Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Assistant social polyvalent de secteur (H/F) - Ref 32242 - Chambéry

offre emploi conseil general savoie 73

Assistant social polyvalent de secteur (H/F) - Ref 32242

 Chambéry  |  Contractuel

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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Assistant Territorial socio-éducatif ASE
contrat offre
CDD 
lieu de travail
Lieu : Chambéry
status offre
Contractuel
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 28/08/2026
conseil general savoie 73 recrute
Poste ouvert en recrutement
27/07/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Chambéry.
Assistant social polyvalent de secteur (H/F) - Ref 32242

Résidence administrative : Chambéry

Filière, catégorie et grade : Médico-sociale / catégorie A3 / Assistant socio-éducatif

Type d’emploi : Temporaire

Date limite de candidature : 28/08/2026

Poste à pouvoir : 22/10/2026


Contact métier pour l’offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Mme Sara VALLA, Cheffe de service cohésion sociale – 04 79 75 59 68 – POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater)


Le département de la Savoie recherche pour le pôle social - Maison Sociale du Département (MSD) du Bassin Chambérien - Centre social Saint Sébastien un assistant social polyvalent de secteur (H/F) pour une mission temporaire à temps complet.


Missions :


Accompagnement social des usagers :

* Assurer les fonctions d'accueil, d'écoute, d'évaluation, d'information, d'orientation et de soutien auprès de la population au moyen d'entretiens dans les Centres sociaux du département (CSD) - Accueil PMI, et de visites à domicile

* Informer les usagers sur les différents dispositifs d'aide sociale et permettre l'accès effectif aux droits

* Mettre en œuvre les dispositifs et procédures existantes favorisant l’autonomie des usagers

* Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents

* Réaliser l'instruction administrative des dossiers de demandes d'aides

* Participer à la prise en charge des publics concernés en lien avec l'ensemble des professionnels des services cohésion sociale et personnes âgées, personnes handicapées

* Procéder à l'évaluation des informations préoccupantes (IP)

Pilotage et animation de projets et actions de prévention :

* Participer à la mission de prévention auprès des familles et de protection de l'enfance en lien avec l'ensemble des professionnels de la Direction départementale Enfance Jeunesse Famille

* Participer à l'analyse des besoins locaux, à la recherche de solutions et à leur mise en œuvre

* Rendre compte régulièrement de l'activité du secteur par le biais des indicateurs d'activité

* Participer aux réunions de la MSD

* Appréhender l'incidence des évolutions sociales et juridiques pour l'action sociale du territoire

Responsabilités particulières de la fonction :

* Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec les intervenants du secteur

* Se faire reconnaître en tant que tiers référent et médiateur auprès des organismes sociaux

* Assurer des relations permanentes et une collaboration efficiente avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux


Profil :

* Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social (DEASS) ou Diplôme de Conseiller en économie sociale et familiale (DECESF)

* Cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale

* Techniques de communication

* Méthodes d'analyse et de diagnostic

* Logiciels bureautiques

* Permis de conduire de catégorie B

* Discrétion, sens des priorités, rigueur et méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, réactivité, autonomie, aisance relationnelle, sens du service, attention, écoute active, capacité de négociation sont des atouts indispensables


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Profil recherché

* Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social (DEASS) ou Diplôme de Conseiller en économie sociale et familiale (DECESF)
* Cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
* Techniques de communication
* Méthodes d'analyse et de diagnostic
* Logiciels bureautiques
* Permis de conduire de catégorie B
* Discrétion, sens des priorités, rigueur et méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, réactivité, autonomie, aisance relationnelle, sens du service, attention, écoute active, capacité de négociation sont des atouts indispensables
EC20649

Description de la collectivité

Le Conseil départemental de la Savoie compte aujourd’hui près de 2 500 agents qui interviennent dans de nombreux secteurs de la vie quotidienne : action sociale, éducation, transports, aménagement du territoire, culture, loisirs, économie, environnement, etc.
Les services départementaux de la Savoie sont placés sous l’autorité du directeur général des services et du président du Conseil départemental. Ils sont organisés autour de grands secteurs d’intervention structurés en quatre directions générales adjointes (DGA) :
- DGA ressources et moyens
- DGA de l’aménagement
- DGA des politiques territoriales
- DGA des services à la population

conseil general savoie 73 emploi