
Mécanicien référent (H/F) - Ref 31180
Descriptif et missions
Mécanicien référent (H/F) - Ref 31180
Résidence administrative : Frontenex
Filière, catégorie et grade : Technique/ catégorie B3 / Techniciens territoriaux, agents de maîtrise ou adjoints techniques territoriaux
Date limite de candidature : 27/05/2026
Le Département de la Savoie recrute un mécanicien référent (H/F) à temps complet pour le service du matériel et de la maintenance routière (SMMR) au sein de son atelier annexe situé à Frontenex.
Le SMMR compte 80 agents dont 42 mécaniciens répartis sur 4 sites, un bâtiment principal à Chambéry et 3 annexes (Bourg St Maurice, Frontenex et Saint Jean de Maurienne).
Missions
Au sein de l'atelier annexe de Frontenex, vous réalisez les diagnostics et les interventions complexes de maintenance préventive et corrective en mécanique, électricité et électronique sur les véhicules automobiles, véhicules utilitaires, et matériels industriels (véhicules poids lourds, matériels de déneigement, matériels de travaux publics, machinisme agricole, et leurs équipements), affectés sur le secteur couvert par l’atelier, ou assister les mécaniciens dans leur mise en œuvre :
- Assurer de façon autonome, les diagnostics de dysfonctionnement complexe affectant les matériels défectueux, (essai des matériels, contrôle des composants et des fonctions avec appareils de diagnostic et de mesure, lecture et interprétation de schémas et de documents techniques)
- Apporter un appui technique aux mécaniciens pour les diagnostics et les interventions
- Prendre en charge de manière autonome des interventions complètes en atelier ou en dépannages en extérieur parmi lesquelles la réalisation de travaux et d’opérations complexes :
- sur des organes électriques et électrotechniques (pose et dépose d’éléments, contrôle, réparation et réglages)
- de soudage types (réfection ou création d’éléments mécano-soudés)
- de dépose, pose, contrôle, réparation et réglage d’organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques
- Participer aux évolutions des plans de maintenance en vigueur au sein du service (charte de maintenance des matériels du Conseil départemental, programmes d’entretien des constructeurs de matériels) et à l’exécution des travaux d’entretien périodiques programmés
- Se positionner en qualité de référent dans ses domaines de compétences et assurer des actions de formation interne et de compagnonnage
- Renseigner des éléments nécessaires au suivi technique des matériels
- Suppléer le réceptionnaire ou l’adjoint du réceptionnaire en leur absence et en tant que de besoin (encadrement des agents et gestion des interventions en cours)
Particularité du poste
- Port de charges, astreintes
Profil
- Titulaire du permis B et C (ou à défaut, être en capacité de les obtenir).
- Maîtrise de la technologie et des techniques de maintenance sur véhicules industriels
- Bonne capacité à manier les différentes grandeurs physiques et exploiter les documents techniques, ainsi que mettre en œuvre les moyens conventionnels de mesure, de réparation, de réglage et de contrôle d’organes mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques ou hydrauliques.
- Aptitude au travail en équipe et à rendre compte, autonomie
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur Luc MERCIER, Responsable de l’unité atelier-Adjoint au chef de service, 04 79 96 64 POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI ou de Monsieur Jean-Claude LAMBERT, Responsable de l’atelier annexe de Frontenex, 04 56 42 42 75 POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI Rejoignez l’équipe du Département !
Profil recherché
• Maîtrise de la technologie et des techniques de maintenance sur véhicules industriels
• Bonne capacité à manier les différentes grandeurs physiques et exploiter les documents techniques, ainsi que mettre en œuvre les moyens conventionnels de mesure, de réparation, de réglage et de contrôle d’organes mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques ou hydrauliques.
• Aptitude au travail en équipe et à rendre compte, autonomie
EC20649
Avantages collectifs au travail
- Aide à la recherche de logement
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- Bilan de compétence/carrière
Description de la collectivité
Les services départementaux de la Savoie sont placés sous l’autorité du directeur général des services et du président du Conseil départemental. Ils sont organisés autour de grands secteurs d’intervention structurés en quatre directions générales adjointes (DGA) :
- DGA ressources et moyens
- DGA de l’aménagement
- DGA des politiques territoriales
- DGA des services à la population
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