’aménagement
- DGA des politiques territoriales
- DGA des services à la population

conseil general savoie 73 emploi