
Chargé de l'immobilier et des assurances (H/F) - Ref 31526
Descriptif et missions
Chargé de l'immobilier et des assurances (H/F) - Ref 31526
Ville et Site : Chambéry
Filière grade et catégorie : Administrative / Attachés territoriaux / A3
Date limite de candidature : 21/06/2026
Contact métier pour l’offre : Tout renseignement sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Alix DUHAMEL (Adjointe au directeur moyens et maintenance) par email à POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI rel="noopener noreferrer" POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI ou par téléphone au 04.79.96.88.78
Le Département de la Savoie recherche un Chargé de l'immobilier et des assurances (H/F)) afin de contribuer à la gestion et à la sécurisation de son patrimoine immobilier.
Rattaché à la Direction des bâtiments et moyens généraux (DBMG, vous intervenez sur les dossiers fonciers, les actes immobiliers ainsi que le suivi des assurances du Département, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Cette direction gère l’ensemble du patrimoine bâti du Département pour une surface totale de 530 000 m² (travaux, maintenance, acquisitions, cessions…), et fournit les moyens généraux nécessaires au bon fonctionnement des services (mobilier, fluides, papèterie, entretien ménager…).
Ses principaux domaines d’intervention : construction, réhabilitation, maintenance, performance énergétique, gestion immobilière, achat et logistique, bureau d’études
Missions :
Patrimoine immobilier et foncier
- Piloter les procédures d’acquisitions, de cessions, de servitudes et de régularisations foncières (avis des Domaines, constitution des dossiers à destination des notaires, relecture de projets d’actes notariés, réunions de signature des actes…)
- Gérer les demandes de documents d’arpentage, plans de bornage et plans topographiques auprès des géomètres
- Travailler en coopération avec le(la) chargé(e) de valorisation de la DBMG
Assurances
- Piloter la préparation et la mise en œuvre des marchés d’assurance du Département avec l’appui du service Achats de la DBMG
- Fournir un appui aux agents et services départementaux en matière d’assurances responsabilité civile (demandes d’attestation, réponses aux questions relatives à la couverture des assurances du département …)
- Gérer des dossiers dans l’assurance cadre de dommage aux biens (suivi et règlement de sinistres, participation aux réunions d’expertise …)
Missions transversales
- Analyser l’opportunité d’une solution ou procédure, et vérifier sa légitimité
- Alerter, expliquer et/ou sensibiliser la hiérarchie et les services utilisateurs sur le risque juridique des dossiers, notamment par la rédaction de notes d’analyse juridique
- Rédiger et suivre la validation des rapports aux commissions thématiques et à la Commission permanente
- Apporter son expertise aux services de la direction, ainsi qu’aux directions et services du Département
- Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord du service nécessaires à l’inventaire et au suivi du patrimoine départemental, en lien avec le bureau d’étude de la DBMG et la Direction des affaires financières et juridiques du Département (DFIPAJ)
Profil :
- Formation Bac+4/5 en droit de l’immobilier, droit notarial, urbanisme ou droit public
- Expertise en gestion foncière et procédures d’acquisition/cession
- Connaissance des environnements public et privé
- Excellentes capacités rédactionnelles, sens de l’organisation et gestion des priorités
- Qualités relationnelles reconnues : discrétion, esprit d’équipe, adaptabilité et réactivité
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Profil recherché
Expertise en gestion foncière et procédures d’acquisition/cession
Connaissance des environnements public et privé
Excellentes capacités rédactionnelles, sens de l’organisation et gestion des priorités
Qualités relationnelles reconnues : discrétion, esprit d’équipe, adaptabilité et réactivité
EC20649
Avantages collectifs au travail
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- Bilan de compétence/carrière
Description de la collectivité
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